Verpleegkundige in opleiding (VIO)

zorgjob.nl; Hoef en Haag; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Fijne werksfeer

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Leerling Verpleegkundige in de regio Utrecht. Je volgt een opleiding tot verpleegkundige in de ouderenzorg en wordt opgeleid terwijl je werkt, met dag-, avond- en weekenddiensten.

De opleiding duurt doorgaans 2 tot 3 jaar, afhankelijk van vooropleiding, met begeleiding door ervaren praktijkopleiders. Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst van 29,5–32 uur per week en een maandelijks salaris volgens cao VVT.

Qualifications

• Niveau 3 diploma volgens opleidingseis.
• Bereidheid tot werken in dag-, avond- en weekenddiensten.
• Zorgzaam en communicatief sterk.

Responsibilities

• Je leert tot Verpleegkundige en leert zorgplannen maken en coördineren.
• Observeert gedrag en voert gesprekken met cliënten en familie.
• Coördineert zorg volgens regels en wetgeving.
• Werk samen met andere zorgprofessionals.

Education

Niveau 3 diploma zorg

Job description

Let op: Op dit moment zijn alle BBL-werkleerplekken voor de instroom in september 2026 al vervuld. Je kunt in februari 2027 weer instromen. Het is mogelijk om wel voor die tijd bij ons in dienst te treden als voorbereiding op je opleiding.

Leerling Verpleegkundige

• Wil je iets voor anderen betekenen en bijdragen aan het leven van ouderen?
• Wil je leren hoe je mensen kunt ondersteunen zodat ze, ondanks hun ziekte, een fijn leven kunnen leiden, terwijl je ook medische handelingen verricht en zorgplannen maakt en coördineert?
• Overweeg je een carrière in de ouderenzorg, maar heb je nog geen ervaring en heb je een niveau 3 diploma?
• Of werk je als Verzorgende IG en ben je klaar voor een volgende stap?
• Deze organisatie biedt je de kans om opgeleid te worden tot Verpleegkundige in de ouderenzorg
• De opleiding duurt gemiddeld 2 tot 2,5 jaar als je al een diploma VIG of doktersassistente hebt en 3 jaar als je geen vooropleiding in de zorg hebt
• Start in februari / september.

Dit ga je leren

• Kennis en kunde: je wordt opgeleid tot Verpleegkundige en leert verpleegtechnische handelingen uitvoeren en zorgplannen maken en coördineren, afgestemd op de theorie. Kennis, kunde én kwaliteit staan voorop!
• Communiceren: je leert gedrag te observeren en gesprekken te voeren met cliënten, mantelzorgers en familieleden en stemt hier de zorg en ondersteuning op af.
• Persoonsgericht handelen: je leert de mogelijkheden en wensen van de zorgvrager centraal te stellen en samen te werken met mantelzorgers en familieleden bij het geven van ondersteuning en zorg.
• Coördineren: je leert de zorg te coördineren volgens de geldende regels, richtlijnen en wetgeving.
• Samenwerken: je leert samenwerken met andere zorgprofessionals.
• Verantwoordelijkheid nemen: je leert verantwoordelijkheid te nemen voor alles wat je doet, passend bij waar je staat in je opleiding.
• Leren: wat je leert, breng je in de praktijk tijdens de dag-, avond- en weekenddiensten, waardoor je steeds blijft leren.

Dit neem je mee

• Een groot hart voor de zorg en speciaal voor ouderen;
• Diploma-eis volgens de richtlijnen van de opleiding.
• Je maakt graag contact en vindt het leuk om gesprekken te voeren;
• Energie om wisselende diensten te werken naast je vaste schooldag;
• Een open houding om van anderen te leren en je kennis te delen;
• De motivatie om voor een nieuwe carrière met opleiding te gaan, die je goed kunt combineren met je privésituatie;
• Zin om veel te doen en leren.

Dit kun je verwachten

• Een leer-arbeidsovereenkomst van minimaal 29,5 en maximaal 32 uur per week (inclusief 5,5 uur per lesdag)
• Een salaris van minimaal € 2.981,98 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45) volgens de cao VVT, afhankelijk van je ervaring en vooropleiding
• Volledige vergoeding van je schoolgeld en boeken plus 5,5 uur betaald per lesdag
• Begeleiding door ervaren praktijkopleiders en werkbegeleiders
• Veel uitdaging, een fijne leeromgeving en collega's die je ondersteunen
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Ruim verlof
• Een tegemoetkoming in reiskosten
• Een onregelmatigheidstoeslag volgens de cao VVT
• Uitstekende secundaire voorwaarden
• Fijne werksfeer
• Alle medewerkers met een contract van 4 uur of meer ontvangen tijdens de uitrol van de nieuwe Digitale Werkomgeving een persoonlijke werkmobiel van deze organisatie.