Uitkeringsconsulent

UWV; Den Haag; Híbrido; EUR 29.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride werken

Eindejaarsuitkering (8,33%)

Vakantiegeld (8%)

Pensioen UWV

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding OV (2e klas)

Fietsregeling

Studiekostenvergoeding

All you can learn portaal

Descripción de la vacante

UWV zoekt een inspirerende uitkeringsconsulent in Den Haag waar menselijk inzicht centraal staat bij elke dossierafhandeling. Je werkt met cliënten via verschillende kanalen en verzorgt administratieve verwerking terwijl collega’s van het Werkbedrijf cliënten naar werk begeleiden.

Vanaf dag één krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een hybride werkomgeving. We bieden een aantrekkelijke beloning met eindejaarsuitkering en vakantiegeld, en volop groeikansen binnen UWV.

Formación

• MBO4/HBO werk- en denkniveau vereist.
• Snel leert en verdiept zich in wet- en regelgeving.
• Nauwkeurig werkt en goed met cijfers.
• Zich actief willen ontwikkelen op vakgebied en persoonlijk niveau.
• Durf om moeilijke beslissingen te nemen.
• Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsabilidades

• Communicatief vaardig en empathisch in contact met cliënten.
• Tijdens telefonisch contact écht doorvragen zodat de cliënt zich gehoord voelt.
• Samenwerken met collega’s bij complexe casussen.
• Regie voeren en verantwoordelijkheid nemen voor de dossiers.
• Aanvragen beoordelen en zorgen voor tijdige uitbetaling.
• Dossiers nauwkeurig bijhouden en wijzigingen verwerken in systemen.

Conocimientos

Empathisch contact

Doorvragen

Samenwerken

Verantwoordelijkheid

Dossierafhandeling

Klantgericht

Educación

MBO4/HBO werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Bij UWV werk je met oog voor de mens achter het dossier, maar wel binnen duidelijke kaders. Want ruimte voor de menselijke maat gaat over aandacht geven aan de mens en zijn situatie, over je bewust zijn wat elke handeling teweegbrengt. Als uitkeringsconsulent ben jij er verantwoordelijk voor dat onze cliënten op tijd de juiste uitkering ontvangen. Het werk bestaat voor een deel uit contact met cliënten via verschillende kanalen, maar bestaat ook voor een groot deel uit de administratieve verwerking. Het begeleiden van cliënten naar werk wordt opgepakt door onze collega’s van het Werkbedrijf.

Concreet betekent dit dat jij:

• Communicatief vaardig bent en empathisch in het contact met cliënten
• In staat bent om tijdens telefonisch contact écht door te vragen zodat de cliënt zich gehoord, gezien en geholpen voelt
• Samenwerkt met collega’s van verschillende afdelingen bij complexere casussen
• Regie voert en verantwoordelijkheid neemt voor de dossiers die je afhandelt
• Aanvragen beoordeelt en zorgt voor een correcte, tijdige uitbetaling
• Nauwkeurig dossiers bijhoudt en wijzingen verwerkt in systemen

We zoeken iemand met het hart op de juiste plaats, die denkt in oplossingen en mogelijkheden, maar wél binnen de gestelde kaders. Je hoeft nog niet alles gelijk te kunnen, maar we verwachten wel dat je nieuwsgierig en leergierig bent. Je werkt zorgvuldig, vraagt hulp als het nodig is en wil jezelf graag ontwikkelen.

Wij zoeken iemand die:

• MBO4/HBO werk- en denkniveau heeft
• Snel leert en zich wil verdiepen in de wet- en regelgeving
• Zorgvuldig werkt en goed is met cijfers
• Zich actief wil ontwikkelen, zowel in je vakgebied als op persoonlijk niveau
• Moeilijke beslissingen durft te nemen
• De Nederlandse taal in woord en geschrift beheerst, dat is een vereiste!

Bij UWV draait het niet alleen om wat jij kunt betekenen voor anderen, wij investeren óók in jouw toekomst. Vanaf dag één krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast zorgen we voor:

• Een uitdagende functie met een bruto maandsalaris tussen € 2.640,- en € 3.400,- (bij 38 uur per week), afhankelijk van je ervaring
• Doorgroei mogelijkheden naar de functie van uitkeringsconsulent B met een bruto maandsalaris van max € 4.476,-
• Een eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken*
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas)
• Extra’s zoals een fietsregeling en studiekostenvergoeding
• Toegang tot het ‘All you can learn’ portaal, waarin ruim 800 opleidingen zijn opgenomen die voor alle medewerkers van UWV beschikbaar zijn

* Tijdens de opleiding ben je minimaal 4 dagen per week op kantoor, na deze periode is dit minimaal 2 dagen per week

Kortom een stevige basis én volop ruimte om te groeien.

Ieder mens wil meedoen en iets bijdragen aan de maatschappij. Werk is een manier om bij te dragen. Maar ook mensen die niet (kunnen) werken, horen erbij. Dat is waar samenleven over gaat. UWV ondersteunt mensen daarom bij het vinden van passend werk. En als werken niet mogelijk is zorgen we snel voor inkomen. UWV zet als onderdeel van de nieuwe strategie in op verbetering van de dienstverlening en ruimte voor maatwerk, waarbij de cliënt centraal staat en zich gezien gehoord en geholpen voelt vanuit één UWV.

Verder houden wij van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. Op die manier zorgen wij samen voor een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt en gelegenheid krijgt om te groeien.

De divisie Service & Inkomensondersteuning

De divisie Service en Inkomensondersteuning levert een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van UWV. Met het verstrekken van uitkeringen zijn we een sleutelspeler op het gebied van inkomensondersteuning. We verzorgen de uitkering van 1,4 miljoen cliënten, op basis van 15 verschillende regelingen. Hierbij komen het sociale, het juridische en het financiële aspect samen in de vorm van een geldbedrag. Jaarlijks keren we 27 miljard euro uit.

Goed om te weten:

• Solliciteren kan tot en met 19 november 2026. Bij voldoende animo zullen we de vacature eerder sluiten!
• NOTEER: De selectiedagen zijn op woensdag 9 december 2026 en op woensdag 16 december 2026
• Een UWV-Competentiescan en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure
• Voor deze functie vragen we om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
• Mocht je afgelopen 6 maanden op dezelfde vacature hebben gereageerd of tijdens het sollicitatietraject zijn afgevallen dan is een extra sollicitatie niet nodig!

Wil je meer weten over de vacature?

Neem dan contact op met Femke Wesseling, manager service & Inkomensondersteuning, mail naar [e-mail]