Verzorgende IG

InteraktContour; Harmelerwaard; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

meerkeuzesysteem (verlof/fiets)

Job summary

Careyn zoekt een Verzorgende IG op de PG-afdeling om zorg en gedrag te integreren in een veilige leefomgeving voor bewoners.

Je levert ADL-zorg, signaleert veranderingen in gedrag en gezondheid, en werkt mee aan zorgplannen en verbeteringen binnen een betrokken team.

Qualifications

• Affiniteit met psychogeriatrische zorg en onbegrepen gedrag is vereist.
• Vermogen om gedrag te begrijpen en te reflecteren in eigen handelen.
• Een oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte houding.
• Motivatie om jezelf te ontwikkelen en te verdiepen in onbegrepen gedrag.

Responsibilities

• Zorg en gedrag komen samen op de PG-afdeling en draag bij aan een veilige leefomgeving.
• Signaleer en rapporteer veranderingen in gedrag en gezondheid.
• Analyseer onbegrepen gedrag en pas begeleiding hierop aan.
• Werk mee aan passende benaderingen en interventies.
• Werk samen met collega’s, behandelaren en naasten en draag bij aan het expertiseteam.

Skills

Affiniteit met psychogeriatrische zorg

Gedrag begrijpen en reflecteren

Oplossingsgerichte samenwerking

Motivatie tot ontwikkeling

Education

Verzorgende IG diploma

Maatschelijke Zorg diploma

Job description

Ben jij Verzorgende IG of MMZ’er en heb je hart voor de psychogeriatrische zorg? Wil jij verder kijken dan alleen de zorgvraag en écht begrijpen wat er schuilgaat achter onbegrepen gedrag? Dan is dit jouw kans. Binnen onze PG-afdeling bouwen we aan een betrokken expertiseteam waarin zorg en gedrag samenkomen. Of je nu zorgt, begeleidt of gedrag analyseert: jouw expertise is onmisbaar. Samen met een team dat voor elkaar klaarstaat, creëer je rust, veiligheid en een omgeving waarin bewoners zich gezien en begrepen voelen.

Dit ga je doen als Verzorgende IG

Je werkt op een afdeling waar zorg en gedrag samenkomen. Samen met collega’s en andere disciplines zorg je voor een veilige en voorspelbare leefomgeving voor bewoners.

Concreet:

• Je biedt persoonlijke verzorging, ADL-ondersteuning en voert verpleegtechnische handelingen uit.

• Je signaleert en rapporteert veranderingen in gedrag en gezondheid.

• Je analyseert onbegrepen gedrag en past je begeleiding hierop aan.

• Je denkt actief mee over passende benaderingen en interventies.

• Je werkt met en evalueert zorgplannen en draagt bij aan verbeteringen.

• Je werkt samen met collega’s, behandelaren en naasten en bouwt mee aan het expertiseteam.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.735 - € 3.592 (o.b.v. 36 uur).

• Direct een vast contract voor 16 tot 32 uur per week.

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een diploma Verzorgende IG of Maatschappelijke Zorg.

• Affiniteit met psychogeriatrische zorg en onbegrepen gedrag.

• Het vermogen om gedrag te begrijpen en hierop te reflecteren in eigen handelen.

• Een oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte houding.

• Motivatie om jezelf te ontwikkelen en te verdiepen in onbegrepen gedrag.

Over het team

Je werkt binnen een team dat in ontwikkeling is naar een expertiseteam. Collega’s zijn betrokken, leergierig en willen samenbouwen aan een stevige basis voor zorg en begeleiding bij complex gedrag. Er is ruimte om te leren van elkaar, casuïstiek te bespreken en nieuwe inzichten direct toe te passen in de praktijk. Samenwerking met onder andere psychologen en artsen is een vast onderdeel van het werk.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.