BBL leerling Verzorgende IG (niveau 3)

Amaliazorg; Hondsberg; Sur place; EUR 16 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Laptopvergoeding

Vergoeding lesgeld en leermiddelen

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Amaliazorg zoekt een BBL-student Verzorgende IG om bewoners met dementie te begeleiden bij dagelijkse zorg en activiteiten. Je leert medicatieveiligheid toepassen en samen met het team een zorgplan uitvoeren. Vanaf februari 2027 kun je starten met de BBL-opleiding tot Helpende+ of Verzorgende IG.

Je werkt in een warme organisatie met aandacht voor jouw ontwikkeling en krijgt begeleiding vanuit de werkplek. Het salaris is passend bij opleiding/ervaring en omvat een laptopvergoeding en

Qualifications

• Begeleiden van bewoners bij eten, wassen en aankleden.
• Medicijnen toedienen volgens beleid.
• Zorgleefplan opstellen en uitvoeren.
• Samenwerken met mantelzorgers en zorgdisciplines.
• Belevingsgericht leren werken met dementie in verschillende fases.

Responsabilités

• Begeleiden bewoners bij dagelijkse activiteiten en verzorging.
• Toepassen van belevingsgerichte zorg en warme betrokkenheid.
• Ondersteunen bij cognitieve en sociale activiteiten.

Connaissances

Empathie voor ouderen met dementie

Nederlands taalvaardig

Computervaardig

Doorzettingsvermogen en initiatief

Woonachtig in de omgeving

Formation

MBO niveau 2 diploma of VMBO kaderberoepsgerichte/ theoretische/ gemengde leerweg

Description du poste

Kom jij bij Amaliazorg leren en werken als BBL-student Verzorgende IG?

Natuurlijk hebben bewoners goede zorg nodig, maar een fijne dag hebben is nog belangrijker. Daarom hebben wij veel aandacht voor welzijn. Dat kleurt hun dag. Als verzorgende IG leer je ouderen met dementie te ondersteunen. Zij kunnen niet alles meer zelf. Je begeleidt de bewoners bij het eten, wassen en aankleden. Je geeft medicijnen en leert om een zorgleefplan op te stellen en uit te voeren. Je leert samenwerken met mantelzorgers en zorg-disciplines (bijvoorbeeld coach onbegrepen gedrag). Je leert belevingsgericht te werken waarbij je aandacht hebt voor de benadering per fase van dementie. Je luistert naar de bewoner, leeft je in en speelt in op de wensen van de bewoner. Zo werk jij aan het leefgeluk van de bewoners, terwijl jij een leuke baan hebt.

Je hebt de mogelijkheid om al eerder te starten in de functie van Huiskamermedewerker+. Vanaf februari 2027 zou je dan kunnen starten met de BBL opleiding tot Helpende+ of Verzorgende IG.

Zo maak je alvast kennis met onze organisatie en onze doelgroep, een mooie start voor de stap naar de BBL-opleiding.

Waarom bij Amaliazorg?

Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat. En waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin.We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024). Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg Catharinenberg in Oisterwijk. Kleur jij binnenkort de dag van de bewoners van Catharinenberg?

Wat kleurt jou?

• Diploma MBO basisberoepsopleiding niveau 2 of diploma VMBO kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg of overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO of VWO.
• De zorg voor ouderen met dementie spreekt je aan.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in zorg en welzijn, maar dat hoeft niet.
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.
• Je kunt met de computer werken.
• Je hebt doorzettingsvermogen, bent flexibel, kunt zelfstandig werken en neemt initiatief.
• Je woont in de omgeving

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dat heeft te maken met warme aandacht voor bewoners. Ook met zinvolle activiteiten, bewoners die zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Daar maken wij ons elke dag hard voor. Dit vraagt van jou om je in te kunnen leven in hoe bewoners de wereld ervaren. De manier waarop jij met een bewoner omgaat, pas je daarop aan. Deze manier van werken vraagt wat van jou. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op een fijne dag voor de bewoners. Daar sta je bij stil. Zo lukt het ons om echt belevingsgericht te kunnen werken. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. We zijn ervan overtuigd dat dit zorgt voor meer werkgeluk. Als jij met een glimlach kunt werken, dan werkt dat positief door in het leefgeluk van de bewoners. Jij brengt het warme Amaliagevoel over tijdens je werk. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Met een passend salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 28 uur per week. Dit is als volgt opgebouwd: 20 uur werken op de werkvloer, 5,5 uur vergoeding voor de lesdag op school en 2,5 uur voor extra ontwikkeling. Deze ontwikkelingsuren mag je zelf flexibel inzetten voor verbreding of verdieping in je rol als leerling. Here wordt je in begeleid door je werkbegeleider.
• De kosten van het lesgeld, leermiddelen en reiskosten worden vergoed volgens de cao VVT. Je bouwt geen studieschuld op bij ons, ook niet als je stopt voordat je je diploma hebt.
• Via een roulatieschema werk en leer je op diverse afdelingen (en locaties) binnen Amaliazorg.
• We begrijpen dat je een goede laptop nodig hebt voor je opleiding. Daarom kun je gebruik maken van een laptopvergoeding van maximaal €500,-.

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg:zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team:meer dan 500 medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie:wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Caroline Harbers, 0499-365959.Werkdagen: maandag, woensdag en donderdag. Telefoonnummer: 06-26340586
• Meer informatie over de opleiding kun je vinden op de website van een school bij jou in de regio (Summa College, Koning Willem I College, ROC ter Aa, ROC Tilburg).

Selectieprocedure

Heb je interesse in de opleiding? Laat het ons zo snel mogelijk weten. We proberen binnen een week een eerste kennismaking met je te plannen. Zien we elkaar als beide positief? Dan kan je als je (typo) wilt een dagdeel meelopen en volgt een "e-assessment Geschiktheid". Deze test toetst jouw drijfveren, talenten en cognitieve vermogen. Vervolgens bellenwe je of je in februari 2025 kunt starten.

Wat kun je verwachten?

• Je reageert

  We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te laten weten of we een eerste kennismaking plannen.

• Eerste gesprek

  Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via videobellen (Teams-gesprek) of op locatie.

• Het vervolggesprek

  Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

• Meelopen

  Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

• Aan de slag

  Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg