Verpleegkundig Specialist Kind en Jeugd

Inter-Psy; Groningen; Hybrid; EUR 47,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast arbeidsovereenkomst (onbepaalde).

Salaris conform cao GGZ

Balansbudget €1.000 per jaar

Eigen kantoorruimte

Backoffice-ondersteuning

Netwerk vakgenoten voor intervisie/ver

Pensioen

Eindejaarsuitkering

Fietsplan

Geen onregelmatige diensten

Flexibele werktijden

Job summary

INTER-PSY zoekt een Verpleegkundig Specialist Kind- en Jeugd. Je levert medische expertise, denkt mee over zorgvormgeving en maakt deel uit van een multidisciplinair team.

Je behandelt kinderen tot 18 jaar, met mogelijkheid tot adolescenten/jongvolwassenen, en fungeert als regiebehandelaar met farmacotherapeutische behandeling. De organisatie biedt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en salarisschalen volgens de cao GGZ, met ruimte voor scholing en backoffice-ondersteuning.

Qualifications

• BIG-registratie in GGZ is vereist.
• Samenwerken in een multidisciplinair behandelteam.
• Zorgvuldig werken in het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD).

Responsibilities

• Leveren van medische expertise en meedenken over zorgvormgeving.
• Verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek, deeldiagnostiek en farmacotherapeutische behandeling.
• Behandel kinderen tot 18 jaar, met mogelijkheid tot adolescenten/jongvolwassenen.
• Regiebehandelaar binnen het aanbod voor jeugd.

Skills

BIG-registratie GGZ

Teamwork

Flexibiliteit

Documentatie

Education

BIG-registratie verpleegkundig specialist GGZ

Job description

Word jij onze nieuwe Verpleegkundig Specialist Kind- en Jeugd?

Bij INTER-PSY sta je er nooit alleen voor. Je werkt samen met collega’s die graag met je meedenken, met je sparren over een casus en naast je staan als het even ingewikkeld wordt. Je kunt bij elkaar binnenlopen, jezelf zijn en vertrouwen op elkaars kennis en ervaring. En er is natuurlijk ook ruimte voor gezelligheid: samen lunchen, wandelen of gewoon even bijpraten. Want we vinden het belangrijk dat je niet alleen met plezier je werk doet, maar je ook echt thuis voelt bij je team.

Jouw rol als Verpleegkundig Specialist Kind en Jeugd

Als Verpleegkundig Specialist Kind en Jeugd ben jij van grote waarde voor het team, de jeugdige en het gezin. Je levert medische expertise en denkt mee over de verdere vormgeving van de zorg. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin zowel jeugdigen als volwassenen worden gezien. Binnen het aanbod voor kinderen en jongeren heb je een rol als regiebehandelaar en ben je verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek, deeldiagnostiek en farmacotherapeutische behandeling. Je behandelt in principe kinderen en jongeren tot 18 jaar maar bij interesse kun je ook adolescenten en jongvolwassenen behandelen.

Hier krijg jij energie van...

• Samenwerken in een betrokken en deskundig behandelteam;
• Jouw expertise inzetten voor diagnostiek en behandeling;
• Werken zonder diensten, met een flexibele invulling van je uren;
• Deelnemen aan intervisie, visitatie en scholing;
• Samenwerken met kinder- en jeugdpsychiaters, psychiaters voor volwassenen, artsen en verpleegkundig specialisten;
• Je richten op zorgverlening, ondersteund door een goed georganiseerde backoffice.

“Wat ik zo waardeer aan het werken bij INTER-PSY is de afwisseling. Ik zie op een dag veel verschillende cliënten: kinderen, ouders en jongvolwassenen met uiteenlopende hulpvragen.”

Jij bent de juiste match als je...

• Een BIG-registratie hebt als verpleegkundig specialist GGZ;
• Collegiaal en flexibel bent in de samenwerking met andere behandelaren;
• Zorgvuldig werkt in het EPD en helder kunt documenteren;
• Je vak bijhoudt via scholing, vakliteratuur en deelname aan congressen;
• Bereid bent om, afhankelijk van het aantal uren, op meerdere locaties te werken (in overleg).

Wat jij van ons mag verwachten

INTER-PSY is een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit van zorg en werkplezier hand in hand gaan. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform de cao GGZ, afhankelijk van ervaring en functie-invulling;
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- bij een fulltime dienstverband;
• Een eigen kantoorruimte;
• Goede ondersteuning vanuit de front- en backoffice;
• Toegang tot een netwerk van vakgenoten voor intervisie of vervanging;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, een eindejaarsuitkering en een fietsplan;
• Geen onregelmatige diensten en wel flexibele werktijden.