Verkoopmedewerker – Gouda (weekend/bijbaan) – H&M – Gouda

Vacatureleeuw; Gouda; On-site; EUR 20.000 - 40.000; Part time

Job summary

Een toonaangevende mode-retailer zoekt een verkoopmedewerker in Gouda. Je speelt een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring, deelt kennis over mode en biedt uitstekende service aan klanten. Je werkt in een dynamisch team en krijgt de kans om jezelf te zijn. Dit tijdelijke contract biedt diverse voordelen zoals personeelskorting en vakantiedagen.

Benefits

Personeelskorting op producten

25 vakantiedagen

HIP – H&M Incentive Program (bonusprogramma)

Employee Assistance Program (EAP)

Corporate Benefits

Bedrijfspensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Qualifications

• Talent met passie voor mode en de ambitie om klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden.
• Opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
• Graag werken met winkeltechnologie.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten tijdens hun winkelervaring.
• Samenwerken met het team om eersteklas service te bieden.
• Zorgen voor een goed gevulde en georganiseerde winkelvloer.

Skills

Passie voor mode

Communicatief

Creatief

Nieuwsgierig

Flexibel

Oplossingsgericht

Job description

WAT JE GAAT DOEN

Als verkoopmedewerker bij H&M speel je een centrale rol in het creëren van een unieke klantervaring. De wisselwerking van jouw acties en onze waarden draagt bij aan jouw eigen succes en dat van H&M.

Jij:

• deelt jouw kennis over mode en producten om onze klanten te ondersteunen tijdens hun winkelervaring.
• werkt samen met je team om eersteklas service te bieden.
• zorgt ervoor dat de winkelvloer en het magazijn goed gevuld en georganiseerd zijn.
• kunt helemaal jezelf zijn en vertegenwoordigt de H&M Group op een positieve manier.

Wil je meer weten over de functie van Sales Advisor? Luister naar onze Jobcast-aflevering en kom meer te weten over de functie uit eerste hand – rechtstreeks van ons team:Sales Advisor
Zodra je op de link klikt, verlaat je onze site en word je doorgestuurd naar Spotify. Het privacybeleid van Spotify AB vind je hier: Privacybeleid – Spotify.

MET WIE JE GAAT SAMENWERKEN

Onze winkels vormen het hart van H&M – daar waar klanten het merk van dichtbij beleven. Elk teamlid draagt bij aan een inspirerende en gastvrije sfeer. Je werkt nauw samen met je team om onze klanten te helpen zich zelfverzekerd te voelen en zichzelf te uiten met de nieuwste trends en tijdloze stijlen.

WIE JIJ BENT

We zoeken talenten met …

• een passie voor mode en de ambitie om onze klanten een uitzonderlijke winkelervaring te bieden.

En talenten die…

• opbloeien in een dynamische, teamgerichte omgeving.
• communicatief, creatief en nieuwsgierig zijn, graag werken met winkeltechnologie en bereid zijn om zich voortdurend te ontwikkelen.
• flexibel en oplossingsgericht zijn.

WIE WIJ ZIJN

De H&M Group is een wereldwijd bedrijf met sterke modemerken en innovatieve businesslijnen. Wij geloven dat excellent design, betaalbare prijzen en duurzame oplossingen hand in hand kunnen gaan. Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Onze bedrijfscultuur wordt gevormd door duizenden gepassioneerde en getalenteerde teamleden. Samen gebruiken we onze schaal en kennis om de mode-industrie te leiden richting een inclusievere en duurzamere toekomst.

WAAROM JE HIER GRAAG WILT WERKEN

We zijn trots op ons levendige en open karakter. Onze teams profiteren van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en diverse ontwikkelingsmogelijkheden wereldwijd.

• Personeelskorting op al onze producten en merken
• 25 vakantiedagen
• HIP – H&M Incentive Program (bonusprogramma)
• Employee Assistance Program (EAP) voor een gezonde werk-privébalans
• Corporate Benefits (exclusieve kortingen bij veel merken)
• Bedrijfspensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Tijdelijk contract van 1 jaar (flexcontract uren)
• Brutosalaris afhankelijk van leeftijd tussen de €5,14 – €17,13 per uur incl vakantiedagentoeslag + vakantiegeld/uur

KOM ERBIJ

Onze kracht en uniciteit zitten in veel dingen – in onze inclusieve cultuur, onze sterke waarden en onze ontwikkelmogelijkheden. Maar bovenal zijn het onze teams die ons maken tot wat we zijn.

*Assessment voor functies in winkels: Voor sommige functies in onze winkels maken we gebruik van een online assessment als onderdeel van een competentiegericht selectieproces. Je vult dit assessment in als onderdeel van je sollicitatie. Je antwoorden worden getoetst aan vooraf vastgestelde criteria van de H&M Group.
** Meer informatie over de verwerking van uw persoonlijke gegevens vindt u in onze mededeling over gegevensbescherming.
*** We streven naar een eerlijk en gelijk proces en vragen je geen sollicitatiebrief mee te sturen, omdat deze vaak informatie bevat die gemakkelijk kan leiden tot onbedoelde vooroordelen.

Lees hier meer