Universitair docent NOLAI met management taken

Aeres Bestuursbureau; Nijmegen; On-site; EUR 45.000 - 75.000; Full time

Job summary

Een vooruitstrevend onderwijslab zoekt een Universitair Docent die zijn expertise in AI en onderwijs wil inzetten voor een impactvol onderzoeksprogramma. Je zult betrokken zijn bij het ontwikkelen van innovatieve educatieve technologieën, projectmanagementtaken uitvoeren en bijdragen aan de opzet van een nieuwe opleiding. Deze rol biedt een unieke kans om samen te werken met promovendi en postdocs, en om een belangrijke schakel te zijn tussen management en onderzoek. Met een focus op mens-AI samenwerking en co-creatie, ben je een essentiële speler in het vormgeven van de toekomst van onderwijs. Sluit je aan bij een gemeenschap die diversiteit en inclusie waardeert en help mee om de wereld een beetje beter te maken.

Benefits

Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast

Extra vakantiedagen

Flexibele werktijden

Sportabonnement korting

Scholings- en studieregelingen

Goede pensioenregeling

Qualifications

• Gepromoveerd met ervaring in AI en onderwijs is essentieel.
• Ervaring met projectmanagement en onderwijs is een pre.

Responsibilities

• Onderzoek en ontwikkeling binnen het NOLAI onderzoeksprogramma.
• Projectmanagementtaken en begeleiding van een interdisciplinair team.

Skills

Onderzoekservaring AI en onderwijs

Projectmanagement

Leidinggevende kwaliteiten

Interdisciplinaire onderwijs

Education

PhD in relevante discipline

Job description

Universitair docent NOLAI met management taken

Wil jij graag bijdragen aan een doordachte en bewuste inzet van slimme technologie in het onderwijs? Ben jij een Universitair Docent met goede projectmanagementvaardigheden met hart voor het onderwijs? Dan horen we heel graag van je!

NOLAI is hét nationale onderwijslab AI voor basis-, voortgezet en speciaal onderwijs. Op basis van vragen uit de onderwijspraktijk hebben we kansrijke gevalideerde intelligente educatievetechnologieën samen met scholen, bedrijven en wetenschappers ontwikkeld. Als universitair docent werk je direct mee aan ons interdisciplinaire onderzoeksprogramma in onderzoek en de ontwikkeling van onderwijs. Je verricht ook nadrukkelijk projectmanagementtaken.

Je verricht onderzoek binnen je eigen onderzoekslijn gerelateerd aan het NOLAI onderzoeksprogramma. Je werkt samen met de promovendi en postdocs die uitvoering geven aan het NOLAI onderzoeksprogramma. Dit laatste betekent dat je publicaties en updates van NOLAI onderzoekers reviewed en zelf ook meeschrijft aan publicaties. Daarnaast werk je mee aan nieuwe kennisontwikkeling rondom “mens-AI samenwerking” en aan het ontwikkelen van co-creatie en co-implementatie methodologie.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de opzet van een nieuwe opleiding. Je neemt zitting in de PhD committee en houdt wetenschappelijke lezingen in het land.

Je vertaalt het onderzoeksprogramma van NOLAI naar onderzoeksactiviteiten en zorgt voor de dagelijkse begeleiding van een interdisciplinair team van wetenschappers dat dit onderzoek verricht. Je bent tevens op uitvoeringsniveau de verbinding tussen het NOLAI managementteam (waar de beslissingen genomen worden) en het onderzoeksteam. Je bereidt het wetenschappelijk overleg tussen de NOLAI hoogleraren voor. Je volgt de afspraken uit dit overleg op zoals het beleggen van taken in de verschillende NOLAI focusgebieden, het beheren van de activiteiten met postdocs en promovendi en het monitoren van deze agenda’s.

De verhoudingen in deze functie liggen op 40% onderzoek, 40% management en 20% onderwijs.

Vereisten

• Je bent gepromoveerd en hebt onderzoekservaring op het gebied van AI en onderwijs, vooral kennis over human-centered AI en design base research zijn een pre.
• Je hebt een eigen onderzoekslijn die past binnen NOLAI.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en voortgangsbewaking.
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en hebt de ambitie om deze verder te ontwikkelen.
• Je hebt onderwijservaring; ervaring met interdisciplinaire onderwijs is een pre.
• Je hebt de ambitie om managementtaken uit te voeren.

Over NOLAI

NOLAI is het nationale onderwijslab AI voor basis-, voortgezet en speciaal onderwijs. Het is een breed consortium van scholen, bedrijfsleven en wetenschapsinstanties dat prototypes voor het onderwijs ontwikkelt en de gevolgen van AI onderzoekt. NOLAI is organisatorisch ingebed bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit en bestaat uit een co-creatie-, wetenschappelijk, operationeel, co-implementatie en bedrijvenprogramma.

Radboud Universiteit

Op de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wij bieden

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar, bij goed functioneren wordt deze omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd welke zal lopen tot het einde van het NOLAI project in 2032.
• Je salaris binnen salarisschaal 12 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Praktische informatie en solliciteren

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Inge Molenaar. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 27 januari. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 14 februari. Je treedt bij voorkeur 1 maart 2025 in dienst.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.