Verzekeringsadviseur Students & Expats

Aon plc; Rotterdam; Hybrid; EUR 37,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Reiskostenvergoeding

Premievrij pensioen

Opleiding en ontwikkeling

Inclusieve werkomgeving

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Job summary

Aon Rotterdam zoekt een Verzekeringsadviseur Students & Expats die studenten en expats voorziet van risico- en verzekeringsoplossingen bij wonen, werken en studeren in het buitenland.

Je vertaalt behoeften naar maatwerk, werkt internationaal en bouwt aan specialisatie binnen IPM, met ondersteuning van een team van circa 40 collega's. Je rapporteert aan Bjorn de Graaf en kunt je Wft-certificeringen behalen; hybride werken en aantrekkelijke beloning.

Qualifications

• Ervaring in verzekeringen of financiële dienstverlening en klantgerichte adviesfunctie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (minimaal B2).
• Inzicht in Wft-certificeringen en bereidheid deze te behalen binnen zes maanden.

Responsibilities

• Adviseer studenten en expats over risico's en verzekeringsoplossingen bij wonen, werken en studeren in het buitenland.
• Onderhoud contact met studenten, expats en onderwijsinstellingen over lopende verzekeringsvraagstukken.
• Begeleid klanten bij ziekte, ongevallen en andere situaties tijdens een verblijf in het buitenland.

Skills

Klantadvies

Verzekeringen

Engels B2

Analytisch denken

Education

Wft Basis

Wft Schade Particulier

Wft Schade Zakelijk

Job description

Verzekeringsadviseur Students & Expats

Rotterdam | 32 - 38,75 uur | €3.300 - €4.500 | Hybride

Waarom zou je deze stap maken?

Als Verzekeringsadviseur Students & Expats adviseer je mensen die in het buitenland gaan wonen, werken of studeren. Geen standaardproducten of routinematige klantvragen, maar uiteenlopende internationale situaties waarin jouw advies het verschil maakt. Tegelijkertijd bouw je expertise op binnen een vakgebied waarin verzekeringen, internationale vraagstukken en persoonlijk advies samenkomen.

Mogelijk adviseer je vandaag particuliere of zakelijke klanten en ben je toe aan meer afwisseling, meer internationale dynamiek en de mogelijkheid om je verder te specialiseren.

De functie in één oogopslag

Als Verzekeringsadviseur Students & Expats ben jij het eerste aanspreekpunt voor studenten en expats die in het buitenland gaan wonen, werken of studeren. Je analyseert vragen en risico's, brengt behoeften in kaart en vertaalt deze naar passende verzekeringsoplossingen.

Iedere klant heeft een andere bestemming, achtergrond en situatie. Daardoor verschilt jouw advies telkens weer: van een uitwisselingsstudent die enkele maanden naar het buitenland gaat tot een medewerker die jarenlang internationaal wordt uitgezonden.

Aon en jouw impact

Binnen Aon ondersteunt International People Mobility (IPM) organisaties, onderwijsinstellingen en NGO's die medewerkers en studenten internationaal inzetten. Met jouw advies help je mensen goed voorbereid naar het buitenland te vertrekken en beperk je risico's voordat deze gevolgen hebben voor de reiziger, de werkgever of de onderwijsinstelling. Zo draag je direct bij aan de veiligheid en zekerheid van mensen die wereldwijd wonen, werken of studeren. Je komt terecht in een team van circa 40 collega's in Rotterdam waar samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. Je rapporteert aan Bjorn de Graaf, Manager International Students & Expats.

Wat ga je doen?

• Je adviseert studenten en expats over risico's en verzekeringsoplossingen rondom wonen, werken en studeren in het buitenland.
• Je onderhoudt contact met studenten, expats en onderwijsinstellingen over lopende verzekeringsvraagstukken.
• Je begeleidt klanten bij vragen over ziekte, ongevallen en andere onverwachte situaties tijdens een verblijf in het buitenland.
• Je analyseert klantvragen en vertaalt deze naar passende adviezen en oplossingen.

Wat maakt deze rol bijzonder?

• Je ontwikkelt je tot specialist in verzekeringsoplossingen voor studenten en expats.
• Je adviseert klanten in uiteenlopende internationale situaties, van studieverblijf tot uitzending.
• Je werkt in een vakgebied waarin verzekeringen, internationale vraagstukken en persoonlijk advies samenkomen.

Wat kun je in het eerste jaar bereiken?

Na 6 maanden

• Je behandelt zelfstandig eenvoudige vragen van studenten en expats.
• Je kent de belangrijkste verzekeringsoplossingen, klantgroepen en processen binnen IPM.
• Je voert zelfstandig klantgesprekken in het Engels en ondersteunt klanten bij veelvoorkomende internationale verzekeringsvraagstukken.

Na 12 maanden

• Je adviseert zelfstandig over complexe verzekeringsvraagstukken rondom wonen, werken en studeren in het buitenland.
• Je herkent risico's in uiteenlopende internationale situaties en vertaalt deze naar passende verzekeringsoplossingen.
• Je deelt jouw kennis binnen het team en draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening.

Wanneer ben je succesvol in deze rol?

• Je hebt ervaring binnen verzekeringen, financiële dienstverlening of een andere klantgerichte adviesfunctie en beheerst zowel het Nederlands als Engels goed (minimaal B2-niveau).
• Je vindt het leuk om klanten te adviseren, relaties op te bouwen en complexe situaties te analyseren om tot passende verzekeringsoplossingen te komen.
• Je wilt jezelf ontwikkelen tot specialist in internationale verzekeringsoplossingen voor studenten en expats en beschikt over Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk, of bent bereid deze binnen zes maanden te behalen.
• Je voelt je prettig in een omgeving waarin iedere klantvraag anders is en waarin je regelmatig schakelt tussen verschillende dossiers, klanten en situaties.

Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...

• Je het liefst werkt met standaardvragen, vaste procedures en voorspelbare werkzaamheden.
• Je weinig energie haalt uit klantcontact, adviseren en het opbouwen van relaties.
• Je liever werkt met een vast type klantvraag dan schakelt tussen uiteenlopende situaties en adviesvraagstukken.
• Je weinig interesse hebt in internationale vraagstukken of het werken met mensen uit verschillende landen en culturen.

Wat krijg je van ons?

• Aantrekkelijk salaris: €3.300 tot €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, plus een flexibel budget van 19,21% van je bruto maandsalaris. Je kiest zelf of je dit maandelijks laat uitbetalen, opspaart of inzet voor extra verlofdagen (tot 35 dagen).
• Hybride werken: Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Rotterdam. De overige dagen kun je vanuit huis werken, in afstemming met het team.
• Mobiliteit: Volledige vergoeding van het openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,25 per zakelijke kilometer.
• Premievrij pensioen: Je bouwt pensioen op zonder eigen premie-inleg, waardoor je netto meer overhoudt.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: Jaarlijks €576,50 voor bijvoorbeeld opleidingen, je thuiswerkplek of een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
• Opleiding en ontwikkeling: wij ondersteunen je bij het behalen van benodigde Wft-certificeringen en bieden volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen International People Mobility.
• Inclusieve werkomgeving: Bij Aon geloven we dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven bijdragen aan betere resultaten. Daarom ben je welkom zoals je bent.

Sollicitatieproces

Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging, binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor de volgende stap. De selectieprocedure bestaat uit een intakegesprek, een assessment en meerdere gesprekken. Zo leren we jouw kennis, vaardigheden en ontwikkelpotentieel goed kennen en onderzoeken we samen of er een duurzame match is tussen jouw ambities, de functie en Aon.

Klaar om te solliciteren?

Heb je ervaring binnen verzekeringen en ben je klaar voor een volgende stap richting een specialistische adviesrol met internationale impact? Dan maken we graag kennis met je.

• Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Bjorn de Graaf, Manager International Students & Expats, via [e-mail].
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ajay Mahabier, Talent Acquisition, via [phone] of [e-mail].

For this position, you are required to have at least a C1 level of Dutch proficiency. If you do not meet this requirement, we will unfortunately have to reject your application automatically. This is due to the legally required Dutch certifications (Wft) needed for this role.