Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Siza zoekt een vertrouwenspersoon die onafhankelijk en laagdrempelig is voor medewerkers. Je behandelt meldingen over ongewenst gedrag en integriteit en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke en privacyvragen.
Je bent bij conflicten met een leidinggevende aanwezig om de medewerker te begeleiden. Wij vragen HBO- of universitaire opleiding, LVV-certificering, ervaring als vertrouwenspersoon in een zorgorganisatie en rijbewijs B met auto.
Maak het verschil als onafhankelijke steun en toeverlaat voor medewerkers.
Siza ondersteunt op de momenten dat het nodig is. Hoe we dat doen, varieert van een duwtje in de rug tot 24-uurs zorg in een woonvoorziening. En van dagbesteding op een activiteitencentrum tot het helpen vinden van een betaalde baan. In onze zorg- en dienstverlening dagen we mensen uit om hun grenzen te verleggen, als dat kan. En als innovatie en techniek daarbij kunnen helpen, maken we daar dankbaar gebruik van.
Een vertrouwenspersoon bekleedt een unieke functie binnen Siza. De situaties waarin je terechtkomt, zijn zeer divers. Zo ben je er in eerste instantie voor meldingen van medewerkers die te maken hebben met ongewenst gedrag en integriteitsschendingen. Ook kun je een medewerker helpen bij een vorm van onvrede richting Siza of je kunt iemand ondersteunen in het vinden van de juiste weg. Bijvoorbeeld wanneer het gaat om een arbeidsrechtelijke vraag of een privacyvraagstuk. Als Vertrouwenspersoon kun je bijvoorbeeld in het geval van een conflict met een
leidinggevende een gesprek bijwonen en de medewerker hierbij ondersteunen.
Wat we belangrijk vinden voor de functie van vertrouwenspersoon is: onafhankelijkheid, partijdigheid, ontvankelijkheid, laagdrempeligheid, geheimhouding en vertrouwen. Arbeidsrechtelijke én professionele onafhankelijkheid zijn van belang. Een algemeen geaccepteerde functiebeschrijving en gedragsregels helpen bij het bewaken van de professionele onafhankelijkheid.
Partijdigheid: de vertrouwenspersoon staat onvoorwaardelijk aan de kant van de melder door hem of haar te steunen in het streven een doel te bereiken. De vertrouwenspersoon handelt met professionele distantie, waarbij de vertrouwenspersoon beide kanten van de situatie belicht in het gesprek met de medewerker.
Ontvankelijkheid: de vertrouwenspersoon staat open voor iedere vraag of klacht die op enige manier betrekking heeft op Siza en haar medewerkers.
De vertrouwenspersoon is gemakkelijk en laagdrempelig bereikbaar en kan snel beschikbaar zijn. Met een schaalgrootte van Siza vraagt het bekend zijn bij medewerkers extra aandacht.
De Vertrouwenspersoon ondersteunt de individuele medewerker in het verwoorden van de situatie waarover onvrede bestaat (en die op enige manier betrekking heeft op Siza) en ondersteunt hen bij het verbeteren van die situatie.
Je gaat als zzp'er aan de slag voor de duur van een jaar met optie tot verlenging. Het aantal uren voor de opdracht ligt gemiddeld op 150 uur op jaarbasis.
Heb je een inhoudelijke vraag over deze functie? Neem dan contact op met Petra Blom, stafmedewerker raad van bestuur & privacyfunctionaris, via telefoonnummer 06 2268 8240 of mail naar petra.blom.kersten@siza.nl .
Velden gemarkeerd met een * zijn verplicht.