Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) zoekt een enthousiaste HBO-verpleegkundige voor het FACT+ team Sneek stad. Je onderzoekt klachten en herstelwensen, voert intake en diagnostiek uit en werkt volgens de FACT-methodiek om cliënten met psychiatrische en verslavingsproblematiek te behandelen.
Je werkt vooral ambulant, bezoekt cliënten thuis en richt je op herstel, leefstijl en samenwerking met familie en ketenpartners.
Regelmatig gaan psychische klachten en verslavingen hand in hand en versterken ze elkaar. In Sudwest Fryslan en de Fryske Marren hebben GGZ Friesland en Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) daarom de krachten gebundeld in een aantal zogenoemde FACT+ teams. In deze teams werken experts op het gebied van psychiatrie én verslavingszorg samen om cliënten met een psychiatrische stoornis en/of verslavingsproblematiek een geïntegreerde behandeling te bieden. Hiermee werken we, samen met de cliënt, vanuit één team, één verhaal, één dossier en één plan aan maximale herstelkracht.
Voor het team FACT+ team Sneek stad zijn wij op zoek naar een enthousiaste en bevlogen Verpleegkundige HBO.
Als verpleegkundige bij FACT+ heb je een belangrijke rol in het herstelproces van cliënten. Je inventariseert klachten, vragen en herstelwensen ten behoeve van de intake, indicatiestelling, diagnostiek en behandeling. Daarbij werk je volgens de FACT-methodiek en de meest actuele inzichten op het gebied van herstelondersteunende zorg. Naast de behandeling van psychiatrische en verslavingsproblematiek heb je structureel aandacht voor de somatische gezondheid en leefstijl van cliënten. Samen met de cliënt werk je aan herstel, waarbij je nauw samenwerkt met familie en andere naastbetrokkenen. Ook onderhoud je contacten met collega's, verwijzers en andere betrokken instanties om de zorg optimaal op elkaar af te stemmen.
Je werkt voornamelijk ambulant en gaat regelmatig bij cliënten thuis langs. Je houdt je bezig met onder andere casefinding, bemoeizorg en zorgtoeleiding en werkt daarbij vanuit de OGGZ intensief samen met lokale ketenpartners. Waar nodig kun je terugvallen op collega's voor overleg, ondersteuning en het uitwisselen van expertise. Je denkt actief mee over de inhoud en uitvoering van zorgplannen en levert een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van zorg. Ook behoort het toedienen van depotinjecties en het begeleiden van cliënten tijdens ambulante detoxtrajecten tot je werkzaamheden. Heb je hier nog niet veel ervaring mee? Dan krijg je ruimte en ondersteuning om je hierin verder te ontwikkelen.
Je werkt binnen kantoortijden van 8:30 tot 17:00 uur en niet in het weekend.
Het FACT+ team biedt behandeling en begeleiding in de directe omgeving van de cliënt en richt zich daarbij op (medische) behandeling, medicatieverstrekking en hulp bij zaken als huisvesting, financiën, werk, dagbesteding, (verbetering van) lichamelijk welzijn en psychiatrische problematiek.
De FACT+ teams werken vanuit de visie van herstelondersteunende zorg. Hierbij staan het herstel en de eigen regie van de cliënt centraal. Er wordt nauw samengewerkt met familie en naasten en andere betrokken instanties.
Werken in FACT+ team Sneek stad betekent kansen om je te ontwikkelen op verschillende vakgebieden, doordat je samenwerkt met professionals vanuit de GGZ en de Verslavingszorg. Je komt in een team terecht waar jouw expertise tot volle bloei kan komen, waar je de kracht van de samenwerking tussen GGZ Friesland en VNN dagelijks ondervindt en zelf ook dagelijks nog een stukje kunt groeien.
Wil je meer weten over onze aanpak? Klik dan op de onderstaande link: https://www.youtube.com/watch?v=aX_2qUG1A_k
Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.
Voor meer informatie kun je bellen met Sam Brouwer, waarnemend manager, telefoon 06 20943948.
Informatie over beide organisaties kun je vinden op www.vnn.nl en www.ggzfriesland.nl
De sollicitatiegesprekken worden op maandag 16 november 2026 gehouden.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.