Verandermanager

Vanberkel Professionals; Netherlands; On-site; EUR 83,700 - 109,368; Full time

Benefits offered by this job

26 vakantiedagen

Hybride werken

Onbeperkt opleidingsbudget

Vitaliteitsprogramma

Bonusregeling

Job summary

Vanberkel Professionals zoekt een interim verandermanager voor uitdagende opdrachten binnen de Rijksoverheid. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van afdelingen in transitie en zorgt dat veranderingen echt worden gevoeld op de werkvloer.

Met een hbo- of wo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring binnen de Rijksoverheid, biedt deze rol een aantrekkelijk salaris tussen €7.500 en €9.800 per maand, hybrides werken en tal van ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal drie jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
• Verantwoordelijk geweest voor managementposities.
• Ervaring met verandertrajecten in bestuurlijke omgevingen.

Responsibilities

• Ontwerpen van veranderplannen die rekening houden met de organisatie en medewerkers.
• Begeleiden van afdelingen door de transitie.
• Verbinden van mensen op alle niveaus voor verandering.

Skills

Empathie

Leiderschap

Communicatie

Verandertrajecten begeleiden

Education

Hbo of wo-opleiding

Job description

Omschrijving

De drijvende kracht achter vernieuwing bij de Rijksoverheid.

Krijg jij energie van het transformeren van afdelingen binnen de Rijksoverheid? Bij Vanberkel Professionals krijg je de kans om bij verschillende ministeries echt impact te maken, terwijl je zelf kunt rekenen op een vast contract en alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Jouw rol als Verandermanager

Als interim verandermanager bij Vanberkel ga je via onze IMOA-mantel aan de slag met uitdagende opdrachten binnen de Rijksoverheid. IMOA staat voor interim-management en organisatieadvies. Je werkt bij verschillende ministeries en uitvoeringsorganisaties, zoals: EZK, BZ, BUZA, DUO, V&J, Defensie, IL&T, VWS en I&W. Als verandermanager ben jij de motor achter betekenisvolle organisatieverandering. Je begeleidt afdelingen in transitie, implementeert nieuwe werkwijzen en zorgt dat verandering niet alleen op papier bestaat, maar ook écht wordt gevoeld op de werkvloer. Jij begrijpt dat verandering spannend kan zijn. Daarom benader je mensen met empathie, overtuigingskracht en een heldere visie. Je zorgt niet alleen dat processen veranderen, maar dat mensen de verandering ook van harte omarmen.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen - Je vertaalt complexe veranderopgaven naar een helder veranderplan, met oog voor zowel de organisatie als de mensen die ermee te maken krijgen.
• Begeleiden - Je begeleidt afdelingen en medewerkers door de transitie, coacht betrokkenen en zorgt dat niemand achterblijft.
• Verbinden - Je schakelt makkelijk tussen mensen op alle niveaus en zorgt dat zij de verandering steunen.
• Borgen - Je sluit de verandering zorgvuldig af en zorgt dat de nieuwe werkwijze ook na jouw vertrek de standaard blijft.

De opdrachten kunnen verschillen in looptijd, je kunt denken aan gemiddeld zes tot negen maanden met regelmatig kans op verlenging. Je werkt zelfstandig bij de opdrachtgever, maar kunt natuurlijk altijd terugvallen op de kennis en ondersteuning van jouw collega’s binnen Vanberkel Professionals.

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid
• Ervaring in managementposities en verandertrajecten in complexe, bestuurlijke omgevingen
• Je weet mensen op een natuurlijke en empathische manier mee te nemen in verandering

Vergoedingen

• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring indicatie: €7.500 tot €9.800 bruto per maand o.b.v. 40 uur)
• Wij bieden een contract voor de duur van één jaar, met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen
• De flexibiliteit om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven
• Een vitaliteitsprogramma, inclusief korting op sportabonnementen
• De keuze tussen een leaseauto of een passende mobiliteitsvergoeding
• Een onbeperkt opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen
• Toegang tot Inspire, inclusief onze eigen online academy
• Deelname aan The Mental Move
• 8% vakantiegeld
• Een bonusregeling
• Een pensioenregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• Begeleiding en coaching vanuit ons managementteam
• Regelmatig teamactiviteiten, zoals kennissessies en een impact-day, samen met betrokken collega’s

Sollicitatie

Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer direct of neem contact op met onze corporate recruiters via [e-mail].