Vergunningverlener

EMHA; Roermond; Hybrid; EUR 43,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Keuze Budget 21% salaris

Budget voor opleiding en vitaliteit €6

Flexibele werktijden

Structuur en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Waterschap Limburg is op zoek naar een vakspecialist vergunningverlening die kritisch denkt en technisch inzicht combineert met kennis van regelgeving. Je beoordeelt aanvragen rondom watersysteem en waterkeringen en vertaalt regelgeving naar heldere besluiten met oog voor de belangen van aanvrager en waterveiligheid.

De rol vraagt zelfstandigheid, communicatieve vaardigheden en samenwerking met interne teams en externe partners.

Qualifications

• Aantoonbaar technisch inzicht en vermogen om technische informatie te interpreteren en vertalen naar waterveiligheid.
• Uitstekende kennis van wet- en regelgeving rondom vergunningverlening en omgevingsrecht.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Responsibilities

• Beoordelen van vergunningaanvragen en meldingen in het watersysteem en nabij waterkeringen.
• Opstellen van vergunningen, weigeringen en maatwerkvoorschriften.
• Voeren van Awb-procedures, zienswijzen en bezwaar.
• Advies geven aan initiatiefnemers, gemeenten en externe partners in een vroeg stadium van planvorming.
• Samenwerken met interne afdelingen en beleidsvelden.
• Signaleren van knelpunten in regelgeving en bijdragen aan verbetering van processen.

Skills

Technisch inzicht

Juridisch begrip

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Education

HBO/WO watermanagement of civiele techniek

Job description

Ben jij een kritische denker met technisch inzicht en gevoel voor regelgeving én de praktijk?

Krijg je energie van een rol waarin je dagelijks schakelt tussen recht, techniek en de fysieke leefomgeving? Dan is deze functie iets voor jou.

Waterschap Limburg

Bij Waterschap Limburg werken we elke dag aan een waterbestendig en toekomstbestendig Limburg. Onze koers ‘Leven met water’ vraagt om een organisatie die meebeweegt, leert en zich blijft ontwikkelen. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze: van zandgronden in het noorden tot het zuidelijke heuvelland. Van steden tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving, bestaande uit 45 gedreven vakmensen. Het team Vergunningen is verantwoordelijk voor de advisering en besluitvorming rondom vergunningaanvragen voor activiteiten in en rondom het watersysteem en de waterkeringen. Daar waar collega’s vastlopen, bied jij ondersteuning met jouw inhoudelijke kennis, technisch inzicht en pragmatische oplossingen. Je vormt daarmee een belangrijke schakel tussen initiatiefnemers, interne collega’s en externe partners.

Wat ga je doen?

Als Vakspecialist vergunningverlening ben je binnen het team Vergunningen, verantwoordelijk voor de beoordeling en advisering over aanvragen, verzoeken en meldingen op het gebied van watersysteem en waterkeringen. Kortom, een maatschappelijke taak om trots op te zijn.

Je beoordeelt aanvragen voor uiteenlopende activiteiten: van lozingen en onttrekkingen tot werken in en nabij waterkeringen en watergangen. Je vertaalt wet- en regelgeving naar heldere, juridisch houdbare besluiten met oog voor de belangen van aanvrager en onze watersystemen en waterkeringen.

In deze veelzijdige rol werk je samen met diverse partners in een dynamische omgeving. Je taken omvatten onder andere:

• Behandelen van vergunningaanvragen en meldingen voor activiteiten in het watersysteem en nabij waterkeringen, volgens de Waterschapsverordening en de Omgevingswet;
• Beoordelen van aanvragen op technische, hydrologische en juridische aspecten en opstellen van vergunningen, weigeringen en maatwerkvoorschriften;
• Voeren van procedures volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb), inclusief zienswijzen en bezwaar;
• Adviseren van initiatiefnemers, gemeenten, provincie en andere externe partners in een vroeg stadium van planvorming (vooroverleg);
• Samenwerken met interne taakvelden zoals toezicht & handhaving, projecten, watersysteembeheer en beleid;
• Signaleren van knelpunten in regelgeving of uitvoeringspraktijk en bijdragen aan beleidsmatige verbetering;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen en kwaliteitsverbetering binnen het team.

Een rol in de crisisorganisatie kan onderdeel uitmaken van de functie.

Wie ben jij?

Je bent een zelfstandige professional die stevig in je advies staat. Je kunt goed schakelen tussen de juridische en technische kant van vergunningverlening. Technisch inzicht is een noodzakelijke basis voor deze functie: je hoeft niet op ieder technisch vraagstuk zelf specialist te zijn, maar je moet technische en hydrologische informatie kunnen begrijpen, beoordelen en vertalen naar de consequenties voor vergunningverlening en waterveiligheid.

Je bent communicatief vaardig, weet initiatiefnemers helder mee te nemen in het proces en durft een standpunt in te nemen als dat nodig is. Je werkt graag samen en beschikt over goede verbindende en communicatieve vaardigheden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van watermanagement, civiele techniek, bouwkunde of milieukunde;
• Aantoonbaar technisch inzicht: je bent in staat om technische informatie en tekeningen te interpreteren en de impact van voorgenomen activiteiten op het watersysteem en waterkeringen te doorgronden;
• Bij voorkeur 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in vergunningverlening, bij voorkeur binnen een waterschap, gemeente of omgevingsdienst;
• Kennis van de Omgevingswet, de Waterschapsverordening en de Algemene wet bestuursrecht;
• Affiniteit met civieltechnische en hydrologische vraagstukken;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Analytisch vermogen, nauwkeurigheid en een procesmatige werkwijze.
• Energie, humor en relativeringsvermogen;

Wat bieden wij jou?

Afhankelijk van je opleiding, kennis, ervaring en ontwikkelfase bieden wij een passende inschaling in functieschaal 9 of 10 conform de CAO Werken voor waterschappen. Het salaris bedraagt minimaal € 3.893,00 en maximaal € 5.848,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) of € 12.000,- (per 5 jaar voor personen jonger dan 35 jaar), voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een organisatie waar je kunt groeien en waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers;
• Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben wij de intentie om dit dienstverband voort te zetten voor onbepaalde tijd;
• Standplaats is ons hoofdkantoor in Roermond, vlak bij het station. Je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit huis.

Daarbij:

• Een inhoudelijk uitdagende functie met maatschappelijke impact;
• Begeleiding en een inwerktraject;
• Een prettige werkomgeving met deskundige en betrokken collega’s;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen;
• Flexibele werktijden.

Wij bieden een dynamische omgeving waarin we iedere dag samen met enthousiaste collega’s werken aan droge voeten, veilige dijken, voldoende en schoon water. Kortom, een baan waar je trots op mag zijn!

Voor inhoudelijke vragen over de functie mag je contact opnemen met Claudia Ernes Teammanager Vergunningen op 06-34512837 of [e-mail]

Heb je vragen over de procedure? Schakel dan met Jeannoux van Winkel via 06 52 37 56 96 of [e-mail].