Verbinder Programmamanager Jeugdhulp Leidse Regio

Gemeente Leiden; Leiden; Hybrid; EUR 59,918 - 80,943; Full time

Benefits offered by this job

Salaris conform schaal 12 (€5.369–€7.?

36-urige werkweek, jaarcontract metvas

Hybride werken met laptop/telefoon

ABP pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding of NS-Business

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Leiden zoekt een programmamanager om richting te geven aan de transitie van jeugdhulp in de Leidse regio. Je werkt samen met vier gemeenten en diverse partners om beleid om te zetten in concrete resultaten. Je leidt de transitie en bewaakt veranderopgaven, planning en kwaliteit.

De functie biedt een jaarcontract voor 32–36 uur, met uitzicht op vast dienstverband en een hybride werkomgeving. Relevante ervaring en bestuurlijke sensitiviteit zijn essentieel.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als programmamanager of senior projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met regionale gemeentelijke samenwerking en verander- en organisatieopgaven.
• Ervaring met programmasturing, governancevraagstukken, bedrijfsvoering en financieel management.
• Uitstekende communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden. Kennis van de Jeugdwet is een pre.

Responsibilities

• Verbindt de vier gemeenten, de Stichting Jeugdteams Leidse Regio en zorgaanbieders.
• Vertaalt beleidsdoelstellingen naar een integrale veranderagenda.
• Stuurt voortgang, kwaliteit en planning van deelprojecten aan.
• Geeft programmatische leiding aan de transitie naar een toegankelijke jeugdhulp.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Organisatorische vaardigheden

Verbindend vermogen

Besluitvaardigheid

Education

WO werk- en denkniveau

Kennis Jeugdwet (pre)

Tools

Governance

Job description

Gemeente Leiden zoekt een programmamanager om richting te geven aan de transitie van jeugdhulp in de Leidse regio. Je werkt samen met vier gemeenten en diverse partners om beleid om te zetten in concrete resultaten. Je leidt de transitie en bewaakt veranderopgaven, planning en kwaliteit.

De functie biedt een jaarcontract voor 32–36 uur, met uitzicht op vast dienstverband en een hybride werkomgeving. Relevante ervaring en bestuurlijke sensitiviteit zijn essentieel.