Verpleegkundig Specialist GGZ

zorgjob.nl; Sneek; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO GGZ

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8,33%

Pensioenregeling

Fietsregeling

Bedrijfsfitnessregeling

Woon-werkverkeer vergoed

Job summary

zorgjob.nl zoekt een Verpleegkundig Specialist GGZ voor het FACT+-team in Sneek. Je coördineert behandelplannen en werkt aan integrale zorg in samenwerking met GGZ, verslavingszorg en sociaal domein.

Je levert een coachende rol, draagt kennis over en ondersteunt het team met een patiëntgerichte aanpak en kwaliteitsverbetering. Rijbewijs en eigen vervoer zijn vereist.

Qualifications

• Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ afgerond en BIG-geregistreerd.
• Kennis en ervaring in herstelondersteunende zorg en samenwerking met GGZ en sociaal domein.
• Proactieve houding met focus op autonomie en hoop bij patiënten.
• Inzet van expertise bij coördinatie van behandelplannen en teambegeleiding.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Responsibilities

• Regiebehandelaar in het FACT+-team en coördineren van behandelplannen.
• Bijdragen aan verbetering van patiëntenzorg en zorgkwaliteit.
• Zorg dragen voor kennisoverdracht en coaching binnen het team.
• Samenwerken met ketenpartners voor Herstel Ondersteunende Zorg.
• Behoud van overzicht over lange termijn behandelbeleid.

Education

Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ

BIG-geregistreerd

Job description

Verpleegkundig Specialist GGZ, Sneek

Wil jij jouw kennis en kunde als Verpleegkundig Specialist inzetten binnen een team met een unieke samenstelling vanuit Verslavingszorg, GGZ en het Sociaal Domein? Dit is je kans! Bij het FACT+ team Sneek Stad zoeken wij een nieuwe collega.

Waar ga je werken?

Regelmatig gaan psychische klachten en verslavingen hand in hand en versterken ze elkaar. De problemen van deze doelgroep leiden vaak tot problemen op meerdere levensgebieden. In Zuidwest-Friesland hebben deze organisatie (deze organisatie), GGZ Friesland en de gemeente Sudwest Fryslan daarom de krachten gebundeld in een aantal zogenoemde FACT+-teams. In deze teams werken experts op het gebied van verslavingszorg, psychiatrie en het sociaal domein samen om cliënten met een psychiatrische stoornis en/of verslavingsproblematiek een geïntegreerde behandeling te bieden. Hiermee werken we, samen met de cliënt, vanuit één team, één verhaal, één dossier en één plan aan maximale herstelkracht.

Het FACT+-team biedt behandeling en begeleiding in de directe omgeving van de cliënt en richt zich daarbij op (medische) behandeling en hulp bij zaken als huisvesting, financiën, werk, dagbesteding, (verbetering van) lichamelijk welzijn en psychiatrische problematiek.

De FACT+ teams werken vanuit de visie van herstelondersteunende zorg. Hierbij staan het herstel en de eigen regie van de cliënt centraal. Er wordt nauw samengewerkt met familie en naasten en andere betrokken instanties.

Werken bij FACT+ betekent kansen om je te ontwikkelen op verschillende vakgebieden, doordat je samenwerkt met professionals vanuit de verslavingszorg, de GGZ en het sociaal domein. Je komt in een team terecht waar jouw expertise en de doorontwikkeling daarvan tot volle bloei kan komen.

Wil je meer weten over onze aanpak? Klik hier voor een kort filmpje.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist binnen het FACT+ team heb je een spilfunctie in de behandelingen die wij bieden. Je hebt de rol van regiebehandelaar in het team waar je verantwoordelijk bent voor het coördineren van de uitvoering van het behandelplan. Daarnaast denk je mee in het verbeteren van onze patiëntenzorg en lever je een bijdrage in het verbeteren van de kwaliteit van de zorg die we bieden. Je zorgt voor kennisoverdracht, neemt een coachende houding aan binnen het team en geeft supervisie waar nodig. Samen met onze ketenpartners biedt je onze patiënten kwalitatieve en passende Herstel Ondersteunende Zorg.

Lees de verhalen van onze verpleegkundig specialisten Douwe Nauta en Petra Mulder over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen deze organisatie.

Jij brengt het volgende mee

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd.
• Je deinst niet terug voor complexiteit maar pakt dit juist met veel enthousiasme op.
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context.
• Je weet met de inzet van jouw expertise bij te dragen aan de autonomie en hoop van de patiënten.
• Je bent een teamplayer en hebt uitstekende samenwerkingsvaardigheden die je inzet in ons brede netwerk .
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.
• Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien.
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij je?

• Een werkplek waarin de rol en functie van Verpleegkundig Specialist stevig staat naast de rol van je collega regiebehandelaren.
• Een team met bevlogen collega’s, een goede, collegiale en loyale sfeer waarin ook regelmatig tijd is voor informele groepsmomenten.
• Je krijgt de ruimte om jouw ideeën over verbetering van onze behandeling uit te voeren en mee te bouwen aan de ontwikkeling van jouw team op het gebied van de beste Herstel Ondersteunende Zorg voor de EPA-doelgroep.
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Een eigen opleidingsbudget van € 2.000,- per jaar.
• Een dienstverband met deze organisatie. Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheid.
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.