Verpleegkundig begeleider GGZ LVB

Eemhart; Amersfoort; On-site; EUR 34,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering

Leerplein

Balansuren

MKA-regeling

Job summary

Het verpleegkundig specialistenteam werkt aan Kastanjehof A, een vernieuwende behandelafdeling voor volwassenen met LVB en psychiatrische problematiek. Je coördineert verpleegkundige zorg, observeert ontwikkelingen en levert medicatie volgens afspraken.

Je werkt in een multidisciplinair team bij GGz Centraal en Eemhart, met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling. De werkplek ligt in Amersfoort, met een focus op herstelgericht zorgbeleid.

Qualifications

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde en BIG-registratie.
• Ervaring of duidelijke affiniteit met LVB en psychiatrische problematiek.
• Kennis van Triple C (Cliënt, Coach en Competentie).

Responsibilities

• Coördineren van verpleegkundige zorg en overzicht bewaren.
• Observeren en vertalen van lichamelijke en psychische veranderingen naar interventies.
• Verlenen van verpleegtechnische handelingen en medicatietoediening.
• Samenwerken met psychiaters, artsen, psychologen en begeleiders.
• Bijdragen aan een veilig, voorspelbaar en herstelgericht leef- en behandelklimaat.

Skills

Observatievaardigheden

Rapportagevaardigheden

Proactieve houding

Teamwerk

Education

MBO/HBO verpleegkunde

Job description

Bouw jij mee aan iets wat in Nederland nog nauwelijks bestaat?
Voor onze splinternieuwe behandelafdeling Kastanjehof A (GGz Centraal × Eemhart) zoeken we een verpleegkundig specialist die écht affiniteit hebben met de combinatie LVB + psychiatrische problematiek.

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?

Bouw mee aan een unieke, nieuwe behandelafdeling die het zorglandschap verandert.
Een nieuwe afdeling. Een nieuwe manier van samenwerken. Een doelgroep die écht de juiste begeleiding verdient. Als begeleider op onze nieuwe behandelafdeling voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek maak jij vanaf dag één het verschil.

Waarom dit werk anders is dan anders
In Nederland bestaan maar weinig plekken waar GGZ‑en LVB‑expertise zo hecht samenwerken als op onze nieuwe afdeling Kastanjehof A. Hier bouwen GGz Centraal en Eemhart samen een behandelomgeving die écht aansluit bij cliënten die tussen wal en schip dreigen te raken.

Je werkt dus niet zomaar op een afdeling. Je staat aan de start van iets nieuws. Iets dat betekenisvol is. Iets dat nog niet eerder op deze manier bestond.

Het team dat je verwelkomt
Kastanjehof A biedt ruimte aan tien cliënten en maakt onderdeel uit van het cluster klinisch herstel van GGz Centraal. De kracht van dit team zit in de samensmelting van kennis, culturen en werkwijzen van twee organisaties. Samen creëren we een nieuwe, specialistische plek waar cliënten precies krijgen wat zij nodig

Eemhart en GGz Centraal
Eemhart is een zorgorganisatie in Midden-Nederland, die zich inzet voor mensen met een beperking. Samen met ruim 4000 collega’s en 1200 waardevolle vrijwilligers werken wij elke dag aan een betekenisvol leven voor zo’n 4500 cliënten. Zo bieden wij ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werken en vrije tijd.

Elk jaar vertrouwen ruim 25.000 patiënten op de specialistische zorg van GGz Centraal. Regio Eemland is een dynamische regio met veel expertise en korte lijnen, waar herstelgerichte zorg centraal staat. Kastanjehof A is de nieuwste ontwikkeling binnen deze regio.

In Nederland zijn er maar weinig behandelafdelingen waar GGZ- en LVB-expertise zo intensief samenwerken als op Kastanjehof A. Hier ondersteun je volwassenen met een licht verstandelijke beperking én psychiatrische problematiek die tijdelijk intensieve behandeling nodig hebben. Je werkt op een plek waar behandeling, begeleiding en verpleegkundige zorg onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Als verpleegkundige ben jij een belangrijke schakel in het behandelproces. Je coördineert de verpleegkundige zorg, houdt overzicht en kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Wat heeft iemand nodig om zich veilig te voelen, mee te doen en stap voor stap weer grip te krijgen op het dagelijks leven? Vanuit die vraag werk je volgens Triple C: Cliënt, Coach en Competentie. Je bouwt aan een betrouwbare relatie, biedt nabijheid, duidelijkheid en structuur en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen. Waar dat nog niet lukt, sluit jij aan.

Je observeert veranderingen in de lichamelijke en psychische gezondheid, vertaalt deze naar passende verpleegkundige interventies en stemt de zorg af met het multidisciplinaire behandelteam. Daarbij bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de verpleegkundige zorg en draag je bij aan een veilige behandelomgeving waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen.

Wat de functie verder uitdagend maakt is:

Observeren en analyseren van veranderingen in de lichamelijke en psychische gezondheid en deze vertalen naar passende verpleegkundige interventies.

Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en verstrekken van medicatie volgens de geldende afspraken.

Signaleren van somatische gezondheidsrisico's en hier proactief op handelen.

Intensief samenwerken met psychiaters, artsen, psychologen, begeleiders en andere disciplines om de behandeling optimaal af te stemmen.

Bijdragen aan een veilig, voorspelbaar en herstelgericht leef- en behandelklimaat.

Jouw team
Kastanjehof A is een nieuwe, kleinschalige behandelafdeling met ruimte voor tien cliënten. De afdeling is onderdeel van Klinisch Herstel van GGz Centraal en wordt samen met Eemhart ontwikkeld.

GGz Centraal brengt kennis van psychiatrische behandeling in. Eemhart brengt expertise mee op het gebied van verstandelijke beperkingen, gedrag en het dagelijks functioneren. Door die kennis samen te brengen, ontstaat een behandelplek voor cliënten die binnen het bestaande zorgaanbod niet altijd de juiste ondersteuning krijgen.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder anderen begeleiders, verpleegkundigen, een orthopedagoog-generalist, psychiater en andere behandelaren. Omdat het team en de afdeling nog worden opgebouwd, is er ruimte voor jouw ervaring en ideeën. Samen geef je verder vorm aan hoe Triple C zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Je werkplek is Kastanjehof op het terrein Zon & Schild in Amersfoort: een groene en rustige omgeving met verschillende voorzieningen voor behandeling en daginvulling.

Hoe waarderen wij jou?

Naast het werken aan iets nieuws en betekenisvol, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van min. € 3.052,00 en max. € 4.262,00 (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg .
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24 - 36uur per week.
• We stimuleren groei binnenEemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is Amersfoort.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundairearbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigenonline Leerpleinwaar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naasthetwettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij eenfulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling):zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

We zoeken mensen die energie krijgen van pionieren, samenwerken en écht betekenisvol contact.

• Betrokken en veerkrachtig is.
• Zich prettig voelt in een omgeving die nog in opbouw is.
• Rust en overzicht bewaart bij complexe situaties.
• Proactief meedenkt en vormgeeft aan deze nieuwe afdeling.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde mbo‑of hbo‑opleiding verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• ervaring of duidelijke affiniteit met LVB én psychiatrische problematiek;
• motivatie om te werken volgens de behandelvisie Triple C en jezelf hierin verder te ontwikkelen;
• sterke observatie- en rapportagevaardigheden.

Nog vragen of direct solliciteren?

Wil je eerst even sfeer proeven en ontdekken of deze nieuwe afdeling bij je past? Een oriënterend klikgesprek is altijd mogelijk.

Voor inhoudelijke vragen:

Remke Schaap, manager Zorg & Ondersteuning bij Eemhart — 06‑22971510

Denise van der Kuip, hoofd bedrijfsvoering bij GGz Centraal — 06‑51939129