Verkoopmedewerker Weekend Beek (8 Uur)

C&A; Beek; On-site; EUR 20.000 - 40.000; Part time

Job summary

Een modewinkel in Limburg zoekt een enthousiaste verkoopmedewerker. Je helpt klanten met hun keuze en zorgt voor een vriendelijk winkelbeeld. Met een salaris tot € 15,14 per uur en aantrekkelijke kortingen word je deel van een gemotiveerd team waar jij je passie voor mode kunt combineren met werk.

Benefits

Salaris boven CAO

Vergoeding van de reiskosten

Aantrekkelijke pensioenregeling

Personeelskortingspas van 20%

50% korting op werkkleding

Qualifications

• Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion.
• In staat om klantbehoeften te herkennen en de juiste vragen te stellen.
• Zorgvuldig en verantwoordelijk in je werk.

Responsibilities

• Bijdragen aan een optimaal winkelbeeld.
• Klanten verwelkomen en hen helpen met hun aankopen.
• Zorg dragen voor een nette en inspirerende winkel.

Skills

Klantadvies

Communicatieve vaardigheden

Teamspirit

Education

Minimaal mbo werk- en denkniveau

Job description

Overview

The future looks like you

Wil jij je passie voor mode optimaal combineren met je studie of een druk privéleven?

Ben je op zoek naar een afwisselende bijbaan met gezellige collega\'s? Dan is de functie van verkoopmedewerker bij C&A echt iets voor jou! Als verkoopmedewerker bij C&A kom je terecht in een team van betrokken collega\'s die met plezier hun handen uit de mouwen steken. Onze visie is 'het beste uit onze mensen halen'.

Jouw verantwoordelijkheden

C&A is de fashion retailer waar jij jouw energie en passie voor fashion kwijt kan. Als verkoopmedewerker draag jij bij aan een optimaal winkelbeeld en inspireer jij de klanten om het beste uit zichzelf te halen.

Op de winkelvloer van C&A maak jij als eerste kennis met de nieuwste collecties en trends. Jij zorgt dat onze klanten zich welkom voelen in de winkel en straalt enthousiasme en plezier uit als je hen helpt. Is het even rustig, dan zorg jij er samen met je collega\'s voor dat de winkel er netjes en inspirerend uit ziet. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je ook achter de kassa staan. Dankzij de afwisselende werkzaamheden vliegt de dag voorbij!

We geloven in ondernemende mensen met teamspirit en hebben een motiverende samenwerkingscultuur. Geloof jij hier ook in? Kom dan ons team versterken!

Wat neem je mee

• minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Oprechte interesse in het adviseren van onze klanten op het gebied van fashion
• Jij ziet wanneer klanten behoeften hebben aan advies en stapt op dat moment op ze af.
• Jij stelt de de juiste vragen en weet daardoor de wensen te achterhalen en welk product als beste bij de klant past. Klanten lopen bij jou altijd met een tevreden gevoel naar buiten.
• een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de Stichting Frauderegister Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

C&A wil elke dag opnieuw klanten een bijzondere winkelervaring bieden. Dit kunnen wij natuurlijk niet zonder jou!

Wat bieden wij

• salaris boven CAO tot maximaal € 15,14 per uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• vergoeding van de reiskosten;
• een aantrekkelijke pensioenregeling. De eigen bijdrage is maar 2%;
• een personeelskortingspas van 20%;
• 50% korting op werkkleding die je zelf bij C&A uit mag kiezen;

Direct solliciteren op de vacature van weekendkracht? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met het Recruitment Team, via [e-mail].

C&A bevordert gelijke kansen voor mensen van alle achtergronden en identiteiten. We worden geleid door een gebalanceerd gender bestuur dat zich inzet om een diverse en inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd kenmerk. We verwelkomen sollicitaties van vrouwen, mannen en niet-binaire kandidaten van alle etniciteiten en sociaal-economische achtergronden. We moedigen mensen die behoren tot ondervertegenwoordigde groepen aan om te solliciteren.