Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
MeanderGroep zoekt een verpleegkundige voor de DZEP-afdeling Roos in Limburg. Je levert specialistische zorg aan bewoners met dementie en ernstig gedragsproblematiek, observeert en analyseert gedrag en bepaalt samen met collega's welke zorg het beste past.
We bieden CAO VVT-salaris, 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, verlof en pensioenopbouw. Ontwikkelmogelijkheden en een respectvolle werkcultuur staan centraal.
Ben jij een zorgprofessional met hart voor mensen met dementie én sta je stevig in je schoenen? Dan hebben wij een uitdagende én waardevolle functie voor jou!
Op onze DZEP-afdeling (Dementie met Zeer ernstig Probleemgedrag) wonen mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Het vraagt van ons geduld, creativiteit en professionaliteit om hen iedere dag de juiste zorg en aandacht te geven. De afdeling is volop in ontwikkeling: we werken met een vernieuwde aanpak die speciaal is afgestemd op deze doelgroep. En er staat ons iets moois te wachten: een prachtige nieuwbouw, waar jij straks kunt werken in een moderne en toekomstgerichte omgeving.
Binnen DZEP zijn er verschillende woongroepen, elk met een eigen karakter en dynamiek. Jij gaat aan de slag op onze afdeling Roos. Hier wonen bewoners met dementie en bijkomend complex of zeer ernstig probleemgedrag. Je biedt intensieve zorg en begeleiding, vaak in lastige situaties waarin je creatief en stevig in je schoenen moet staan. Het team werkt hier nauw samen en is voortdurend bezig om gedrag te observeren, te begrijpen en te begeleiden. Werken op Roos betekent dat je dagelijks wordt uitgedaagd, maar ook dat je direct verschil maakt in de rust, veiligheid en het welzijn van bewoners.
Als mbo of hbo Verpleegkundige op onze DZEP-afdeling lever je specialistische zorg aan bewoners met dementie en zeer ernstige gedragsproblemen. Geen dag is hetzelfde. Je observeert, signaleert en analyseert gedrag en kijkt samen met collega's en andere disciplines welke zorg en begeleiding het beste aansluit bij de behoefte van de bewoner.
Daarnaast:
Jij bent een verpleegkundige die verder kijkt dan de zorgvraag alleen. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter het gedrag en houdt van een uitdaging. Je blijft rustig in complexe situaties en weet professionele afstand te combineren met oprechte aandacht.
Daarnaast:
Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).
Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT.
Het betreft een contract voor de duur van een jaar. Daarna is er bij goed functioneren uitzicht op een vast contract. Wij willen namelijk zo lang mogelijk met je samenwerken!
MeanderGroep volgt de CAO VVT. Bekijk hier alles over salaris, toeslagen, werktijden, vakantie en pensioen.
Je ontvangt een fijne eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
Je hebt voldoende verlof om gedurende het jaar op te nemen. Zo zorg je voor een goede werk- privébalans.
Je bouwt een goed pensioen op voor later.
Binnen Meander vinden wij het belangrijk dat jij zelf jouw mooiste baan kunt blijven creëren. Daarom bieden wij jou een hoop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Gezond en fit blijven vinden we belangrijk. Daarom kun je gebruik maken van ons fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Ook ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
Bij een contract voor onbepaalde tijd, ontvang je van ons een gratis Meander eXtra lidmaatschap. Daarmee kunnen jij en je gezin gebruikmaken van voordelen zoals korting op uitjes, tuinonderhoud, sporten en véél meer. Ook kun je meedoen met verschillende activiteiten.
Tijdens het gesprek maken we kennis en kijken we of er een match is. Een meeloopdag of een tweede gesprek kan een vervolg zijn op deze eerste kennismaking.
Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou, doen we een referentiecheck en heten we je van harte welkom binnen Meander!
Bij MeanderGroep geloven we dat iedereen de regie over zijn of haar leven verdient. Zowel onze cliënten als onze medewerkers. We zijn de meest complete zorgaanbieder in Parkstad en helpen jaarlijks 20.000 inwoners met zorg, welzijn, wonen en gemak. Bij ons heb je niet zomaar een baan, maar krijg je de kans om je mooiste baan te creëren: eentje die bij jou past, waarin je kunt groeien en energie krijgt van wat je doet! Als Vitaalste Werkgever van Limburg investeren we volop in jouw vitaliteit, gezondheid en werkplezier. Ontdek waar jouw talent tot bloei komt bij MeanderGroep!
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op via: