Triageverpleegkundige

zorgjob.nl; Nijmegen; Hybrid; EUR 40,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantie-uren 166

Eindejaarsuitkering

Pensioenopbouw

Balansbudget

MKA

Job summary

zorgjob.nl zoekt een ervaren triagist in Nijmegen die acute meldingen beoordeelt en coördineert. Je werkt in een dynamisch team en biedt directe ondersteuning aan cliënten die 24/7 op je kunnen rekenen.

Je standplaats is Nijmegen met mogelijk gedeeltelijk thuiswerken. Vereiste: MBO/HBO-Verpleegkunde of SPV, BIG-registratie en minimaal 2 jaar acute GGZ-ervaring.

Qualifications

• Opleiding MBO/HBO-Verpleegkunde of SPV vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de acute GGZ.
• BIG-registratie vereist.
• VOG geregeld en vergoed.
• Stressbestendigheid en zelfstandigheid.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Motivatie om de functie samen met ons vorm te geven.

Responsibilities

• Eerstelijns aanspreekpunt voor verwijzers en cliënten met acute psychiatrische problemen.
• Schakelen van urgentie met de GGZ-triagewijzer en afstemmen met de crisisdienst.
• Telefonische gesprekken met huisartsen, politie, meldkamers en ketenpartners.
• Heldere overdracht naar volgende dienst en overzicht houden in hectische situaties.
• Verbinding tussen verwijzer, cliënt en hulpverlener; adviserende rol.
• 24/7 beschikbaarheid van de dienst voor cliënten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Education

MBO/HBO-Verpleegkunde of SPV

BIG-registratie

Tools

GGZ-triagewijzer

Job description

Triagist in de ggz | Nijmegen

Ben jij verpleegkundige, SPV of triagist en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als triagist bij deze organisatie werk je in het hart van de crisiszorg. Je beoordeelt acute meldingen, coördineert passende hulp en biedt directe ondersteuning aan cliënten. Samen met een betrokken team draag jij bij aan snelle, professionele en levensreddende zorg.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Jouw impact

Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor verwijzers én ingeschreven cliënten die te maken hebben met acute psychiatrische problemen. Jij schakelt snel, denkt scherp en zorgt ervoor dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je werkt met de GGZ-triagewijzer om de urgentie van meldingen in te schatten en stemt af met collega’s van de crisisdienst. Daarnaast bied je directe ondersteuning aan cliënten van deze organisatie die 24/7 op jou kunnen rekenen.

Je voert telefonische gesprekken met huisartsen, politie, meldkamers en andere ketenpartners. Je zorgt voor een heldere overdracht naar de volgende dienst en houdt overzicht in hectische situaties. Wat deze functie uniek maakt? Jij bent de verbindende schakel tussen verwijzer, cliënt en hulpverlener. Je hebt een adviserende rol, werkt zelfstandig én in teamverband. Met jouw achtergrond als verpleegkundige, SPV of ervaren triagist draag je bij aan de verdere ontwikkeling van deze nieuwe functie binnen deze organisatie.

Hier ga je aan de slag

Je werkt in een dynamisch team van deze organisatie voor Gelderland Zuid (regio Nijmegen en Tiel). Je standplaats is op de Nijmeegsebaan in Nijmegen, maar je kunt ook deels thuiswerken. Je werkt nauw samen met voorwachten (o.a. SPV en artsen), achterwachten (psychiaters), huisartsenposten, politie en andere ketenpartners. Samen vormen jullie een hecht team dat elkaar ondersteunt en versterkt.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een vast dienstverband van bij voorkeur minimaal 16 uur per week. Je wordt ingeschaald volgens de cao GGZ in FWG 50, met een salaris tussen €3.560,- en €4.716,- op basis van een 36-urige werkweek.

Een combinatie met werken in andere teams is ook mogelijk. Als SPV behoud je dan de functieschaal die je nu hebt (FWG 55) of als SPV met minimaal 3 crisisdiensten per kwartaal (FWG 60).

Daarnaast krijg je:

• 166 vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris én pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato, te besteden aan wat jou helpt in balans te blijven;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (MKA); hiermee kun je de (aanschaf)kosten fiscaal verruilen voor bijvoorbeeld, sport abonnement, reiskosten woon-werkverkeer, studie of opleiding, ICT-middelen zoals PC of tablet, fiets en vakbondscontributie.

Onze verdere arbeidsvoorwaarden vind je hier en zijn conform de cao GGZ.

Dit neem jij mee

Je bent een ervaren zorgprofessional die rust bewaart in hectiek en energie krijgt van complexe situaties. Je denkt in mogelijkheden, bent communicatief sterk en werkt graag samen. Je zoekt een functie waarin je jouw expertise kunt inzetten én verder ontwikkelen. Deze nieuwe rol biedt jou de kans om mee te bouwen aan een innovatieve aanpak binnen de acute GGZ.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding MBO of HBO-Verpleegkunde of SPV;
• HBO-werk en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in de acute GGZ;
• Een geldige BIG-registratie;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) – wij regelen en vergoeden dit;
• Stressbestendigheid en zelfstandigheid;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• De motivatie om deze nieuwe functie samen met ons vorm te geven.