Vervoerontwikkelaar

Arriva; Amersfoort; Hybrid; EUR 64,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

30 vakantiedagen (40 uur)

Persoonlijk Keuze Budget

Persoonlijk Ontwikkel Budget

Reiskostenvergoeding

Vrij reizen met Arriva

Arriva Academy

Deels vanuit huis kunnen werken

Job summary

Arriva zoekt een Landelijk Vervoerontwikkelaar die landelijke ontwikkelingen vertaalt naar slimme busnetwerken en vernieuwende OV-concepten door heel Nederland. Je werkt mee aan aanbestedingen en collaboratieve ontwikkeling met regionale collega’s en stakeholders.

Daarnaast vertaal je reizigersgedrag en ruimtelijke ordening naar concrete vervoersoplossingen en draag je bij aan landelijke ontwikkelvraagstukken. Een regime van samenwerking biedt ruimte voor groei en invloed.

Qualifications

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in mobiliteit of vervoerontwikkeling.
• Inhoudelijke kennis van openbaar vervoer, vervoerkundige concepten of dienstregelingen is gewenst.
• Analytisch sterk genoeg om maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen naar concrete vervoeroplossingen te vertalen.

Responsibilities

• Ontwikkelen van busnetwerken en OV-concepten, inclusief lijnen, dienstregelingen en vernieuwende mobiliteitsoplossingen.
• Werken aan aanbestedingen: ontwikkelen van onderscheidende en kostenefficiënte vervoerplannen en offertes.
• Onderzoeken en adviseren: vertaal data en insights naar concrete vervoersoplossingen en heldere adviezen.
• Samenwerken met regio’s en stakeholders zoals concessieverleners, overheden en consumentenorganisaties.

Skills

Mobiliteitsbeleid

Aanbestedingen

Analyseren

Regio-kennis

Teamwork

Initiatief

Education

Relevante HBO/WO-opleiding

Job description

Landelijk Vervoerontwikkelaar

Wil jij op landelijk niveau werken aan beter en toekomstbestendig openbaar vervoer? Weet jij ontwikkelingen in reizigersgedrag, mobiliteit en ruimtelijke ordening te vertalen naar slimme busnetwerken en vernieuwende OV-concepten? En wil je jouw expertise inzetten voor verschillende regio’s, concessies en aanbestedingen in Nederland?

Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als Landelijk Vervoerontwikkelaar werk je aan toekomstbestendig openbaar vervoer in heel Nederland. Woningbouw, bevolkingsgroei, veranderende reispatronen, verduurzaming en nieuwe mobiliteitsdiensten stellen steeds nieuwe eisen aan het OV. Jij vertaalt deze ontwikkelingen, samen met inzichten in reizigersgedrag en ruimtelijke ordening, naar slimme busnetwerken, vernieuwende OV-concepten en concrete vervoeroplossingen voor het vervoersaanbod van morgen.

Een belangrijk onderdeel van je werk zijn aanbestedingen voor nieuwe OV-concessies. Samen met je teamgenoten en het tenderteam ontwikkel je onderscheidende, klantgerichte en uitvoerbare vervoerplannen. Daarnaast werk je aan landelijke ontwikkelvraagstukken en benut je kennis en ervaringen uit verschillende regio’s om het vervoersaanbod verder te verbeteren.

Je houdt je onder meer bezig met:

• Ontwikkelen van busnetwerken en OV-concepten: je ontwerpt en verbetert lijnennetwerken, bedieningsconcepten en dienstregelingen en verkent vernieuwende mobiliteitsoplossingen.
• Werken aan aanbestedingen: samen met het tenderteam ontwikkel je onderscheidende, klantgerichte en kostenefficiënte vervoerplannen voor nieuwe OV-concessies en draag je bij je deze naar overtuigende offertes.
• Onderzoeken en adviseren: je vertaalt data, klantinzichten en ontwikkelingen in mobiliteit, demografie en ruimtelijke ordening naar concrete vervoeroplossingen en heldere adviezen.
• Samenwerken met regio’s en stakeholders: je ontwikkelt plannen samen met collega’s en bespreekt en onderbouwt deze met onder andere concessieverleners, overheden, wegbeheerders en consumentenorganisaties.

Jouw plek in de organisatie

Je maakt deel uit van het landelijke team Netwerkontwikkeling. Binnen dit team werk je intensief samen met andere vervoerontwikkelaars, ieder met een eigen achtergrond, ervaring en expertise. Jullie sparren over inhoudelijke vraagstukken, ontwikkelen en toetsen gezamenlijk vervoerplannen en OV-concepten en leren van elkaars kennis en ervaring.

Vanuit het team werk je voor verschillende regio’s en concessies in Nederland. Daarbij werk je nauw samen met regionale vervoerontwikkelaars, vervoerplanners, concessiemanagers en andere specialisten. Je bent niet primair verantwoordelijk voor de dagelijkse implementatie van één regionale dienstregeling, maar richt je op aanbestedingen, regio-overstijgende ontwikkelvraagstukken en het verder ontwikkelen en delen van vervoerkundige kennis.

Wat breng je mee?

Vervoerontwikkeling is een breed vakgebied. Daarom zoeken we niet naar één kandidaat die ieder onderdeel al volledig beheerst. We zoeken iemand die op meerdere terreinen waarde kan toevoegen en nieuwsgierig is naar de onderdelen waarin verdere ontwikkeling mogelijk is.

Je herkent jezelf in meerdere van de volgende punten:

• je hebt een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen mobiliteit, vervoerontwikkeling of een aanpalend vakgebied;
• je hebt inhoudelijke kennis van openbaar vervoer, vervoerkundige concepten of dienstregelingen, of wilt je hierin verder verdiepen;
• je bent analytisch sterk en kunt maatschappelijke, ruimtelijke en mobiliteitsontwikkelingen vertalen naar concrete vervoeroplossingen en heldere adviezen;
• je overziet ontwikkelingen en vraagstukken in verschillende regio’s, legt verbanden en past kennis en inzichten breed toe;
• je werkt graag met vakgenoten, staat open voor andere perspectieven en ontwikkelt en toetst ideeën graag samen;
• je bent nieuwsgierig, neemt initiatief, houdt overzicht en werkt zorgvuldig, ook onder tijdsdruk.

Enthousiast, maar voldoe je niet aan ieder punt?

Laat dat je niet tegenhouden. Misschien heb je veel ervaring met vervoerontwikkeling, maar nog niet met aanbestedingen. Of misschien breng je juist relevante kennis mee vanuit data, ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteitsbeleid of innovatieve vervoerconcepten.

We zijn op zoek naar een collega die op meerdere onderdelen een waardevolle bijdrage kan leveren. Wat je nog niet beheerst, kun je bij ons verder ontwikkelen.

Wat bieden we jou?

Bij Arriva krijg je een landelijke functie met zichtbare invloed op de ontwikkeling van het openbaar vervoer. Je werkt aan uiteenlopende vervoerkundige vraagstukken en krijgt veel ruimte voor inhoudelijke inbreng, samenwerking en ontwikkeling. Je krijgt een salaris in de range van € 5.693,- en € 7.583,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 11, APN).

Je kunt rekenen op:

• een dynamische werkomgeving met complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en de Arriva Academy;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• een Persoonlijk Keuze Budget, waaronder een dertiende maand en vakantiegeld;
• een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
• reiskostenvergoeding en vrij reizen met de bussen en treinen van Arriva via glimble;
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken of vanuit onze kantoren in Amersfoort en Heerenveen.

Ontwikkel jij met ons het OV van morgen?

Wil jij met jouw kennis en ideeën bijdragen aan slimme busnetwerken en vernieuwende OV-concepten in heel Nederland? Dan maken we graag kennis met je.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nathan Schreurs, Manager Netwerkontwikkeling via [phone] of [e-mail]. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ricardo Abbas via [phone] of [e-mail].