Verkoopmedewerker Bouw

Working RebelZ; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.000–€3.600 bruto/maand

Werkweek 24–40 uur

25 vakantiedagen

12 ATV-dagen

Personeelskorting

Pensioenregeling

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Working RebelZ in ’s-Hertogenbosch zoekt een Verkoopmedewerker Bouw die klanten advies geeft bij hun bouwprojecten en samenwerkt in een energiek team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke groei.

Je werkt als eerste aanspreekpunt, begrijpt klantbehoeften en registreert informatie in CRM. Daarnaast stel je verkooprapportages op en profiteert van ruimte voor professionele ontwikkeling en een aantrekkelijk salaris.

Qualifications

• Minimaal 0 tot 2 jaar relevante werkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Kennis van CRM-systemen is een pré.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor klanten in de vestiging.
• Begrijpen van klantbehoeften en oplossingen bieden.
• Samenwerken met het verkoopteam.
• Registreren van klantinformatie in CRM.
• Evalueren van verkoopprestaties en actieproducten.
• Opstellen van verkooprapportages.

Skills

Sterke communicatieve vaardigheden

Klantgericht

Proactief

CRM-kennis

Teamwork

Tools

CRM-systemen

Job description

Als Verkoopmedewerker Bouw speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun bouwprojecten. Je werkt in een energiek team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke groei. Deze functie biedt de perfecte uitdaging voor wie graag met mensen werkt en affiniteit heeft met de bouwsector.

Jouw dag als Verkoper:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten in de vestiging;
• Begrijpen van klantbehoeften en aanbieden van oplossingen;
• Samenwerken met het verkoopteam;
• Registreren van klantinformatie in CRM;
• Evalueren van verkoopprestaties en actieproducten;
• Opstellen van verkooprapportages.

Wat krijg jij?

• Salaris tussen €3000 tot €3600 per maand;
• Werkweek van 24 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Personeelskorting en pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?

• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Klantgericht en proactief;
• Goede kennis van CRM-systemen is een pre.
• De Nederlandse taal beheers je goed. (For this job it is required that you speak Dutch fluently).