Verpleegkundige

zorgjob.nl; Nieuwegein; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Pensioenregeling

Urenbudget Werk-Privébalans

Korting op fiets, sport en elektronica

Job summary

Antonius Ziekenhuis zoekt CCU-verpleegkundigen in opleiding voor de 2027/2028 start. Je werkt op de hartbewaking en de Eerste Hart Hulp, waarbij je leert omgaan met acute hartinfarcten en ritmestoornissen onder begeleiding van ervaren collega’s.

Tijdens de opleiding krijg je de kans om te leren over genetische bepaling van CYP2C19 voor antistollingsmedicatie, en je kunt doorgroeien naar een vaste positie met FWG-schaal 55 na diplomering.

Qualifications

• MBO- of HBO-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie.
• Minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige op een klinische afdeling.
• Bij voorkeur cardiologische ervaring.

Responsibilities

• Op de hartbewaking direct bij bed van de patiënt werken en op de Eerste Hart Hulp (EHH) leren omgaan met acute hartinfarcten en ritmestoornissen.
• Deelnemen aan het reanimatieteam onder begeleiding van een ervaren CCU-verpleegkundige.
• Zelfstandige genetische bepaling van CYP2C19 uitvoeren voor passende antistollingsmedicatie.
• Tijdens de opleiding volledig meedoen aan de leerunit en later doorgroeien naar een vaste positie.

Skills

Verpleegkunde

Klinische ervaring

Cardiologie ervaring

Teamwork

Education

MBO- of HBO-diploma verpleegkunde

Job description

CCU-verpleegkundige, opleidingsplaatsen 2027 en 2028

Heb je al wat klinische werkervaring en wil je je verdiepen in acute cardiologie en leren handelen wanneer elke seconde telt? In deze organisatie Hartcentrum leiden we je graag op tot Cardiac Care (CCU) verpleegkundige.

Waarom kiezen voor deze baan?

• Je groeit in 13 maanden door tot CCU-verpleegkundige


• Je verdiept je in ritmeproblematiek, uitdagende ingrepen en ondersteunende medicatie


• Je leert van complexe casuïstiek bij acute én chronische cardiale aandoeningen


• Je werkt in het meest innovatieve hartbehandelcentrum van Nederland

Wat ga je doen?

Je werkt op de hartbewaking direct aan het bed van de patiënt en daarnaast op de Eerste Hart Hulp (EHH), waar je leert hoe je patiënten met acute hartinfarcten en ritmestoornissen opvangt en behandelt. Ook maak je deel uit van het reanimatieteam van het ziekenhuis, altijd onder begeleiding van een ervaren CCU-verpleegkundige. Op onze afdeling kom je alle facetten van acute cardiologie tegen: van spoedinterventies na een hartinfarct, levensbedreigende ritmestoornissen en uitwendige pacemakers tot cardiogene shock. Ons hartcentrum werkt met de meest innovatieve interventies, waardoor jij direct betrokken bent bij de nieuwste ontwikkelingen in het vak. Zo zijn wij bijvoorbeeld het enige ziekenhuis in Nederland dat genetica toepast in de standaardbehandeling van patiënten met Acuut Coronair Syndroom. Als CCU-verpleegkundige leer jij zelfstandig de genetische bepaling van het CYP2C19-enzym uit te voeren, waarmee de antistollingsmedicatie voor de patiënt wordt bepaald. Kortom, op onze afdeling kun je je continu blijven ontwikkelen.

Je volgt de opleiding bij onze eigen Antonius Academie. Er zijn drie startmomenten per jaar in februari, juni en november. Je begint altijd met twee maanden voorwerken. In overleg met jou bekijken we vervolgens wat het beste moment voor jou is om te starten met de opleiding CC-verpleegkundige.

Jouw toekomstige werkplek

Binnen de leerunit bieden we je een veilige en leerzame omgeving waarin jij je kunt verdiepen, groeien en verantwoordelijkheid neemt voor een tot twee eigen patiënten. Je leerunitcoach heeft zelf geen patiënten en is er volledig voor jouw begeleiding. Hierdoor heb je volop ruimte om klinisch te redeneren en casuïstiek te bespreken.

Bij onze Antonius Academie volg je het theoretische deel van de opleiding, waarna je alles direct in de leerunit in de praktijk brengt. Je leert onder meer te handelen in acute situaties en de juiste prioriteiten te stellen, zodat je elke dag groeit en het meeste uit je opleiding haalt.

Dit bieden wij jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week gedurende de opleiding (28-32 uur is bespreekbaar). Na diplomering bieden we je (bij goed functioneren) een vast contract aan;


• Tijdens de opleiding blijf je ingeschaald in je huidige FWG-schaal;


• Na diplomering groei je door naar FWG-schaal 55, waarbij je uiteindelijk maximaal € 5.503,- kan gaan verdienen;


• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans;


• Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes;


• Alle ruimte voor opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis;


• Toegang tot ons Sterk in je Werk-programma met veel (sportieve) activiteiten en leuke workshop;

Voor alle functies binnen deze organisatie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht.

Jouw talenten

Je kunt snel schakelen in verschillende medische situaties en blijft rustig en daadkrachtig, ook in acute situaties. Je stelt de juiste prioriteiten en voert de noodzakelijke handelingen nauwkeurig uit. Helder communiceren is daarbij essentieel. Je hebt oog voor de patiënt en biedt aandacht en een luisterend oor. Daarnaast komen je sociale vaardigheden goed van pas tijdens het overleg met artsen en bij het samenwerken met collega’s. Teamwork staat bij jou voorop.

Verder beschik je over:

• een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;


• minimaal een jaar werkervaring als verpleegkundige op een klinische verpleegafdeling en bij voorkeur cardiologische ervaring

Werken bij deze organisatie - met gezonde ambitie

Bij deze organisatie werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.

Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.

Salaris

€ 3.903 - € 5.503