Triagist Spoedpunt

GGZ Rivierduinen; Leiden; On-site; EUR 40,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling

Collectieve ziektekostenverzekering

Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Job summary

GGZ Rivierduinen zoekt een triagist voor acute psychiatrische zorg. Je fungeert als spil, beoordeelt urgentie en risico’s op afstand, en coördineert inzet van acute zorg met partners als huisarts, ambulance en spoedeisende hulp.

Je rapporteert en adviseert verwijzers en draagt bij aan kwaliteitszorg door data te verzamelen en te vertalen naar actie. Een dynamische rol met directe impact op cliënten en naasten.

Qualifications

• Een HBO-verpleegkunde of agogische HBO-opleiding met minimaal twee jaar ervaring in de (acute) GGZ.
• BIG of een AGB-code of aanvraag is mogelijk.
• Vaardigheden om zelfstandig te werken.
• Sterk ontwikkeld klinisch redenerend vermogen.
• Stressbestendigheid en het vermogen om ook onder druk verwijzers op een juiste manier te ondersteunen.

Responsibilities

• Als triagist ben je het eerste aanspreekpunt bij crisismeldingen en beoordeel je urgentie en risico’s.
• Coördineer de inzet van acute zorg en schakel tussen partijen zoals crisisdienst en IHT.
• Draag bij aan de kwaliteit van zorg door informatie te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar passende acties.
• Zorg voor nauwkeurige verslaglegging zodat continuïteit en kwaliteit van zorg gewaarborgd blijven.

Skills

Stressbestendigheid

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Klantgerichtheid

Zelfstandig kunnen werken

Education

HBO-verpleegkunde

Agogische HBO-opleiding

BIG/AGB-registratie

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij het verschil maken op de momenten dat het er écht toe doet? In de acute psychiatrie van GGZ Rivierduinen zoeken we een triagist die onder tijdsdruk helder blijft, snel schakelt en veiligheid weet te creëren — op afstand, telefonisch, maar met maximale impact.

Als triagist bij GGZ Rivierduinen ben jij de spil in acute psychiatrische zorg. Jij bent het eerste aanspreekpunt bij crisismeldingen en maakt snel de juiste inschatting - volledig op afstand. Telefonisch breng je complexe situaties in kaart en beoordeel je de urgentie en risico’s, zoals suïcidaliteit, agressie of verwardheid. Juist omdat je geen direct zicht hebt op de situatie, vraagt dit om een scherp analytisch vermogen en sterk klinisch inzicht.

Je coördineert de inzet van acute zorg en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen. Of het nu gaat om een crisisinterventie, een opname of een beoordeling door de crisisdienst: jij zorgt dat patiënten snel op de juiste plek terechtkomen. Daarbij werk je intensief samen met ketenpartners zoals huisartsen, ambulance en spoedeisende hulp.

Naast het triëren en coördineren ben je een belangrijke adviseur. Je denkt mee met verwijzers, helpt zorgvragen te verduidelijken en wijst de weg binnen het zorglandschap. Ook draag je actief bij aan de kwaliteit van zorg door informatie zorgvuldig te verzamelen, te analyseren en te vertalen naar passende acties.

Tot slot zorg je voor een nauwkeurige verslaglegging, zodat de continuïteit en kwaliteit van zorg altijd geborgd blijft.

Kortom: een dynamische en verantwoordelijke rol waarin jij - juist op afstand - met jouw besluitvaardigheid, communicatieve vaardigheden, ambulant en klinisch inzicht het verschil maakt in acute situaties.

Wie ben jij?

Als triagist in ons team, ben je stressbestendig, proactief, verantwoordelijk en communicatief vaardig. Samenwerken met collega triagisten is voor jou vanzelfsprekend.

Verder beschik je over:

• Een diploma hbo-verpleegkunde of een agogische hbo-opleiding, aangevuld met minimaal twee jaar werkervaring binnen de (acute) GGZ;

• Een BIG of een AGB code of kunt deze aanvragen, indien van toepassing;

• Vaardigheden omzelfstandig te werken;

• Een sterk ontwikkeld klinisch redenerend vermogen;

• Stressbestendigheid en het vermogen om ook onder druk verwijzers op een juiste manier te ondersteunen.
  

Waar ga je werken?

Werken op het Spoedpunt van GGZ Rivierduinen betekent werken in het hart van de acute psychiatrische zorg. Het Spoedpunt is de poortwachter van de acute psychiatrische zorg en het eerste aanmeldpuntpunt voor alle urgente meldingen en acute consultatievragen, waar 24/7 wordt samengewerkt met onder andere huisartsen, politie, ambulancediensten, interne en externe GGZ-teams.

In deze dynamische omgeving beoordeel je crisissituaties, bepaal je de urgentie en zorg je dat cliënten snel op de juiste plek terechtkomen. Je schakelt continu tussen triage, coördinatie en advies, waarbij je nauw samenwerkt met de crisisdienst, IHT en opnameafdelingen.

Het Spoedpunt kenmerkt zich door korte lijnen, intensieve samenwerking en directe impact: jouw inschatting en handelen maken op het moment zelf het verschil voor cliënten, naasten en verwijzers.

Vind jij het leuk om zowel klinisch als ambulant je werk te doen? Of heb jij juist behoefte aan een duidelijke vaste standplaats? Wij hebben alvast nagedacht over de ideale werkplek voor jou, maar zie jij andere mogelijkheden, ook dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wil je meer weten over onze acute zorg? Klik dan op deze link: Acute zorg - Werken bij GGZ Rivierduinen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar tussen de 3 en 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is daarmee ook te combineren met een ander dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.560,- en €4.716,- bruto (FWG 50) op basis van een 36 urige-werkweek;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via 06 57422913 of stuur een mail naar [e-mail].

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

Acute zorg bij GGZ Rivierduinen

De acute psychiatrische zorg van GGZ Rivierduinen speelt een cruciale rol binnen de specialistische GGZ in de regio. Onze teams staan 24/7 klaar voor mensen die te maken hebben met een psychiatrische crisis en snel hulp nodig hebben.

Binnen de acute keten werken we met verschillende vormen van zorg, zoals de crisisdienst, Intensive Home Treatment (IHT) en klinische afdelingen zoals High Intensive Care (HIC) en Medium Care (MC). Samen zorgen deze teams voor snelle beoordeling, stabilisatie en behandeling, met als uitgangspunt: zorg zo veel mogelijk in de eigen leefomgeving en opname wanneer dat nodig is. We werken intensief samen met huisartsen, ziekenhuizen, politie, ambulancezorg en gemeenten. Zo vormt de acute psychiatrie een belangrijke schakel in het regionale zorgnetwerk. Tegelijk bouwen we verder aan herstelgerichte netwerkpsychiatrie: zorg die niet alleen in de instelling plaatsvindt, maar juist samen met cliënten, hun naasten en partners in de regio wordt georganiseerd. Om onze behandeling nog verder te verbeteren, lopen er een aantal projecten binnen acuut. Deze zijn gericht op het clientvolgend werken, het uitbreiden van onze ambulante zorg en de verdere verbetering van de in- en externe samenwerking.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychiatrische problemen en hun naasten. Onze ruim 2.200 collega’s bieden zorg aan zo’n 21.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere dichtbijteams, poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!