Vacature VvE Manager (32-40 uur)

Winter VvE beheer bv; Netherlands; Remote; EUR 33.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Reiskostenvergoeding

Auto van de zaak

Laptop

Telefoonvergoeding

25 vakantiedagen per jaar

Pensioenregeling

Zusammenfassung

Winter VvE Groep is een toonaangevend bedrijf in vastgoed- en VvE‑beheer en zoekt een gedreven VvE Manager. Je draagt verantwoordelijkheid voor een eigen portefeuille en werkt samen met binnendienst, administratie en technische dienst.

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in VvE‑beheer of vastgoed, met HBO‑niveau. Een dynamische organisatie biedt doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Commerciële, klantgerichte en servicegerichte instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, proactiviteit en stressbestendigheid.

Aufgaben

• Voorbereiden en leiden van ledenvergaderingen en dagvoorzitterschap.
• Organiseren van overleggen met VvE-besturen.
• Uitvoeren en opvolgen van ALV‑actiepunten.

Kenntnisse

Commerciële

Klantgericht

Communicatief sterk

Proactief

Stressbestendig

Probleemoplossend

Flexibel

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Winter VvE Groep, een toonaangevend bedrijf op het gebied van vastgoed- en VvE‑beheer, is op zoek naar een gedreven VvE Manager voor 32 tot 40 uur per week. Dit is een unieke kans voor een enthousiaste professional met ervaring in VvE‑beheer of vastgoed, die graag verantwoordelijkheid draagt over een eigen portefeuille. Je werkt in een dynamische en professionele organisatie, waar je ondersteund wordt door een ervaren binnendienst, administratie en technische dienst.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief bruto maandsalaris tussen de €3000 en €4300, afhankelijk van ervaring en achtergrond;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding of een auto van de zaak, een laptop, telefoonvergoeding en 25 vakantiedagen per jaar;
• Goede pensioenregeling;
• De kans om te werken met een stabiel en ervaren team;
• Een impactvolle functie;
• Startdatum: zo snel mogelijk;
• Een team met leuke collega’s en gezellige borrels en personeelsfeesten.

Over Winter VvE Groep

Winter VvE Groep is een gevestigde naam in het beheren van Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) in de regio Zuid-Holland. Sinds de oprichting in 2006 heeft het bedrijf zich gepositioneerd als een betrouwbare partner voor VvE’s, met een breed scala aan diensten, van financieel en administratief beheer tot het dagelijkse en planmatige onderhoud van vastgoed. Het bedrijf staat voor transparantie, klantgerichtheid en een professionele aanpak.

De rol van VvE Manager

Als VvE Manager ben jij het vaste aanspreekpunt voor een eigen portefeuille VvE’s. Na een inwerkperiode ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van deze verenigingen. Je bereidt ledenvergaderingen voor, zit deze voor als dagvoorzitter, bewaakt actiepunten en onderhoudt contact met besturen, leveranciers en andere betrokken partijen. Je schakelt nauw met onze binnendienst, financiële administratie en technische afdeling om het beheer optimaal te laten verlopen.

• Voorbereiden en leiden van ledenvergaderingen als dagvoorzitter;
• Voorbereiden en organiseren van overleggen met VvE‑besturen;
• Uitvoeren en opvolgen van actiepunten uit ALV’s;
• Coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden, in samenwerking met onze afdeling techniek;
• Onderhouden van externe contacten zoals makelaars, notarissen, aannemers en contractpartijen;
• Opdracht geven aan de technische afdeling voor uitvoering van werkzaamheden;
• Signaleren van ontwikkelingen binnen o.a. financiën, verzekeringen, wet- en regelgeving en markttrends.

Wat verwachten we van jou?

• HBO werk- en denkniveau, met een goede werkmentaliteit en het vermogen om door te zetten;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie (ervaring binnen de vastgoedbranche is een pré, maar geen harde eis);
• Commerciële, klantgerichte en servicegerichte instelling;
• Communicatief sterk, proactief, sociaal en stressbestendig;
• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om in stressvolle situaties kalm en empathisch te blijven;
• Flexibiliteit en bereidheid om in piekperiodes hard te werken (vooral van februari tot juni).

We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld