Vastgoedbeheerder Zorgvastgoed

Stichting Amsta; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding €0,19/km (max 40 

PFZW pensioenregeling

Zorg voor jou-platform: mindfulness, ±

Fietsplan

Zorgverzekering korting

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

Ruimte voor eigen initiatief en groeim

Betrokken team en teamuitjes

Job summary

Stichting Amsta in Amsterdam zoekt een Vastgoedbeheerder die techniek, projectmanagement en maatschappelijke impact combineert. Je werkt aan een veelzijdige vastgoedportefeuille met behoud en verduurzaming, en je draagt bij aan welzijn en veiligheid van bewoners.

Je standplaats is Dr. Sarphatihuis en je coördineert projecten, bezoekt locaties en schakelt met zorgmanagers, leveranciers en stakeholders. Er is ruimte voor zelfstandig initiatief en groei binnen een betrokken vastgoedteam.

Responsibilities

• het meerjarenonderhoudsplan vertaalt naar concrete onderhouds- en verbeterprojecten;
• stuurt op groot onderhoud, instandhoudingsprojecten en verduurzamingsinitiatieven;
• samenwerkt met zorgmanagers, facilitaire teams, leveranciers en andere stakeholders;
• onderzoekt hoe vastgoed meer kan bijdragen aan welzijn, veiligheid en sociale verbinding;
• vooruitkijkt naar toekomstige zorgvragen en vastgoed daarop voorbereidt;
• Zo zorg jij ervoor dat bewoners zich prettig, veilig en zo zelfstandig mogelijk kunnen voelen in hun leefomgeving;
• Je standplaats is het karakteristieke Dr. Sarphatihuis in Amsterdam;
• Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties om onderhouds- en vastgoedprojecten te coördineren en de kwaliteit van onze gebouwen te bewaken;
• je werkt in een betrokken vastgoedteam waarin kennis actief wordt gedeeld;
• eigen initiatief wordt gewaardeerd;
• ruimte krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen;
• vastgoed, duurzaamheid en zorg samenkomen.

Job description

Bedrijfsinformatie

Amsta is een Amsterdamse zorginstelling, met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen maar ook jonge mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. Werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Als Amstadammer kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien. Want bij Amsta is veel kennis en expertise. Bijvoorbeeld in een van onze vier expertisecentra, gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, Gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.

Bij Amsta kan iedereen zichzelf zijn. Cliënten en bewoners, maar ook jíj als Amstadammer. Jouw achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe bij ons. We geloven in, een eigen, persoonlijke en professionele aanpak.

Functieomschrijving

Wil jij werken aan vastgoed dat er echt toe doet? Bij Amsta zorg je ervoor dat onze zorglocaties veilige, fijne en toekomstbestendige plekken blijven waar bewoners zich thuis voelen. Als Vastgoedbeheerder in Amsterdam combineer je techniek, projectmanagement en maatschappelijke impact. Jouw werk maakt iedere dag verschil voor bewoners én collega's.

Als Vastgoedbeheerder neem jij de regie over een veelzijdige vastgoedportefeuille. Van monumentale panden zoals het Dr. Sarphatihuis tot moderne zorglocaties en kleinschalige woonvormen. Je werkt niet alleen aan gebouwen. Je werkt aan omgevingen waar mensen wonen, leven, ontmoeten en zorg ontvangen.

Dit betekent dat jij:

het meerjarenonderhoudsplan vertaalt naar concrete onderhouds- en verbeterprojecten;

stuurt op groot onderhoud, instandhoudingsprojecten en verduurzamingsinitiatieven;

samenwerkt met zorgmanagers, facilitaire teams, leveranciers en andere stakeholders;

onderzoekt hoe vastgoed meer kan bijdragen aan welzijn, veiligheid en sociale verbinding;

vooruitkijkt naar toekomstige zorgvragen en vastgoed daarop voorbereidt.

Zo zorg jij ervoor dat bewoners zich prettig, veilig en zo zelfstandig mogelijk kunnen voelen in hun leefomgeving. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken en projecten van begin tot eind te begeleiden. Daardoor zie je direct resultaat van jouw werk.

Je standplaats is het karakteristieke Dr. Sarphatihuis in Amsterdam. Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties om onderhouds- en vastgoedprojecten te coördineren en de kwaliteit van onze gebouwen te bewaken. Je werkt in een betrokken vastgoedteam waarin:

kennis actief wordt gedeeld;

collega's makkelijk bij elkaar binnenlopen;

eigen initiatief wordt gewaardeerd;

je ruimte krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen;

vastgoed, duurzaamheid en zorg samenkomen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag stem je een verduurzamingsproject af, de volgende dag loop je een locatiebezoek of overleg je met stakeholders over toekomstige ontwikkelingen.

Quote van een Amstadammer

“Vastgoed is een cruciale randvoorwaarde voor goede zorg. Het gaat om veiligheid, sociale verbinding en regie over het eigen leven.” – Souhail Chaghouani, bestuurder

Arbeidsvoorwaarden

Voor Amsta zijn jullie – Amstadammers – ons grootste goed. Jij zorgt met aandacht voor anderen, wij zorgen dat jij dit met plezier doet.

Salaris conform FWG 55 van de CAO VVT, tot € 5.413,38per maand o.b.v. 36 uur per week.

Je start met een jaarcontract,met uitzicht op vast dienstverband.

Contracturen in overleg, tussen de 32en36 uurper week.De werkdagen stemmen we samen af.

Je hebt de flexibiliteit om deels hybride te werken, maar bent ook vaak op pad en aanwezig op onze locaties. Op goed te kunnen werken ontvang je een laptop en telefoon en waar nodig helpen je om je werkplek thuis in te richten.

• Reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, max 40 km enkele reis.
• Uitstekende pensioenregeling bij PFZW.
• Een gevarieerd en compleet aanbod om lichamelijk en mentaal gezond te blijven via het Zorg voor jou-platform. Van online groepssessies mindfulness, masterclass financieel welzijn tot psychische hulp van OpenUp.
• Profiteer van een fietsplan, korting op je zorgverzekering, sportschoolabonnement én een Preventief Medisch Onderzoek voor een volledige check-up.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een betrokken team dat samenwerkt, kennis deelt en regelmatig leuke uitjes heeft!

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Het opvragen van een referentie kan dat mogelijk ook zijn.