Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
The Impact Group in Den Haag zoekt een Business Analist die strategie, processen, data en technologie verbindt en end-to-end analyses leidt voor veranderingen die meerdere domeinen raken. Je modelleert processen in BPMN 2.0 en werkt nauw samen met Product Managers, Solution Architects en senior management.
Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring, HBO/WO-niveau, en affiniteit met process automation (Camunda pré).
Complexe veranderingen beginnen met echt begrijpen hoe een organisatie werkt. Voor een grote, landelijk bekende consumentenorganisatie met een sterke maatschappelijke missie zijn we op zoek naar een Business Analist die strategie, processen, data en technologie met elkaar verbindt. Je komt terecht in het team Architecture & Analysis, binnen een organisatie van ruim 500 collega’s die data-gedreven werken serieus neemt.
De rol gaat verder dan requirements ophalen. Je leidt end-to-end analyses voor veranderingen die over meerdere domeinen heen lopen en vertaalt strategische doelen naar capabilities, klantreizen, processen en concrete veranderopgaven. Je modelleert processen in BPMN 2.0 en ziet waar het eenvoudiger, gestandaardiseerder of slimmer geautomatiseerd kan. Samen met Solution Architecten bewaak je de samenhang en impact over producten en ketens heen, en je bent een serieuze gesprekspartner voor Product Managers en senior management wanneer er strategische keuzes gemaakt moeten worden.
Daarnaast help je het vakgebied zelf vooruit. De organisatie beweegt van processen beschrijven naar processen ontwerpen, uitvoeren en continu verbeteren, en van losse documenten naar verbonden kennis die direct bruikbaar is voor besluitvorming. Process automation, data en AI spelen daarin een steeds grotere rol, en jij brengt dat samen met je team in de praktijk. Je werkt nauw samen met Product Managers, Business Owners, Solution en Enterprise Architecten en DevOps, en rapporteert aan de Teamlead Business Analyse.