Wijkverpleegkundige

zorgjob.nl; Sas van Gent; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

BalansBudget (CAO VVT)

Opleidingen via Goodhabitz

Job summary

zorgjob.nl zoekt een wijkverpleegkundige voor Sas van Gent, Sluiskil en Philippine. Je werkt zelfstandig in de wijk en bent de verbindende schakel tussen cliënten, mantelzorgers en professionals. Je voert intakegesprekken, stelt indicaties en zorgplannen op, en bewaakt de kwaliteit van zorg.

Het betreft een onbepaalde tijd dienstverband van 28–36 uur per week. Cao VVT, salaris 3.384,01 tot 4.659,42 bruto per maand, eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.

Qualifications

• HBO Verpleegkunde diploma en BIG-registratie vereist.
• In staat zelfstandig beslissingen te nemen en prioriteiten te stellen.
• Zicht op kwaliteit van zorg en leven, proactief meedenken.

Responsibilities

• Intakegesprekken bij nieuwe cliënten en kaart de situatie in kaart.
• Stel indicaties en zorgplannen op en bewaak uitvoering.
• Bewak de kwaliteit van zorg, evalueer en stuur bij waar nodig.
• Onderhoud samenwerking met huisarts, ketenpartners en team.

Skills

Empathie

Communicatie

Zelfstandigheid

Besluitvaardigheid

Education

HBO Verpleegkunde

BIG-registratie

Job description

Maak het verschil, elke dag opnieuw. Jij brengt zorg, overzicht én vertrouwen. Wijkverpleegkundige Regio Sas van Gent, Sluiskil en Philippine (28-36 uur, uren bespreekbaar)

Hoe ziet jouw rol eruit?

We zoeken iemand die niet alleen indicaties stelt of zorgplannen schrijft. We zoeken iemand die verder kijkt. Iemand die achter iedere voordeur niet alleen een zorgvraag ziet, maar vooral een mens. Die begrijpt dat goede zorg begint met luisteren. Die signaleert wat nodig is, nog voordat het wordt uitgesproken. Als wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënten, collega's, mantelzorgers en andere zorgprofessionals. Je zorgt ervoor dat de juiste zorg op het juiste moment wordt ingezet en houdt daarbij altijd oog voor wat voor de cliënt belangrijk is. Je gaat op intake bij nieuwe cliënten, brengt de situatie zorgvuldig in kaart en stelt indicaties en zorgplannen op. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, evalueert regelmatig en stuurt bij waar nodig. Maar uiteindelijk draait jouw werk om meer dan dat. Om het vertrouwen dat je opbouwt. Om het verschil dat je maakt in het dagelijks leven van cliënten. Om mensen zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te laten leven. Geen dag is hetzelfde. De ene keer overleg je met een huisarts of specialist, de andere keer ondersteun je een collega in een complexe situatie. Je werkt zelfstandig in de wijk, maar bent tegelijkertijd onderdeel van een betrokken team waarop je altijd kunt terugvallen.

Wat mag je van wijkteam Sas van Gent, Sluiskil en Philippine verwachten?

Leidinggevende Peter Hiel vertelt: Samen gaan we de uitdagingen aan om goede zorg te leveren in jouw wijk. We zijn een warm team en betrokken naar elkaar. En ook al ben je alleen op pad, je staat er niet alleen voor en kan altijd terugvallen op je collega's en leidinggevende.

Wij zijn op zoek naar iemand die:

• een diploma HBO Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie heeft
• zelfstandig beslissingen durft te nemen
• makkelijk schakelt tussen cliënten, collega's en ketenpartners
• oog heeft voor zowel kwaliteit van zorg als kwaliteit van leven, die initiatief toont en graag meedenkt over hoe dingen beter kunnen

We zoeken vooral iemand die met kennis, aandacht en oprechte betrokkenheid wil bijdragen aan de best mogelijke zorg voor onze cliënten.

Wat kunnen wij bieden?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 28-36 uur per week (uren bespreekbaar)
• Je salaris is minimaal 3.384,01 en maximaal 4.659,42 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Inschaling volgens cao VVT, functiegroep 50
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) en 8% vakantiegeld.
• Het is ook mogelijk om dagen te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical of om later minder uren te werken met de regeling BalansBudget (CAO VVT)
• Een meerkeuze budget waarbij het mogelijk is belastingvoordeel te krijgen op o.a. sportabonnement, nieuwe fiets of smartphone.

De organisatie biedt opleidingen en cursussen aan voor jouw persoonlijke ontwikkeling. o.a. via Goodhabitz waarmee jij elk moment van de dag toegang hebt tot online trainingen.

De organisatie is een organisatie die continu in ontwikkeling is! Zo worden er regelmatig pilots gedraaid m.b.t. het verbeteren van de kwaliteit van de zorg en innovaties in de zorg.

Snel starten? Of liever eerst een dag meelopen? Alles is bespreekbaar! De koffie en thee staat klaar.