Verkeerskundige

Twentse Kracht; Rijssen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een lokale overheid in Overijssel zoekt een ervaren Verkeerskundige. Je adviseert over bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit. De rol vereist HBO-niveau en minimaal 2 jaar ervaring. Het team biedt een flexibele werkplek en ontwikkelingsmogelijkheden.

Benefits

Salaris tot €4.998,- per maand

Individueel Keuzebudget van 17,05%

Flexibele werktijden

Wekelijks vers fruit

Pensioenopbouw bij ABP

Extra vakantiedagen

Actieve personeelsvereniging

Qualifications

• Minimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van verkeer/mobiliteit.
• Ervaring met beleidsadvisering op tactisch en bestuurlijk niveau.
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van mobiliteitsprojecten.

Responsibilities

• Adviseer over bereikbaarheid en verkeersveiligheid.
• Vertaal beleid naar werkbare oplossingen.
• Leid mobiliteitsprojecten effectief.

Skills

Verkeerskundig advies

Projectmanagement

Beleidsadvisering

Education

HBO in Verkeer/Mobiliteit

Job description

Is jouw passie om samen met inwoners, ondernemers en organisaties te bouwen aan een bereikbare, duurzame én verkeersveilige samenleving? Rijssen-Holten heeft grote ambities op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en toerisme. Mobiliteit kun je daar niet los van zien. Om deze ambities waar te maken, is jouw bijdrage onmisbaar!

Dit ga je doen als Verkeerskundige

Je adviseert over alle vraagstukken die de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit in onze gemeente raken. Of het nu gaat om nieuwe woningbouw in het centrum, een verkeersonveilige situatie bij een school of filevorming op een N-weg: jij denkt mee en komt met oplossingen. Je werkt intensief aan de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Mobiliteit, waarin wij onze ambities op het gebied van bereikbaarheid, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteit vertalen naar concrete acties. Als ervaren mobiliteitsprofessional weet jij als geen ander hoe je van beleid naar realisatie komt. Je neemt hierin een voortrekkersrol en zorgt voor de verbinding tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast kijk je ook integraal naar de verschillende opgaves vanuit de regio en de provincie Overijssel die van invloed zijn op de mobiliteitsvraagstukken van onze gemeente.

Jouw andere belangrijke taken:

• Je bent verkeerskundig adviseur voor je collega's;
• Je signaleert trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategie en beleid;
• Je vertaalt het beleid naar werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk;
• Je bent de kartrekker in verschillende mobiliteitsprojecten zoals verkeersmonitoring, verkeersevaluaties, de implementatie van de e-laadpalenkaart, het begeleiden van de regionale concessie en het parkeernormenbeleid;
• Je speelt in op ontwikkelingen die vanuit de regio en provincie geïnitieerd worden op het gebied van duurzame vormen van mobiliteit;
• Je vervult een belangrijke brugfunctie tussen (strategisch) beleid en (operationele) uitvoering en de civieltechnische projectleiders. Doordat de lijnen binnen de organisatie kort zijn, krijg je veel verantwoordelijkheid. Zo zit je zelf regelmatig bij de wethouder aan tafel om hem te adviseren over (complexe) onderwerpen rondom mobiliteit.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Met 400 collega's maken wij elke dag het verschil in thema's die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega's de klus te klaren.

Dit is jouw nieuwe team

Je wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, Strategie en Consulenten (RSC). Een team van zo\'n 40 collega\'s die gezamenlijk een bijdrage leveren aan een mooiere, duurzamere en leefbaardere gemeente. De grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit in tijd én taakinvulling maakt het werk leuk, maar de collega's houden er júist ook van om samen te brainstormen en elkaar te bevragen. Samen met je naaste collega's werk jij aan de mobiliteitsopgave; bevlogen, enthousiast en zéker met de nodige positiviteit!

Dit breng jij mee als Verkeerskundige

Je weet bestaande visies en ambities op het gebied van mobiliteit overtuigend te vertalen naar aanpak, projecten en praktische oplossingen. Daarbij maak je de verbinding tussen lange termijn en actuele vraagstukken. Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Ook onder tijdsdruk weet je goed onderbouwde adviezen te geven.

Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je verder:

• HBO-werk- en denkniveau en een opleiding gevolgd in de richting van verkeer/mobiliteit;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring op het gebied van verkeer/mobiliteit;
• Ervaring met beleidsadvisering op tactisch en bestuurlijk niveau;
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van mobiliteitsprojecten binnen een bestuurlijke context;
• Het vermogen om zelfstandig complexe dossiers te trekken en daarin overzicht en voortgang te bewaken.

Wij zoeken nadrukkelijk een ervaren mobiliteitsmedewerker die visie weet om te zetten in concrete uitvoering en vraagstukken zelfstandig en met vertrouwen oppakt.

Dit krijg je van ons

• Een salaris van maximaal €4.998,- bruto per maand (functieschaal 9, CAO per 1 oktober 2025) bij een volledige werkweek van 36 uur. Op termijn is doorgroei naar de uitloopschaal mogelijk;
• Een contract voor 36 uur per week, in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract;
• Bovenop je salaris ontvang je een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou het beste uitkomt en voor datgene wat bij jouw persoonlijke wensen en levensfase past, zoals extra vakantiedagen, een extra zakcentje of studiemogelijkheden;
• Wekelijks vers fruit;
• Alle ruimte om je werktijden flexibel en hybride in te delen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• 13 extra weken (deels) doorbetaald ouderschapsverlof bovenop het wettelijke ouderschapsverlof;
• Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een boeiende functie binnen een enthousiast team en een laagdrempelige, bruisende organisatie;
• Een actieve personeelsvereniging met een divers aanbod van activiteiten;
• We vinden als werkgever vitaliteit heel belangrijk: wie weet loop jij straks mee met de Rijsserbergloop of volg je een padelclinic tijdens onze jaarlijkse Vitaliteitsweek!