Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Building Heroes zoekt een Uitvoerder Planmatig Onderhoud om dagelijks meerdere onderhoudsprojecten aan te sturen bij woningcorporaties, scholen en zorginstellingen. Je houdt toezicht op voortgang, kwaliteit, planning en veiligheid en stemt werkzaamheden af met opdrachtgevers en bewoners.
Je bezoekt projecten, coördineert vaklieden en underaannemers, en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. De rol is gericht op organiseren, overzicht houden en oplossingsgericht handelen.
Als Uitvoerder Planmatig Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere onderhoudsprojecten. Je werkt voornamelijk voor woningcorporaties, maar ook voor scholen en zorginstellingen. Denk aan planmatig schilderwerk, het vervangen van deuren en onderhoud aan gevels en daken.
Je hebt gemiddeld zo'n tien projecten tegelijkertijd onder je hoede, die ieder ongeveer 24 weken duren. De werkzaamheden worden uitgevoerd door vaklieden en onderaannemers. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren en bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en veiligheid.
Je houdt contact met opdrachtgevers, stemt werkzaamheden af en zorgt dat bewoners en andere betrokkenen goed worden meegenomen. Ontstaat er een probleem? Dan schakel jij, denk je in oplossingen en houd je de rust.
Je bent regelmatig op de projecten aanwezig, maar hoeft niet zelf de kwast of gereedschapskist vast te houden. Jouw kracht zit in organiseren, aansturen en overzicht houden.
Je komt terecht bij een zelfstandig familiebedrijf met een lange geschiedenis in het schilderwerk. Inmiddels is de organisatie uitgegroeid tot een veelzijdige onderhoudspartner voor woningcorporaties, scholen en zorginstellingen. Met ongeveer 75 collega's, waarvan 60 buiten en 15 op kantoor, wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende onderhoudsprojecten.
De organisatie heeft een nuchtere cultuur waarin mensen elkaar kennen, samenwerken en voor elkaar klaarstaan. Veel collega's werken er al jarenlang. De lijnen zijn kort en ideeën vanuit medewerkers worden serieus genomen. Heb jij een goed voorstel? Dan wordt er gekeken hoe dit gerealiseerd kan worden.
De organisatie is ambitieus en wil stap voor stap verder groeien, maar blijft daarbij bewust zelfstandig. De mentaliteit? Laat je niet gek maken. Problemen lossen we samen op.