Verpleegkundige in opleiding (VIO)

zorgjob.nl; Terneuzen; On-site; EUR 36,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Leerarbeidsovereenkomst 24 uur/week

Salaris volgens FWG 50 cao VVT

Eindejaarsuitkering (13e maand) + 8% v

Job summary

zorgjob.nl zoekt een HBO-Verpleegkundige in opleiding die de overstap wil maken naar HBO-V duale werkplek in Zeeuws-Vlaanderen. Je werkt in een wijkteam, volgt één dag per week les en ontwikkelt jezelf tot wijkverpleegkundige terwijl je praktijkervaring opdoet.

Je krijgt begeleiding, een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 24 uur per week en een salaris volgens FWG 50 in cao VVT, met aanvullende balansen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Volg jij momenteel de HBO-V opleiding en zit je in jaar 2, 3 of 4 en wilt overstappen naar een duale leerplek.
• Je bent bereid om één dag per week naar school te gaan.
• Je denkt in kansen en bijdraagt aan kwaliteit en verbetering.

Responsibilities

• Coördineren en coachen van cliënten en samenstellen en evalueren van zorgplannen.
• Voeren van intakegesprekken met nieuwe cliënten en opzetten van zorgplannen in samenwerking met cliënten en familie.
• Informeren en ondersteunen van cliënten en betrokkenen en organiseren van voorlichting en bijeenkomsten in de wijk.
• Ondersteunen van het wijkteam en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen.

Skills

Rijbewijs B

Education

HBO-V opleiding (2e-4e leerjaar)

Job description

HBO Verpleegkundige in opleiding die de overstap wil maken naar HBO V-duaal

Klaar voor de volgende stap in je verpleegkundige carrière? Of zit je in het 3e of 4e leerjaar van de HBO-V? Ontdek de mogelijkheden als wijkverpleegkundige bij deze organisatie.

Deze organisatie is op zoek naar nieuwe collega’s als:

HBO Verpleegkundige in opleiding die de overstap wil maken naar HBO V duaal

(Zeeuws-Vlaanderen, 24 uur per week)

Wat is een HBO-V duale werk- en leerplek?

Met een duale werk- en leerplek binnen deze organisatie doe je tijdens je opleiding direct praktijkervaring op in de wijkzorg. Je werkt mee in een wijkteam, ontvangt begeleiding van ervaren collega's en past de kennis uit je opleiding direct toe in de praktijk. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap tot wijkverpleegkundige, terwijl je tegelijkertijd waardevolle werkervaring opdoet. Hiernaast ga je één dag in de week naar school.

Jouw rol als wijkverpleegkundige

Als wijkverpleegkundige heb je een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je bent niet alleen bezig met het verlenen van zorg, maar speelt ook een belangrijke rol in coördinatie, coaching en het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je stelt indicaties en voert intakegesprekken met nieuwe cliënten, waarna je samen met de cliënt en diens familie zorgplannen opstelt en deze regelmatig evalueert.

Daarnaast ben je hét aanspreekpunt voor zowel cliënten als collega’s en ondersteun je je team bij complexe situaties. Je denkt actief mee over hoe de zorg beter en efficiënter kan worden ingericht en draagt bij aan verbeteringen in werkprocessen. Ook heb je een belangrijke rol in de wijk, waar je voorlichting geeft en bijeenkomsten organiseert om cliënten en betrokkenen goed te informeren en te ondersteunen. Je komt te werken in één van onze wijkteams in regio Zeeuws-Vlaanderen. We kijken samen op maat welk wijkteam het beste bij jou past qua grootte en qua locatie.

Wanneer kom je in aanmerking?

Volg jij momenteel de HBO-V opleiding en zit je in het 3e of 4e leerjaar? Ook wanneer je in het 2e leerjaar zit en vanaf leerjaar 3 wilt doorstromen naar een leerwerktraject binnen de wijkzorg, gaan we graag met je in gesprek.

Jouw kennis en kunde

• Je volgt een HBO V opleiding én zit in jaar 2,3 of 4 én wilt graag de overstap maken naar een HBO V werk- en leerplek;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Je bent een professional die denkt in kansen en mogelijkheden waarbij je graag meebouwt aan kwaliteit en verbetering.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een leerarbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur per week;
• Jouw salaris is (na diplomering) minimaal € 3.253,86 en maximaal € 4.480,21 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, inschaling volgens FWG 50, cao VVT;
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld. Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (cao VVT);
• Een meerkeuze budget waarbij het mogelijk is belastingvoordeel te krijgen op o.a. sportabonnement, nieuwe fiets of smartphone.
• Ruimte voor persoonlijke én professionele groei: deze organisatie is een organisatie waarbij voldoende doorgroeimogelijkheden zijn binnen de gehele organisatie.
• Deze organisatie biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. o.a. via Goodhabitz waarmee jij elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen.
• Deze organisatie die continu in ontwikkeling is! Zo worden er regelmatig pilots gedraaid m.b.t. het verbeteren van de kwaliteit van de zorg en innovaties in de zorg.

Waarom kiezen voor deze organisatie?

Omdat jij bij ons de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken, maar altijd kunt rekenen op een betrokken team achter je. Omdat we geloven in korte lijnen, goede samenwerking en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En omdat werken in de wijk bij deze organisatie betekent dat je écht dichtbij de mensen staat.