Verpleegkundige in opleiding (VIO)

zorgjob.nl; Zwolle; On-site; EUR 55,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioen Zorg en Welzijn

Benefits at Work

Job summary

Zorgorganisatie in Zwolle/Meppel zoekt een gediplomeerde verpleegkundige in opleiding tot recoveryverpleegkundige (High Care). De opleiding duurt circa 12 maanden en combineert leren en werken met direct toepasbare zorg rondom operaties en postoperatieve zorg.

Je werkt onder begeleiding, krijgt een gedegen inwerktraject en aandacht voor werk-privébalans. Na diplomering is er kans op een vast contract binnen het OK-complex en revalidatieafdelingen.

Qualifications

• Gastvrije en zorgzame houding vereist.
• Zelfstandig werken in een hecht team.
• Flexibiliteit en kalmte bij acute situaties.

Responsibilities

• Helpen bij de opleiding tot recoveryverpleegkundige (High Care) tijdens 12 maanden.
• Toezicht houden op vitale functies en relevante gegevens systematisch verzamelen.
• Assisteren bij locoregionale anesthesie en postoperatieve zorg.

Skills

Gastvrije houding

Zelfstandig werken

Teamspeler

Stressbestendigheid

Education

Verpleegkunde diploma (min. niveau 4 / HBO)

Job description

Wat ga je doen?

Een patiënt heeft altijd zorg en aandacht nodig, zeker rondom een operatie. Hoe klein een ingreep voor ons als professionals ook lijkt, voor de patiënt en diens naasten is het altijd een ingrijpende gebeurtenis.

De opleiding tot recoveryverpleegkundige (High Care) duurt ongeveer 12 maanden. Tijdens dit traject wisselen leren en werken elkaar af. In de beginperiode ben je boventallig ingeroosterd. Naarmate de opleiding vordert, doe je steeds meer kennis en vaardigheden op, die je direct in de praktijk toepast. In het begin werk je nauw samen met je werkbegeleider, die stap voor stap meer verantwoordelijkheid aan jou overdraagt.

Je leert hoe je vitale functies bewaakt en waar nodig overneemt. Daarnaast leer je relevante gegevens op methodische wijze te verzamelen, interpreteren en verwerken. Je past verpleegkundige interventies toe en ontwikkelt je klinische blik. Hierdoor kun je patiënten, ondanks het korte maar intensieve contact, optimale zorg en een gerust gevoel bieden. Ook leer je assisteren bij locoregionale anesthesie, een verdovingstechniek waarbij een deel van het lichaam of een extremiteit wordt verdoofd.

Na afronding van de opleiding ben je klaar om als gediplomeerd high care recoveryverpleegkundige aan de slag te gaan. Je bent dan in staat pre- en postoperatieve zorg te verlenen aan patiënten van alle leeftijden, zowel na geplande als acute operaties en bij uiteenlopende zorgbehoeften.

Waar ga je werken?

Deze organisatie staat bekend om haar topklinische zorg. Binnen diverse specialismen worden hoogcomplexe ingrepen uitgevoerd, waaronder cardiopulmonale chirurgie, neurochirurgie en robotchirurgie. Als één van de traumacentra van Nederland biedt deze organisatie Zwolle een grote variatie aan operaties: van relatief eenvoudige ingrepen tot de meest complexe chirurgische behandelingen.

Op de recovery bieden we daarnaast postoperatieve IC-zorg op de 24-uurs recovery. Het ziekenhuis beschikt over drie operatiekamercomplexen, met in totaal veertien klinische operatiekamers (OK's), acht dagbehandelings-OK's binnen het Behandelcentrum en vier OK's op de locatie in Meppel.

Binnen de OK-complexen zijn circa 400 professionals werkzaam in uiteenlopende functies, verdeeld over Zwolle en Meppel. Hoewel dit een grote afdeling lijkt, werk je in de praktijk vooral samen met het team waarmee je die dag dienst hebt. De recovery maakt onderdeel uit van het OK-complex en kenmerkt zich door een prettige, collegiale sfeer. We hebben plezier in ons werk, kijken naar elkaar om en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is.

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt. Daarom houden we rekening met persoonlijke wensen en zorgen we voor een gedegen inwerktraject. Ook krijg je volop ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen, waarbij we oog houden voor een gezonde werk-privébalans. Want om patiënten de beste en meest gastvrije zorg te bieden, vinden we het minstens zo belangrijk dat jij goed in je vel zit.

Wie ben je en wat breng je mee?

Je hebt een gastvrije en zorgzame houding en weet patiënten op hun gemak te stellen. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een hecht team. In een omgeving waar snel geschakeld moet worden, houd jij het hoofd koel, stel je de juiste prioriteiten en neem je doordachte beslissingen. Ook tijdens acute situaties blijf je rustig en behoud je het overzicht.

Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen leerproces en grijpt kansen aan om jezelf verder te ontwikkelen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende mensen, bent empathisch, positief en brengt een gezonde dosis humor mee. Daarnaast ben je leergierig, creatief en flexibel. Veranderingen geven jou energie en zie je als een kans om te leren en te groeien.

Daarnaast heb je:

• een diploma verpleegkunde (minimaal niveau 4, bij voorkeur HBO-niveau);
• een geldige BIG-registratie
• minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen het ziekenhuis; bij voorkeur op een chirurgische verpleegafdeling.

Wat bieden wij?

• Je ontvangt een leer-/arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in 9-uursdiensten. Het contract loopt gedurende de opleiding, inclusief een voorwerkmaand (13 maanden). Na diplomering is het onze intentie je een vast contract aan te bieden.
• Je werkt in Zwolle, Meppel en het Behandelcentrum Zwolle. Tijdens de opleiding loop je verschillende stages, waaronder bij de anesthesie, kinderafdeling en intensive care. Je start in dag- en avonddiensten en wordt later ingewerkt in alle diensten.
• Op deze functie is de cao Ziekenhuizen van toepassing. Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50, maximaal € 4.914,00 bruto per maand (bij 36 uur). Na diplomering volgt inschaling in FWG 55, maximaal € 5.503,00 bruto per maand (bij 36 uur). Werk je al binnen deze organisatie? Dan kijken we samen wat dit betekent voor jouw huidige contract.
• Je komt te werken in een collegiaal en professioneel team waarin aandacht is voor elkaar en het opleidingsklimaat goed is.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
• Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven.
• Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven.

Salaris

Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50, maximaal € 4.914,00 bruto per maand (bij 36 uur)