Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Het Oogziekenhuis Rotterdam zoekt een betrokken zorgprofessional voor het Dagcentrum en OK-ondersteuning. U werkt mee aan dagelijkse procedures, verzorgt patiëntenvoorbereiding en begeleiding voor opname.
U assisteert de oogarts tijdens ingrepen, bewaakt herstel en zorgt voor een veilige afronding van de behandeling. Wij bieden een contract van 24–36 uur per week, met salaris tussen €3.228 en €4.346 bruto per maand (CAO Ziekenhuizen).
Zicht verliezen raakt alles. Lezen, werken, autorijden of het gezicht van een dierbare herkennen. Voor veel patiënten is een oogoperatie spannend. Ze weten dat het nodig is, maar vinden een ingreep aan hun ogen vaak beangstigend. Op het Dagcentrum ben jij degene die dat gevoel kan kantelen.
Je ontvangt patiënten, bereidt hen voor op de ingreep en begeleidt hen tijdens hun opname. Jij legt uit wat er gaat gebeuren, signaleert spanning en weet die te verminderen. Met rust, duidelijke uitleg en professioneel handelen zorg je dat iemand zich veilig voelt. Dat wordt vaak enorm gewaardeerd. Patiënten herinneren zich niet alleen de operatie, maar vooral hoe zij zich voelden in de uren daaromheen.
Tijdens de ingreep assisteer je de oogarts, ondersteun je bij medicatie en medische handelingen en monitor je de patiënt zorgvuldig. Na afloop bewaak je het herstel en zorg je voor een veilige afronding van de behandeling.
Je werkt op twee OK’s waar gemiddeld 35 patiënten per dag een dagbehandeling ondergaan met een opname van 1,5 tot 2 uur. Dat vraagt om overzicht, samenwerken en gestructureerd werken. Tegelijkertijd blijft iedere patiënt een individu met eigen vragen en onzekerheden. Juist daar maak jij het verschil.
Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je het resultaat vaak snel ziet. Patiënten die binnenkomen met verminderd zicht, ervaren korte tijd later verbetering. Jij bent onderdeel van dat moment.
Je werkt in een team van ongeveer 15 verpleegkundigen op het Dagcentrum. Samen met oogartsen en andere zorgprofessionals vorm je een professioneel team binnen een ziekenhuis waar mensen elkaar kennen en de lijnen kort zijn. Je leidinggevende is de Teamleider OK en Dagcentrum.
Je werkt in een team van ongeveer 15 verpleegkundigen op het Dagcentrum. Samen met oogartsen en andere zorgprofessionals vorm je een professioneel team binnen een ziekenhuis waar mensen elkaar kennen en de lijnen kort zijn. Je leidinggevende is de Teamleider OK en Dagcentrum.
Werk dat ertoe doet bij een werkgever die serieus met goed werkgeverschap omgaat. We geloven in een cultuur waarin ruimte is voor ontwikkeling, gewenst gedrag, leren van fouten, veiligheid en onze plek in de wereld om ons heen.
Bij ons werk je zonder nachtdiensten en zonder zwaar tilwerk. De regelmatige werktijden zorgen voor een goede werk-privébalans. Tegelijkertijd lever je iedere dag concrete zorg aan mensen die hun zicht terugkrijgen – en daarmee een belangrijk deel van hun zelfstandigheid.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marinka van Asselt via m.vanasselt@oogziekenhuis.nl .
Het Oogziekenhuis Rotterdam is al sinds 1874 hét expertisecentrum voor oogzorg in Nederland. Jaarlijks behandelen we ruim 135.000 patiënten en voeren we meer dan 15.000 operaties uit. We combineren een rijke historie met innovatieve zorg, toonaangevend wetenschappelijk onderzoek en een sterk opleidingsklimaat. Als zelfstandig gespecialiseerd ziekenhuis werken we voortdurend aan veiligheid, kwaliteit en gastvrijheid. We staan aan de vooravond van een grote transitie waarin we de organisatie voorbereiden op een toekomstbestendige locatie. Bij ons werken zorgprofessionals, medisch specialisten, technici en ondersteunende collega’s samen aan topspecialistische oogheelkundige zorg voor onze patiënten. Wij werken continu aan het verhogen van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. We investeren daartoe in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers en oogartsen, kennisdeling en onze samenwerking. Daarbij hechten wij veel waarde aan een veilig leer- en werkklimaat en een collegiale werkcultuur waarin je gezien wordt. De regelmatige werktijden in onze zorg helpt collega’s werk en privé goed te combineren – iets wat we belangrijk vinden en actief ondersteunen. Bij ons krijg je de ruimte om je professioneel te ontwikkelen. Naast oogheelkundige scholing en toegang tot e-learnings via GoodHabitz, is volop ruimte voor opleiden in jouw vakgebied, deelname aan teamontwikkeling en nascholing. Of je net start of al jaren ervaring hebt: wij bieden je kansen om door te groeien, je te verdiepen of een andere richting op te gaan. We stimuleren collega’s om nieuwsgierig te blijven, initiatief te tonen en samen te bouwen aan de beste oogzorg. We hebben in onze inclusieve organisatie een diversiteit en inclusieve organisatie, waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt – ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, geloof of beperking. Nieuwsgierig geworden? Reageer vooral op deze vacature of neem contact op via recruitment@oogziekenhuis.nl als je jezelf bij ons ziet werken – ook als er op dit moment nog geen functie tussen staat die precies bij je past. We denken graag met je mee.