Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Antes, onderdeel van Parnassia Groep, zoekt een verpleegkundig specialist voor het GGZ-team Westvoorne‑Brielle. De functie betreft 24–36 uur per week, gevestigd in Rotterdam-Rijnmond en omliggende regio’s. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt de verantwoordelijkheid voor intake, diagnostiek en behandeling binnen de specialistische GGZ.
Naast BIG-registratie is affiniteit met de EPA-doelgroep vereist. Een positieve VOG en referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Antes is voor het GGZ-team Westvoorne‑Brielle op zoek naar een verpleegkundig specialist.
Ben jij die enthousiaste verpleegkundig specialist die ons team komt versterken? Lees dan verder.
Dit multidisciplinaire team bestaat uit een aantal verpleegkundigen, een psycholoog, gz-psycholoog, klinisch psycholoog, psychiater en verslavingsarts. De werkzaamheden:
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Antes, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van Parnassia Groep.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Maurice Emaus, gz-psycholoog en hoofd behandelzaken, via 06 83277834.
1. Solliciteren
Leuk dat je interesse hebt in een functie bij Parnassia Groep. Je kunt eenvoudig solliciteren via het formulier onderaan de vacature. Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken we je gegevens en controleren we of alle benodigde informatie compleet is. Binnen enkele werkdagen hoor je van ons.
2. Kennismaken
Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de functie, het team en jouw wensen en ambities. Vaak is er ook de mogelijkheid om een dag(deel) mee te lopen, zodat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. Afhankelijk van de functie kan een tweede gesprek onderdeel zijn van de procedure.
3. Het vervolg
Zijn we allebei enthousiast? Dan bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure. Bij indiensttreding vragen we daarnaast een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan vergoeden wij uiteraard.
4. Welkom bij Parnassia Groep
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Je nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen. Met een passend inwerkprogramma zorgen we ervoor dat je een goede start maakt en je snel thuis voelt binnen onze organisatie. We kijken ernaar uit om met je samen te werken.