Verzorgende ig

Amaliazorg; Oirschot; On-site; EUR 29,725 - 40,097; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Vakantietoeslag (8%)

Korting op sportabonnement

Opleidingen en scholingen

Warme werksfeer

Job summary

Amaliazorg in Oirschot zoekt een Verzorgende IG om bewoners met dementie te ondersteunen. Je werkt samen met een team om de bewoners te stimuleren en welzijn te bevorderen door belevingsgericht werken.

Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en kunt zelfstandig werken. Bij Amaliazorg bieden we een warme werkomgeving en de kans om je verder te ontwikkelen binnen een gewaardeerde zorgorganisatie.

Qualifications

• Ervaring in de ouderenzorg is een plus, vooral met dementerende bewoners.
• In het bezit van BHV-certificaat of bereid om dit te halen.

Responsibilities

• Inspelen op de behoeften van bewoners.
• Familieleden betrekken waar nodig.
• Belevingsgericht werken om het welzijn te bevorderen.

Skills

Communicatief

Zelfstandig kunnen werken

Initiatief nemen

Organisatorisch vermogen

Education

Diploma Verzorgende IG niveau 3

Job description

Wat eenVerzorgende IGdoet, dat weet jij als geen ander.Maar hoe wij dat bij Amaliazorg precies doen is interessanter voor jou. Wij stimuleren de bewoners met dementie om zoveel mogelijk zelf te doen. Jij doet dit met aandacht en op een manier die bij die bewoner past. Jij voegt warmte toe aan de zorg. Wij werken belevingsgericht. Dat betekent dat we inspelen op de interesses en behoeften van elke bewoner. Als er iets aan de hand is, merk jij dat op en pak je dat volgens afspraak op. Je betrekt familieleden en naasten. Je vindt het leuk om het gedrag van een bewoner met dementie te begrijpen en dingen aan te passen zodat onbegrepen gedrag minder wordt of voorkomen wordt.

Samenwerken met een fijn team

Je werkt samen met:

• eenhuiskamermedewerkerdie overdag en ‘s avonds altijd in de gezamenlijke huiskamer aanwezig is
• onzecoach onbegrepen gedragdie je helpt en tips geeftom onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
• gespecialiseerd medewerkers welzijndiezorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.

Word jij binnenkort onderdeel van dit team?

Wat kleurt jou?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3
• Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar niet noodzakelijk. Heb je al eerder gewerkt met mensen met dementie, dan is dat erg prettig.
• Je bentin hetbezit van BHV-certificaat of bereid om dit te halen.
• Je kunt zelfstandig werken, neemt initiatief en kunt goed organiseren
• Je bent communicatief en kunt goed samenwerken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers
• Belevingsgericht werken spreekt je aan.

Belevingsgericht werken

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Bij ons kom je terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van de bewoners écht centraal staat. Je vindt het dus leuk om te werken op een manier die past bij de wensen en behoeften van de bewoners. Dit betekent dat je je bewust bent van je handelen en de invloed die dat heeft op het welzijn van bewoners, maar ook op mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om je te ontwikkelen, ideeën in te brengen en uit te voeren. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We geloven dat leidt tot meer werkgeluk, wat zich weer uit in het leefgeluk van de bewoners. Op die manier kun jij dat typische Amaliagevoel uitdragen in je werk. Dat vinden we belangrijk. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Blijendaal in Oirschot.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Salaris:Je ontvangt een salaris volgens de CAO VVT,FWG 35 (minimaal € 2.663,54 en maximaal € 3.592,96 bruto per maand) gebaseerd op 36 uur per week. Vanwege de nachdienst komt er bij jou nog een onregelmatigheidstoeslag bij.
• Contract: Uren in overleg, maximaal 28 uur.
• Extra's:Een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
• Voordelen:Korting op je sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen. Elk jaar kun je een gratis activiteit of een product kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (bijvoorbeeld een stoelmassage of een speciale lichtbril om beter te slapen).
• Ondersteuning: Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
• Ontwikkeling: Wij bieden opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen als je dat wilt
• Werksfeer: Fijne en warme werksfeer in een prachtig gebouw
• Top verpleeghuis:werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
• Werkplezier: Een leuke baan waarbij je soms vergeet dat je aan het werk bent

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg:zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team:meer dan 600 medewerkers en 200vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie:wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Ko of Irmin Jansen, recruiter, 0499-365959 of Janneke Scheppink, locatiehoofd.

Reageren

Heb je interesse? Vul dan het formulier in.

Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.

Wat kun je verwachten?

Je reageert We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te laten weten of we een eerste kennismaking plannen.

Eerste gesprek Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via videobellen (Teams-gesprek) of op locatie.

Het vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

Meelopen Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

Aan de slag Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg