Vers Begeleider: Coach, Kwaliteit & Groei in Versafdelingen

Dirk van den Broek; Alphen aan den Rijn; On-site; EUR 45,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5

Leaseauto (privé gebruik)

30 vakantiedagen

Pensioenregeling

Jaarcontract

Interne opleidings- en doorgroeimogem

Flexibele arbeidsvoorwaarden

Job summary

Dirk van den Broek zoekt een Versbegeleider die versafdelingen dagelijks vooruit brengt met presentatie, kwaliteit en commerciële resultaten. Je begeleidt filiaalmanagement, geeft trainingen, analyseert cijfers en werkt samen aan plannen; je draait mee in de winkelvloer en rapporteert voortgang.

Een veelzijdige rol met ruimte voor ontwikkeling en directe impact op onze winkels. Je reist naar onze hoofdkantoren en filialen in de regio om processen te verbeteren en teams te coachen.

Qualifications

• Ervaring in versafdelingen en coaching van filiaalmanagement.
• Commerciële blik en het vertalen van cijfers naar acties.
• Flexibele instelling en bereidheid om te reizen tussen winkels en hoofdkantoor.

Responsibilities

• Begeleid en coach filiaalmanagement om versafdelingen te optimaliseren.
• Geef trainingen over systemen, productkwaliteit en presentatie.
• Analyseer verkoopresultaten en signaleer commerciële kansen.
• Beoordeel kwaliteit en voortgang van doelstellingen en rapporteer hierover.
• Werk samen met afdelingen aan commerciële en operationele plannen.
• Deel vakkennis en denk mee over vernieuwingen en projecten.

Skills

Coaching

Training geven

Commercieel inzicht

Analytisch vermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Dirk van den Broek zoekt een Versbegeleider die versafdelingen dagelijks vooruit brengt met presentatie, kwaliteit en commerciële resultaten. Je begeleidt filiaalmanagement, geeft trainingen, analyseert cijfers en werkt samen aan plannen; je draait mee in de winkelvloer en rapporteert voortgang.

Een veelzijdige rol met ruimte voor ontwikkeling en directe impact op onze winkels. Je reist naar onze hoofdkantoren en filialen in de regio om processen te verbeteren en teams te coachen.