Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
WLN zoekt twee procestechnologen (32–40 uur) in Glimmen voor een levendige afdeling Technologie en Advies. Je werkt aan industriewater, data-interpretatie van NTS en vertaalt meetresultaten naar praktisch advies.
Je werkt binnen een team van 24 collega’s aan waterproductie, waterkwaliteit en technologische onderzoeken voor drinkwater en industriewater, met samenwerking met hogescholen en kennisinstellingen.
JOUW NIEUWE BAAN KOMT UIT DE KRAAN! Zet je kennis als procestechnoloog in bij complexe watervraagstukken en draag bij aan iets wat iedereen dagelijks gebruikt.
Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.
Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.
Voel jij je als een vis in het water bij complexe watervraagstukken? Kom dan bij WLN het team van technologen en adviseurs versterken.
WLN, gevestigd te Glimmen, is op zoek naar twee procestechnologen (32–40 uur per week).
Bij de ene technoloog ligt de focus op industriewater, terwijl de andere technoloog een duidelijke focus heeft op data-interpretatie van nieuwe stoffen vanuit de Non Target Screening (NTS).
Je komt te werken op de afdeling Technologie en Advies (T&A), een dynamische afdeling met 24 collega’s. Bij de afdeling T&A bewaken we samen de waterkwaliteit, adviseren we onze opdrachtgevers en voeren we technologisch onderzoek uit voor WMD Drinkwater, Waterbedrijf Groningen en industriewaterbedrijf North Water.
Ook gemeenten, waterschappen en industriële bedrijven doen een beroep op onze kennis. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief en kort. Daardoor kunnen analyseresultaten snel geduid worden en vertaald naar een praktisch en onderbouwd advies.
Via onze samenwerking met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen blijven we vernieuwen en vinden we oplossingen die technisch sterk én toepasbaar zijn.
Als technoloog combineer je inhoudelijke diepgang met werken in de praktijk. Je denkt mee vanaf de eerste vraag tot en met een uitvoerbaar advies, waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s, opdrachtgevers en externe kennispartners.
Je werkt aan verschillende typen zuiveringen, zoals grond- en oppervlaktewaterzuivering, industriewaterzuivering en afvalwaterzuivering. De groeiende vraag naar drink- en industriewater, in combinatie met een verslechterende waterkwaliteit van bronnen en een beperktere beschikbaarheid van bronnen, maakt het werk urgent en relevant. Juist hier kun jij met technologie en samenwerking het verschil maken.
De technoloog met de focus op industriewater werkt over de volle breedte van watertechnologie en richt zich op optimalisatie, onderzoek, ontwerpkeuzes en advisering voor drinkwater.
De technoloog met de focus op Non Target Screening combineert NTS met het brede technologenwerk. Als technoloog ondersteun je bij het identificeren van onbekende en opkomende stoffen, ontwikkel je de huidige NTS-techniek verder en vertaal je complexe meetresultaten naar betekenis voor waterwinning, waterkwaliteit en drinkwaterproductie.
Daarbij verbind je chemische identificatie aan toxicologische informatie en een onderbouwde risico-inschatting.
Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze wordt aangevraagd bij je benoeming.
Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Winfried Boonstra, Manager Technologie & Advies, via 06 8354 2922.
Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur, via 06 2520 7433.