Verpleegkundige Thuiszorg

De Zorggroep; Panningen; On-site; EUR 48,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

PAK budget

SLIM! online leerplatform

Rookvrije organisatie

Benefits at Work korting

Job summary

De Zorggroep zoekt een verpleegkundige in de thuiszorg in de regio Nederweert/Weert/Leudal. Je helpt cliënten zo zelfstandig mogelijk in hun vertrouwde omgeving, voert verpleegtechnische handelingen uit en geeft begeleiding bij medicatiegebruik.

Je werkt samen met mantelzorgers en professionals in een hecht team. Het betreft een jaarcontract met kans op vast dienstverband; FWG 45, maximaal salaris €4.245,84 bruto per maand bij fulltime (36 uur/week).

Qualifications

• Verpleegkundige niveau 4 met geldige BIG-registratie of bereid dit te vernieuwen.
• Flexibel inzetbaar voor avonden, weekenden en feestdagen.
• In staat zelfstandig te werken in huiselijke omgeving en digitaal vaardig.

Responsibilities

• Verlenen van passende thuiszorg en verpleegtechnische handelingen.
• Geven van voorlichting over medicatiegebruik.
• Versterken van eigen regie en zelfredzaamheid van cliënten.

Skills

Flexibiliteit avonden/weekenden

Digitale vaardigheden

Rijbewijs

Education

Verpleegkundige niveau 4

Job description

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige in de thuiszorg speel je een belangrijke rol in de toekomst van de zorg. Want thuis is de plek waar mensen het liefst zo lang mogelijk blijven wonen. Jij helpt cliënten om zelfstandig en comfortabel in hun vertrouwde omgeving te blijven. Je biedt passende zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en geeft voorlichting over onder andere medicatiegebruik. Daarbij kijk je verder dan alleen de directe zorgvraag. Je versterkt de eigen regie van cliënten en stimuleert hun zelfredzaamheid. Met digitale hulpmiddelen en slimme zorgtechnologie help je hen om zo gezond en zelfstandig mogelijk te blijven. Je schakelt gemakkelijk tussen zorgverlening, preventie en het bevorderen van de eigen regie. Dat doe je samen met mantelzorgers, familieleden en andere professionals. Zo zorgen jullie ervoor dat iedere cliënt de juiste zorg op de juiste plek ontvangt. Je werkt in een hecht en betrokken team in de regio Nederweert, Weert of Leudal. Binnen het team kun je altijd rekenen op de Ondersteunend Manager Thuis. Deze staat dicht bij het team, denkt mee over wat er speelt en helpt om de samenwerking en werkprocessen voortdurend te verbeteren. Werkplezier, samenwerking en kwaliteit staan bij ons centraal. Je krijgt de ruimte om mee te denken, jezelf te ontwikkelen en samen met je collega’s de toekomst van de zorg vorm te geven. Daarnaast werken we met diensten van acht uur, waardoor je jouw contracturen gemakkelijker kunt behalen.

Hoe zorgen wij voor jou?

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract, met de duidelijke intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven. Als verpleegkundige niveau 4 schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 45 met een salaris van maximaal €4.245,84 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Omdat Jouw Dagelijkse Inzet En Betrokkenheid Zo Waardevol Is, Krijg Je Bovenop Je Salaris Extra’s Die Laten Zien Hoe We Bij De Zorggroep Voor Jou Zorgen.

Altijd goed voor je geregeld

Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste verpleegkundige?

Je staat stevig in je schoenen en weet dankzij jouw ervaring snel en doordacht te handelen — ook wanneer het spannend wordt. Als verpleegkundige in de thuiszorg ben je een vertrouwd gezicht in de wijk. Je geniet van het persoonlijke één-op-één contact bij mensen thuis en schakelt moeiteloos tussen verschillende cliënten en situaties. Je luistert met aandacht, kunt creatief improviseren wanneer dat nodig is en haalt energie uit de afwisseling in je dag. Met een glimlach, de radio aan en je route op orde ga je op weg naar de volgende cliënt. Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.

Wat neem je mee?

• Een diploma Verpleegkundige niveau 4 (Geen geldige BIG-registratie meer? Wij helpen je graag om deze te hernieuwen)
• Flexibiliteit om ook avonden, weekenden en feestdagen te werken
• Een rijbewijs en bij voorkeur een eigen auto (Of een opleiding met raakvlakken met de zorg — dan praten we ook graag met je verder!)

Contact

[e-mail]

[e-mail]

De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn. Samen begint met jou. Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.