Kinder- en Jeugd Psychiater Groningen

Inter-Psy; Groningen; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Eindejaarsuitkering

Fietsplan

Job summary

Inter-PSY Groningen zoekt een Kinder- en Jeugdpsychiater om psychiatrisch onderzoek, deeldiagnostiek en farmacotherapie te verrichten binnen een multidisciplinair team.

Afhankelijk van interesse behandel je ook adolescenten en jongvolwassenen; er is ruimte voor overleg, supervisie en scholing, met deelname aan crisisconsultaties en bereikbaarheidsdiensten.

Qualifications

• Geregistreerd psychiater (BIG) bij voorkeur met aandachtsgebied kind en jeugd.
• Collegiaal en flexibel samenwerken met andere behandelaren.
• Registreer aandacht voor documentatie en vakliteratuur.

Responsibilities

• Uitvoeren van psychiatrisch onderzoek, deeldiagnostiek en instellen van farmacotherapeutische behandelingen.
• Eventueel behandelen van adolescenten en jongvolwassenen.
• Neem deel aan collegiaal overleg en intervisie en geef supervisie aan artsen of verpleegkundig specialisten.

Skills

Collegiaal samenwerken

Consultatieve rol

Flexibele uren indelen

Education

BIG-registratie

Tools

EPD systeem

Job description

Word jij onze nieuwe Kinder- en jeugd psychiater bij INTER-PSY? Dan kom je terecht in een organisatie met ruim 300 collega’s die zich dagelijks inzetten voor toegankelijke en specialistische geestelijke gezondheidszorg.

We geloven in de kracht van kleine, multidisciplinaire teams waarin behandelaren zelfstandig kunnen werken, met ruimte voor overleg en ontwikkeling. INTER-PSY werkt vanuit meerdere locaties in Groningen en onderscheidt zich door een persoonlijke benadering, vakinhoudelijke verdieping en een sterke focus op samenwerking.

Jouw rol als Kinder- en Jeugd Psychiater Groningen

Als psychiater ben jij van grote waarde voor het team, de jeugdige en het gezin. Je brengt medische expertise in en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze zorg. Je bent verantwoordelijk voor psychiatrisch onderzoek, deeldiagnostiek en het instellen van farmacotherapeutische behandelingen. Afhankelijk van jouw interesse kun je ook adolescenten en jongvolwassenen behandelen. Daarnaast vervul je een consultatieve rol, neem je deel aan collegiaal overleg en intervisie en geef je zo nodig supervisie aan artsen of verpleegkundig specialisten. Je onderhoudt contact met ketenpartners en wordt incidenteel betrokken bij crisisconsultaties. Voor eigen inbreng is volop ruimte; jouw visie wordt gewaardeerd bij inhoudelijke ontwikkelingen en teamscholing. Als achterwacht neem je deel aan de bereikbaarheidsdiensten van Spoed voor Jeugd Groningen.

Hier krijg jij energie van...

• Samenwerken in een betrokken en deskundig behandelteam;
• Jouw expertise inzetten voor diagnostiek en behandeling;
• Je uren flexibel indelen;
• Deelnemen aan visitatie en scholing;
• Samenwerken met twee kinder- en jeugdpsychiaters en een breed medisch team;
• Er is een actieve medische staf;
• Je richten op zorgverlening dankzij een goed georganiseerde backoffice.

“Wat ik zo waardeer aan het werken bij INTER-PSY is de afwisseling. Ik zie op een dag veel verschillende cliënten: kinderen, ouders en jongvolwassenen met uiteenlopende hulpvragen.”

Jij bent de juiste match als je...

• Geregistreerd psychiater bent in het Specialistenregister en BIG-geregistreerd bent, bij voorkeur met aandachtsgebied kind en jeugd;
• Collegiaal en flexibel samenwerkt met andere behandelaren;
• Zorgvuldig werkt in het EPD en helder documenteert;
• Je vak bijhoudt via scholing, vakliteratuur en congressen;
• Bereid bent om, afhankelijk van het aantal uren, naast een vaste standplaats in Groningen ook op een andere locatie te werken, in overleg.

Wat jij van ons mag verwachten

INTER-PSY is een vooruitstrevende organisatie waar kwaliteit van zorg en werkplezier hand in hand gaan. Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of een zzp-overeenkomst;
• Salaris conform de cao GGZ (AMS-regeling), afhankelijk van ervaring en functie-invulling:
• Jaarlijks een balansbudget van € 1.000,- bij een fulltime dienstverband;
• Een eigen kantoorruimte;
• Goede ondersteuning vanuit de front- en backoffice;
• Toegang tot een netwerk van vakgenoten voor intervisie of vervanging;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen, een eindejaarsuitkering en een fietsplan;
• Flexibele werken tijd.