Twee Leden Raad van Toezicht State of Fashion

BINOQ; Arnhem; Hybrid; EUR 4,000 - 8,000; Part time

Benefits offered by this job

Vergoeding vergaderingen

Reiskostenvergoeding

Job summary

Stichting State of Fashion in Arnhem zoekt twee leden voor haar Raad van Toezicht. De functie omvat 4-5 vergaderingen per jaar, vacatiegeld en reis- en onkostenvergoedingen. Benoeming gaat in op 1 januari 2027.

De Raad kent vijf leden die elk voor vier jaar worden aangesteld, met de mogelijkheid tot één herbenoeming. Leden kiezen een voorzitter en penningmeester en vervullen rollen als toezichthouder en klankbord voor de directeur-bestuurder.

Qualifications

• Affiniteit met de modewereld.
• Maatschappelijk betrokken en verantwoordelijk.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en discreet.
• Inzicht in de taken en rollen van een raad van toezicht en directeur-bestuurder.
• Positief-kritisch en constructief, gericht op samenwerking.

Responsibilities

• Toezicht houden als lid van de Raad van Toezicht.
• Bijdragen aan diverse rollen zoals toezichthouder, werkgever en klankbord voor de directeur-bestuurder.
• De Raad vervult visie- en strategiebeoordeling samen met stakeholders.
• Eens per jaar evalueren van eigen functioneren en bijsturen.

Skills

Affiniteit modewereld

Maatschappelijk betrokken

Politiek-bestuurlijk sensitief

Inzicht in toezichtsrollen en taken

Positief-kritisch

Integer

Onafhankelijke houding

Job description

Stichting State of Fashion in Arnhem zoekt twee nieuwe leden voor haar Raad van Toezicht

State of Fashion is op zoek naar twee leden voor haar raad van toezicht. De functie omvat 4-5 vergaderingen per jaar. Naast de vacatiegelden en het leesgeld, worden reis- en onkosten vergoed. De raad van toezicht evalueert eenmaal per jaar haar eigen functioneren. De benoeming gaat in op 1 januari 2027.

Governance

De gewenste Raad Van Toezicht kent vijf leden, die elk voor een termijn van vier jaar aangesteld worden. Zij kunnen één keer worden herbenoemd voor eenzelfde termijn. De vijf leden hebben verschillende expertisegebieden en achtergronden, en kiezen uit hun midden een voorzitter en een penningmeester. De Raad vervult diverse rollen, zoals toezichthouder, werkgever en klankbord voor de directeur-bestuurder. De leden werken samen om de visie en strategie van State of Fashion te bewaken en te bevorderen, waarbij ze zorgen voor een evenwichtige en diverse vertegenwoordiging van competenties en netwerken.

De Raad komt vier keer per jaar bijeen voor een reguliere vergadering. Daarnaast spreekt de Raad regelmatig met stakeholders en verdiept zij zich in thema's die van belang zijn voor State of Fashion. De Raad van Toezicht evalueert eenmaal per jaar haar eigen functioneren. De Raad van Toezicht werkt volgens de principes van de Governance Code Cultuur.

Wie ben je?

• Je hebt affiniteit met de modewereld
• Je bent maatschappelijk betrokken
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief
• Je hebt inzicht in de taken en rollen van een raad van toezicht en directeur-bestuurder
• Je bent positief-kritisch en constructief, gericht op samenwerking
• Je bent integer, hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en hebt een onafhankelijke houding

Om onze raad mooi aan te vullen, zijn we nieuwsgierig naar kandidaten met een politiek-bestuurlijke achtergrond en kennis van cultuurbeleid en subsidiestelsels, én naar kandidaten met artistiek-inhoudelijke kennis en een relevant netwerk, met name in de (duurzame) mode. Voel je vooral vrij om te reageren als je op een andere manier een aanvulling zou kunnen zijn.

Wat breng je mee?

• Strategisch inzicht en capaciteit om het algemeen en zakelijk beleid van de organisatie op hoofdlijnen te beoordelen
• Vermogen om een adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te oefenen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Voldoende tijd om de rol adequaat uit te voeren
• Pre: kennis van de governance codes en diversiteitsprincipes
• Pre: kennis van culturele subsidiestromen
• Pre: verbonden met Arnhem via wonen, werk of op een andere manier

State of Fashion streeft naar een representatief team. Wij sluiten ons aan bij de Code Inclusie en Diversiteit.