Vergunningverlener Bouw

ODU; Utrecht; Hybrid; EUR 56,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met uitzicht op vaste aan

Marktconform salaris

Job summary

ODU zoekt een ervaren vergunningverlener Bouw die bouwdossiers helder kan structureren, aanvragen volledig en juridisch houdbaar toetst en regie neemt over het vergunningsproces. Je analyseert complexiteit, slaat verbanden, communiceert met inwoners, bedrijven en interne specialisten en coacht minder ervaren collega’s richting betere beleidsuitvoering.

Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling en een marktconform salaris tot maximaal €5.554,- per maand (schaal 10 CAO SGO),

Qualifications

• Analytisch denkvermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en verbanden te leggen.
• Coachingsvaardigheden om minder ervaren collega’s te begeleiden.
• Proactieve houding bij ontwikkelingen in vakgebied en vertaaling naar advies/uitvoering.

Responsibilities

• Beoordeelt en toetst (complexe) vergunningaanvragen.
• Regie over het vergunningsproces en communicatie met alle betrokkenen.
• Coacht minder ervaren collega’s en draagt bij aan teamontwikkeling.

Skills

Analytisch denken

Coaching

Communicatie

Education

HBO Bouwkunde

ABW 1 en 2

Job description

Ben jij een ontrafelaar die energie krijgt van het helder structureren van complexe bouwdossiers? Combineer je dat met het talent van de foutenspeurneus, waardoor je nauwkeurig toetst of aanvragen volledig, juist en juridisch houdbaar zijn? En breng je als bruggenbouwer mensen, belangen en informatie moeiteloos samen, van inwoners tot specialisten? Of heb jij een geheel eigen talent dat jou succesvol maakt in dit werk?

• Wil je ook werken bij dit gedreven team?

Wie zijn wij?

Wij zijn één van 26 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken. In een schone omgeving. En dat niemand de wet overtreedt. Wij werken voor 26 gemeentes in de provincie Utrecht. Voor hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. En voor 3 gemeenten en de provincie doen wij dit ook op het gebied van bouw. In de praktijk betekent het dat wij rondom vergunningverlening voor bouw en milieu ook allerlei specialisten hebben op het gebied van externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem.

Je kent de wet- en regelgeving van binnen en buiten en bent een expert op het gebied van bouwvergunningen. Je beoordeelt en toetst (complexe) vergunningaanvragen. Je hebt regie over het vergunningsproces en communiceert met alle betrokkenen. Overzicht en structuur, daar houd je van. Je weegt de aanvragen van inwoners en bedrijven af, kijkt naar mogelijkheden binnen de wettelijke kaders en beleid. Je verleent aanvragen maar wijst ook af. Alles voor een gezonde, veilige en schone leefomgeving. Daarbij volg je de beleidsontwikkelingen op de voet en vervul je een coachende rol naar minder ervaren collega’s. Zo maak jij positieve impact op het team en op de omgeving.

Jouw vaardigheden en ervaring

Je bent analytisch sterk, waardoor je hoofd- van bijzaken kunt scheiden, verbanden kunt leggen, patronen herkent en stapsgewijs toewerkt naar weloverwogen, logische oplossingen. Je vindt het leuk om collega’s mee te nemen in het vakgebied en collega’s te coachen waar nodig. Vanuit een proactieve houding en je ervaring signaleer je vernieuwingen in jouw vakgebied en vertaalt deze naar concrete kansen en advisering/uitvoering. Daarnaast zoek je naar uitdaging en wil je jezelf blijven ontwikkelen.

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur Bouwkunde met aanvullende opleiding ABW 1 en 2.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener Bouw.

Wat hebben we jou te bieden?

Naast een open en uitdagende werkomgeving en leuke collega’s, krijg je een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris bedraagt maximaal €5.554,- (+17,05% IKB=€6.500,-) per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 van de CAO SGO peildatum 1 januari 2026). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.