Verpleegkundige IC & SEH – Combinatiefunctie Acute Zorg

Catharina ziekenhuis; Eindhoven; On-site; EUR 42,698 - 60,208; Full time

Benefits offered by this job

Direct een vast contract

Gratis NS Business Card

288 vakantie- en PLB-uren per jaar

Job summary

Catharina ziekenhuis in Eindhoven zoekt een verpleegkundige voor zowel de Spoedeisende Hulp als de Intensive Care. In deze rol combineer je het stabiliseren van patiënten met het bieden van intensieve zorg aan kritisch zieke patiënten. Je krijgt de kans om breed ontwikkeld te worden met een persoonlijk ontwikkelplan.

Wij bieden een aantrekkelijk salaris tussen € 3.826,00 en € 5.395,00 per maand, 28-36 uur per week, en diverse voordelen waaronder een vaste contract, vakantietoeslag en toegang tot trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• BIG-registratie is vereist.
• Bereidheid om maatwerkmodules (EPA's) te volgen.
• Ervaring in acute zorg is een pluspunt.

Responsibilities

• Werken op de Spoedeisende Hulp (SEH) en Intensive Care (IC).
• Stabiliseren van patiënten met acute zorgvragen.
• Samenwerken in een multidisciplinair team.

Skills

Snel en doordacht handelen

Flexibele inzetbaarheid

Teamspeler

Education

Diploma tot IC-verpleegkundige of SEH-verpleegkundige

Job description

Overzicht

Wil jij het beste van twee werelden? Combineer de spanning en snelheid van de SEH met de diepgang van de IC! Je ontwikkelt brede kennis op een level 2 traumacentrum (kindergeneeskunde, trauma’s, diagnostiek) en gespecialiseerde expertise op de IC, de grootste en meest complexe van de regio. Korte lijnen met artsen en veel patiëntcontact maken je werk waardevol en afwisselend. In 3 maanden ben je klaargestoomd voor beide afdelingen, met volop kansen om je verder te ontwikkelen en breder inzetbaar te zijn.

Jij zorgt ervoor

In deze combifunctie werk je zowel op de Spoedeisende Hulp (SEH) als op de Intensive Care (IC): twee hoog complexe afdelingen met ieder een eigen dynamiek. Op de SEH ligt de focus op snelle diagnostiek en het stabiliseren van patiënten met uiteenlopende acute zorgvragen, van trauma’s tot interne problematiek bij zowel kinderen als volwassenen. Op de IC verschuift dit naar intensieve, continue zorg voor kritisch zieke patiënten, waarbij je met geavanceerde apparatuur werkt en vitale functies bewaakt, ondersteunt of overneemt.

• combineren van snelle, acute zorg op de SEH (level 2 traumacentrum en verwijsfunctie voor o.a. cardiologie, ctc en neurologie) met hoog complexe, intensieve zorg op de IC.
• werken met geavanceerde technieken zoals CTC, CVVH en ECMO, waarbij je vitale functies bewaakt, ondersteunt en indien nodig overneemt.
• ontwikkelen van brede kennis binnen de acute zorg én je verdiepen in een eigen aandachtsgebied, waarmee je bijdraagt aan kennisdeling en kwaliteitsverbetering.
• samenwerken in een multidisciplinair team, met korte lijnen en een sterke verbinding tussen SEH en IC.

Jouw ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, kijken we samen welke aanvullende EPA’s nodig zijn om bevoegd en bekwaam te worden op beide afdelingen. Op basis daarvan stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat jij je verder kunt ontwikkelen tot volwaardig IC‑ en/of SEH‑verpleegkundige binnen deze combifunctie.

Intensive Care en Spoedeisende Hulp

Onze Intensive Care is één van de grootste in de regio waardoor ziekenhuizen hun patiënten regelmatig doorverwijzen naar ons. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. Een moderne en dynamische omgeving, waar we hoog complexe zorg bieden aan diverse patiëntcategorieën met in het bijzonder de cardio chirurgische patiënt. We spelen een cruciale rol in de zorgketen waarbij we zowel postoperatieve als acute patiënten vanuit de kliniek of de SEH opnemen. Onze afdeling telt 24 bedden, verdeeld over de IC, HC, MC en PACU, waar iedereen roulerend werkt en teamspirit centraal staat.

Je komt te werken in een gemêleerd team van 100 collega’s waar een informele en gezellige sfeer hangt. Ons team kun je dan ook wel typeren als dynamisch, zelfstandig en collegiaal. Samen maken we heftige situaties mee en zijn we er altijd voor elkaar.

De Spoedeisende Hulp van het Catharina Ziekenhuis is een veelzijdige afdeling. Als groot stadsziekenhuis én topklinisch centrum op het gebied van oncologie, hart- en vaatziekten, obesitas en nierziekten bieden we zorg aan een zeer gevarieerde en uitdagende patiëntenpopulatie. Op onze SEH komen alle facetten van de acute zorg samen, en met ons spoedplein kunnen we snel en efficiënt zorg bieden aan patiënten die acute medische hulp nodig hebben.

• 18 behandelkamers, waaronder 2 shockrooms.
• een multidisciplinair team van artsen, doktersassistenten, gipsverbandmeesters en ongeveer 60 SEH‑Verpleegkundigen (waarvan 9 in opleiding).
• gemiddeld ontvangen we 30.000 patiënten per jaar en vormt buiten kantooruren samen met de huisartsenpost de enige spoedpost van de stad Eindhoven.

Jij hebt het

• een diploma tot IC‑verpleegkundige óf SEH‑verpleegkundige.
• BIG‑registratie.
• ambitie om op allebei de afdelingen te werken.

Ook ben je een persoon die in acute situaties snel en doordacht handelt, waarbij kwaliteit en patiëntveiligheid altijd vooropstaan. Je hebt de bereidheid om maatwerkmodules (EPA’s) te volgen en jezelf verder te ontwikkelen, met een flexibele inzetbaarheid tussen de IC en de SEH. Met een proactieve en assertieve houding handel je snel en doelgericht, waarbij je altijd opkomt voor de patiënt en diens zorgbehoeften. Je hebt oog voor zowel de medische zorg als het menselijke aspect, en zorgt voor een warme benadering van zowel de patiënt als diens familie. Als teamspeler draag je bij aan een fijne werksfeer, met een vleugje humor en samenwerking die het verschil maakt.

Wij zorgen ervoor

• direct een vast contract.
• 28 – 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.826,00 en € 5.395,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB‑uren op basis van een 36‑urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie‑ en PLB‑uren.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp.