Triagist (doktersassistente/verpleegkundige)

Spoedpost Huisartsen Gelders Rivierenland; Tiel; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Part time

Benefits offered by this job

Onregelmatigheidstoeslag 30%–60% per u

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantietoeslag 8%

Job summary

Spoedpost Huisartsen Gelders Rivierenland zoekt een Doktersassistent/Verpleegkundige voor de rol van triagist. Je bent het eerste aanspreekpunt en bepaalt de urgentie, geeft informatie en plant consulten en visites.

Je werkt samen met artsen, triagisten en ambulancepersoneel in een regio met circa 185.000 inwoners. De functie biedt een parttime aanstelling met uitzicht op vast dienstverband, met mogelijkheden tot verder scholing in triage en gerelateerde zorgondersteuning.

Qualifications

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Inlevingsvermogen in patiënten en hun situatie.
• Teamgericht werken met artsen, triagisten en verpleegkundigen.

Responsibilities

• Bepaal urgentie en geef informatie/adviezen volgens Nederlandse Triage Standaard.
• Plan consulten en huisbezoeken, schakel ambulances in waar nodig.
• Werk samen met Spoedpost Huisartsen, ambulance, SEH, apotheken en GGZ-crisisdienst.

Skills

Goede sociale vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Patiëntinlevingsvermogen

Teamwork

Zelfstandig werken

Education

MBO doktersassistente

MBO verpleegkundige A (niveau 4)

Job description

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in. Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.