Verkoopmedewerker Bouw

Working RebelZ; Roosendaal; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Pensioenregeling

ATV-dagen

Professionele ontwikkeling

Job summary

Working RebelZ in Roosendaal zoekt een Verkoopmedewerker Bouw om klanten te adviseren en te begeleiden bij bouwprojecten. U bent het eerste aanspreekpunt in de vestiging en werkt nauw samen met het verkoopteam om klantbehoeften te begrijpen en passende oplossingen te bieden.

De rol vereist 0–2 jaar relevante ervaring, uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve, klantgerichte werkhouding. Nederlandse taalbeheersing is vereist; ervaring met CRM-systemen is een pre.

Qualifications

• Aantoonbare communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht en proactief handelen.
• Goede beheersing van CRM-systemen is een pré.
• Niveau van Nederlands is vloeiend.

Responsibilities

• Eerste aanspreekpunt voor klanten in de vestiging.
• Begrijpen van klantbehoeften en oplossingen voorstellen.
• Samenwerken met het verkoopteam.
• Registreren van klantinformatie in CRM.
• Evalueren van verkoopprestaties en acties.
• Opstellen van verkooprapportages.

Skills

Sterke communicatie

Klantgericht

CRM kennis

Vloeiend Nederlands

Tools

CRM systemen

Job description

Als Verkoopmedewerker Bouw speel je een cruciale rol in het adviseren en begeleiden van klanten bij hun bouwprojecten. Je werkt in een energiek team dat waarde hecht aan samenwerking en persoonlijke groei. Deze functie biedt de perfecte uitdaging voor wie graag met mensen werkt en affiniteit heeft met de bouwsector.

Jouw dag als Verkoper

• Eerste aanspreekpunt voor klanten in de vestiging;
• Begrijpen van klantbehoeften en aanbieden van oplossingen;
• Samenwerken met het verkoopteam;
• Registreren van klantinformatie in CRM;
• Evalueren van verkoopprestaties en actieproducten;
• Opstellen van verkooprapportages.

Wat krijg jij?

• Salaris tussen €3000 tot €3600 per maand;
• Werkweek van 36 tot 40 uur;
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen;
• Personeelskorting en pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?

• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Klantgericht en proactief;
• Goede kennis van CRM-systemen is een pre.
• De Nederlandse taal beheers je goed. (For this job it is required that you speak Dutch fluently).

Klaar om aan je toekomst te bouwen?

Klinkt deze functie op je lijf geschreven?