Verhuurmedewerker

Arbeidsmakelaar; Kampen; On-site; EUR 37,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag

Vakantiedagen 26

Teamuitjes

Kerstpakket

Opleiding en begeleiding

Doorgroeimogelijkheden

Job summary

RentBoard zoekt een verhuurmedewerker die klanten adviseert aan de balie en telefonisch, en die verhuurmaterialen correct in- en uitboekt. Je controleert retouren, houdt het magazijn op orde en verwerkt administratief alles in ons systeem.

Daarnaast denk je actief mee over planningen, waardoor het werk afwisselend en dynamisch blijft. De functie vraagt een praktische en klantgerichte instelling, met een affiniteit voor techniek als pré.

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau is vereist.
• Klantgerichte en communicatief sterke houding.
• Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor klanten op de balie en telefonisch.
• Advies geven over het assortiment en verhuurmaterialen registreren in het systeem.
• Inboeken en uitboeken van verhuurmaterialen en controleren retourzendingen.
• Het magazijn netjes houden en administratieve verwerking in het systeem.
• Actief meedenken bij het maken van planningen en werkverdeling.

Skills

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig

Zelfstandigheid

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Als verhuurmedewerker ben jij het aanspreekpunt van de organisatie en speel je een cruciale rol in de dagelijkse gang van zaken.

Je adviseert klanten over ons assortiment, helpt zowel aan de balie als telefonisch, en zorgt ervoor dat verhuurmaterialen correct worden in- en uitgeboekt. Daarnaast controleer je retour gekomen materialen en houd je ons magazijn net en georganiseerd. Je verwerkt producten administratief in ons systeem en denkt actief mee in het maken van planningen, waardoor jouw werk gevarieerd en dynamisch is.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau; Een aanpakker met een klantgerichte en communicatief sterke houding; Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken; Affiniteit met techniek is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.300 en €3.700 bruto per maand;
• 8% vakantietoeslag; 26 vakantiedagen;
• Twee keer per jaar een leuk teamuitje;
• Een goed gevuld kerstpakket;
• Interne opleiding en begeleiding;
• Ruime doorgroeimogelijkheden;
• Een informele werksfeer met korte lijnen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Reiskostenvergoeding of lease-auto
• 25 vakantiedagen per jaar
• Pensioenregeling via bedrijfspensioenfonds
• Opleidingsbudget & toegang tot RentAcademy
• Vaste begeleiding door persoonlijk recruiter
• Collectieve zorgverzekering mogelijk
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Flexibele werktijden in overleg

De exacte secundaire arbeidsvoorwaarden worden afgestemd op het bedrijf en de functie. Bespreek dit tijdens je gesprek met de recruiter.

De verhuurbranche

De verhuurbranche speelt een belangrijke rol binnen de bouw, industrie en evenementen. Bedrijven zijn dagelijks afhankelijk van materieel dat op tijd beschikbaar is en goed functioneert. Dat maakt het werk afwisselend en praktisch: je hebt te maken met techniek, planning en contact met klanten.

Je werkt vaak met modern materieel en verschillende projecten, waardoor geen dag hetzelfde is. Afhankelijk van de functie ligt de nadruk bijvoorbeeld op techniek, logistiek of commercie. Juist die combinatie maakt de sector interessant voor mensen die graag schakelen en verantwoordelijkheid nemen.

De branche ontwikkelt zich continu. Dat betekent dat er ruimte is om nieuwe vaardigheden te leren en door te groeien, zowel in de breedte als in specialisatie.

Wie zijn wij?

RentBoard bemiddelt professionals naar functies binnen de verhuurbranche. We kijken daarbij niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat bij je past en waar je naartoe wilt groeien.
Tijdens het proces heb je persoonlijk contact met ons en begeleiden we je stap voor stap. Denk aan het scherp krijgen van je wensen, voorbereiding op gesprekken en een eerlijke terugkoppeling. Met ondersteuning vanuit de RentAcademy kun je je daarnaast verder ontwikkelen waar nodig.
Wij werken samen met werkgevers die aandacht hebben voor hun mensen en waar afspraken duidelijk zijn. Zo weet je vooraf waar je aan toe bent en kom je terecht in een werkomgeving die bij je past.