A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Het Hoge Heem, onderdeel van Amstelring, zoekt een gedreven verpleegkundige om zorg op hoog niveau te leveren in een betrokken team. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, ondersteunt collega’s bij complexe situaties en bewaakt continuïteit van zorg.
Samen met bewoners en naasten stel je ondersteuningsplannen op en bewaak je welzijn en medicatiegebruik. Je werkt in een setting waarin autonomie en kwaliteit van leven centraal staan, met aandacht voor privacy, waardigheid en participatie van
Geen dag is hetzelfde in de ouderenzorg. Samen spelen we in op wat onze bewoners nodig hebben en kijken we continu hoe het beter kan. Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die houdt van aanpakken en bouwen aan kwaliteit? Dan is Het Hoge Heem de plek voor jou.
In je werk als verpleegkundige voer je verpleegtechnische handelingen uit, ondersteun je collega’s in complexe situaties en bewaak je de continuïteit van zorg. De wensen en behoeften van bewoners zijn daarbij belangrijk, met veel aandacht voor autonomie, kwaliteit van leven, fijn wonen, vrijheid en zingeving. Jij stelt (in overleg met collega's, de bewoner, naasten en bijvoorbeeld de arts) het ondersteuningsplan op. Je volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, het welzijn, inname van medicatie en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
Maar daarnaast ben je ook een echte pionier:
Je zet kwaliteitsonderwerpen op de kaart, zoals medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg
Knelpunten die je in de dagelijkse praktijk tegenkomt vertaal je naar verbeteracties binnen het team.
Je stimuleert familieparticipatie, zodat naasten écht betrokken zijn bij het zorgproces.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van ’Roze Loper’. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Zorg, aandacht en respect voor de wensen en behoeftes van bewoners: daar focussen wij ons op. Een team waar we er voor elkaar zijn en we elkaar durven aan te spreken en feedback te geven. De werkroosters worden gemaakt door een planner, de zorgcoördinator geeft leiding geeft aan het team. Kortom: een leuk en gezellig team om in te werken!
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Goede bereikbaarheid met het ov
Gratis parkeren
Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Rozenholm (Aalsmeer
Als verpleegkundige ben je iemand die wil groeien én anderen helpt groeien. Je bent gericht op kwaliteit en wil graag de zorg verbeteren. Daarnaast:
Heb je een diploma Verpleegkunde (mbo-4)
Heb je een hart voor mensen en een oog voor wat écht nodig is.
Dan horen we graag van je!
Geen dag is hetzelfde in de ouderenzorg. Samen spelen we in op wat onze bewoners nodig hebben en kijken we continu hoe het beter kan. Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die houdt van aanpakken en bouwen aan kwaliteit? Dan is Het Hoge Heem de plek voor jou.
In je werk als verpleegkundige voer je verpleegtechnische handelingen uit, ondersteun je collega’s in complexe situaties en bewaak je de continuïteit van zorg. De wensen en behoeften van bewoners zijn daarbij belangrijk, met veel aandacht voor autonomie, kwaliteit van leven, fijn wonen, vrijheid en zingeving. Jij stelt (in overleg met collega's, de bewoner, naasten en bijvoorbeeld de arts) het ondersteuningsplan op. Je volgt dit plan als het gaat om de dagelijkse zorg, het welzijn, inname van medicatie en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.
Maar daarnaast ben je ook een echte pionier:
Je zet kwaliteitsonderwerpen op de kaart, zoals medicatieveiligheid en persoonsgerichte zorg
Knelpunten die je in de dagelijkse praktijk tegenkomt vertaal je naar verbeteracties binnen het team.
Je stimuleert familieparticipatie, zodat naasten écht betrokken zijn bij het zorgproces.
Bij woonzorgcentrum Het Hoge Heem staan saamhorigheid, geborgenheid en een goede sfeer centraal. Hierdoor zijn er 150 vrijwilligers voor 140 bewoners. Daarnaast is er een bepaalde nuchterheid, kenmerkend voor de streek van boeren en kwekers. Handen uit de mouwen, geen gepiep! Het Hoge Heem heeft zorgappartementen en groepswoningen voor mensen met dementie. Met alle collega's zijn we altijd bezig met het zo aangenaam mogelijk maken van het leven van de bewoners.
Aandacht geven, betrokken zijn, dat vinden we bij Het Hoge Heem belangrijk. Je mag hier zijn wie je bent. We zijn dan ook trotse bezitter van ’Roze Loper’. Dit is hét keurmerk voor verpleeghuizen die aandacht hebben voor seksuele diversiteit, bij cliënten en medewerkers.
Naast de bewoners zie je bij Het Hoge Heem ook een hoop buurtbewoners, bijvoorbeeld wanneer zij komen eten in ons gezellige restaurant.
Zorg, aandacht en respect voor de wensen en behoeftes van bewoners: daar focussen wij ons op. Een team waar we er voor elkaar zijn en we elkaar durven aan te spreken en feedback te geven. De werkroosters worden gemaakt door een planner, de zorgcoördinator geeft leiding geeft aan het team. Kortom: een leuk en gezellig team om in te werken!
Werken bij Amstelring betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:
Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen
Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten
Als Amstelringer bij Het Hoge Heem profiteer je daarnaast ook van:
Goede bereikbaarheid met het ov
Gratis parkeren
Ons jaarlijkse sportieve en gezellige zeskamp: samen strijden we tegen de collega’s van Rozenholm (Aalsmeer
Als verpleegkundige ben je iemand die wil groeien én anderen helpt groeien. Je bent gericht op kwaliteit en wil graag de zorg verbeteren. Daarnaast:
Heb je een diploma Verpleegkunde (mbo-4)
Heb je een hart voor mensen en een oog voor wat écht nodig is.
Dan horen we graag van je!