Vacature Administratief Logistiek Medewerker

CarpentierMooren; Netherlands; Remote; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

Decemberuitkering

Winstdeling

Bouw.Coach Academy met cursussen

25 verlofdagen

Pensioenregeling Hibin

Elektrische fiets via fietsplan

Fruit op de werkvloer

Teamuitjes en personeelsfeesten

Job summary

Carpentier-Mooren Groep zoekt een nauwkeurige administratief logistiek medewerker die de spil vormt tussen operationele logistiek, magazijn en interne afdelingen.

Je verwerkt logistieke administratie, verzorgt afhaal- en bezorgdocumenten en bewaakt voorraadmutaties en labels. Je werkt in een informeel team met ruimte voor ontwikkeling en diverse verlof- en pensioenregelingen.

Qualifications

• Beheer en verwerking van logistieke administratie
• Verwerken van afhaal- en bezorgorders en documenten
• Registreren en verwerken van voorraadverplaatsingen
• Beheren van voorraadadministratie en SKU-beheer
• Inboeken en archiveren van pakbonnen
• Uitvoeren van voorraadcorrecties en periodieke tellingen
• Afhandelen van retourzendingen en retourorders
• Back-up voor logistieke planning waar nodig

Responsibilities

• Beheer logistieke mailbox
• Verwerk administratief afhaal- en bezorgorders
• Registreer voorraadverplaatsingen en transfers tussen locaties
• Beheer voorraadadministratie en SKU's
• Inboeken en archiveren van pakbonnen
• Voer voorraadcorrecties en tellingen uit
• Verwerk retourzendingen en retourorders
• Fungeren als back-up voor logistieke planning

Job description

Vacature Administratief Logistiek Medewerker

Als administratief logistiek medewerker ben je de spil tussen de logistieke operatie, het magazijn en de interne afdelingen. Je zorgt ervoor dat de logistieke administratie nauwkeurig wordt verwerkt en ondersteunt de dagelijkse goederenstroom. Dankzij jouw inzet verlopen afhaal- en bezorgprocessen soepel en is de voorraadadministratie altijd actueel.

In de functie van logistiek medewerker ben jij verantwoordelijk voor onder andere:

• Beheren en verwerken van de logistieke mailbox;
• Administratief verwerken van afhaal- en bezorgorders, waaronder het printen van orderdocumenten voor het magazijn;
• Registreren en verwerken van voorraadverplaatsingen en transfers tussen locaties;
• Beheren en bewaken van de voorraadadministratie, inclusief SKU- en voorraadbeheer;
• Verwerken van inkomende goederen, inclusief het inboeken en digitaal archiveren van pakbonnen;
• Uitvoeren van voorraadcorrecties en verwerken van periodieke voorraadtellingen;
• Afhandelen van retourzendingen en administratief verwerken van retourorders;
• Fungeren als back-up voor de logistieke planning wanneer nodig.

Wat bieden wij?

• Een informele werksfeer met korte lijnen, waarin eigen inbreng en verantwoordelijkheid centraal staan;
• Een aantrekkelijk salaris, een decemberuitkering én winstdeling;
• Volop ontwikkel- en doorgroeikansen, waaronder toegang tot de Bouw.Coach Academy met ongelimiteerde cursussen;
• 25 verlofdagen en een goede pensioenregeling. De cao Hibin is van toepassing;
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets naar keuze met ons fietsplan;
• Extra’s zoals dagelijks vers fruit, teamuitjes en leuke personeelsfeesten;
• Attenties met Pasen, Sinterklaas en kerst;

Maar bovenal: een werkplek in een leuk en hecht team waar werkplezier en professionele groei hand in hand gaan!

Waarom zou je reageren?

Bij De Carpentier-Mooren Groep werk je in een warme familiecultuur, waarin onze kernwaarden-duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar- centraal staan. Deze waarden zie je terug in hoe we samenwerken, communiceren en verbeteren. De lijnen zijn kort, en we zoeken actief verbinding met alle lagen van de organisatie.

We bieden jou volop ruimte om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. Door te investeren in jouw groei, versterken we niet alleen jou, maar ook onze organisatie. Werken bij ons betekent een omgeving waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt, je jezelf kunt blijven uitdagen en waarin we samen het verschil maken. We geloven in de kracht van verschillen.

Familiecultuur en kernwaarden

Er heerst een warme, toegankelijke sfeer met korte lijnen, waarin duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar de leidende principes zijn.

Ruimte voor persoonlijke groei

De organisatie investeert actief in de professionele én persoonlijke ontwikkeling van medewerkers om zo samen sterker te worden.

Interesse in deze vacature?