Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
JYSK in Lelystad zoekt een gedreven Health & Safety professional die verantwoordelijk is voor beleid en naleving binnen het distributiecentrum. Je zorgt voor een veilige operatie en naleving van wet- en regelgeving.
Je werkt aan de veiligheidscultuur, risico-inventarisaties en trainingen, met speciale aandacht voor ISO 45001 en Arbowetgeving. Een fulltime dienstverband van 37 uur per week, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een salaris tot €6.000 bruto per maand wachten op jou.
Wil jij verantwoordelijk zijn voor de veiligheid en wettelijke naleving binnen een distributiecentrum? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw functie
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het Health & Safety beleid binnen het distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat veiligheid integraal onderdeel is van de dagelijkse operatie en dat wet- en regelgeving strikt wordt nageleefd. Daarbij werk je nauw samen met management en medewerkers om een sterke veiligheidscultuur te realiseren.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je bent een stevige en overtuigende Health & Safety professional die veiligheid weet te combineren met operationele slagkracht. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk, durft kritisch te zijn waar nodig en weet mensen op alle niveaus binnen de organisatie mee te nemen in verbeteringen. Met jouw analytische blik en natuurlijke leiderschap maak je écht impact op de veiligheidscultuur.
Dit breng jij mee:
Werken bij JYSK betekent samen bouwen aan de toekomst. Aan een nieuw distributiecentrum, slimme logistieke oplossingen én aan je eigen ontwikkeling. In een open en nuchtere werkomgeving krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken. Daarnaast bieden wij jou:
Is dit jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Voor advies of vragen kun je ons een e-mail sturen via: DCL_HR@jysk.com. We helpen je graag verder!
JYSK wants to involve everyone, regardless of age, gender identity, race, sexual orientation, physical or mental abilities, ethnicity and experience. Together, we foster an inclusive culture that encourages, supports, and celebrates the diverse voices of our employees. Because a great mix of minds, talents, and unique personalities makes us a stronger team.