Transitiecoach (senior) 24u/w

DC Engineers B.V.; Utrecht; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

DC Engineers is de intermediair voor overheidspersoneel en begeleidt de transitie bij Reclassering Nederland.

U werkt aan de transitie van I&F naar een regie-organisatie en ondersteunt bij stukken, draagvlak en bijeenkomsten.

De functie vraagt certificeringen en ervaring in verandermanagement en IT-transities binnen (semi-)overheidsinstellingen en levert samenwerking met MT en leveranciers.

Qualifications

• ITIL 4/5, Agile en Prince2-certificering vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring met regie- en leveranciersgestuurde verandertrajecten.
• Minimaal 2 jaar ervaring met leveranciers- en portfoliomanagement in regie-omgeving.
• Minimaal 5 jaar relevante HBO/WO-ervaring.

Responsibilities

• Organiseren van workshops en sessies rond visie, samenwerking en uitvoering.
• Vertalen van de IT Roadmap naar een concrete Way of Work voor de afdeling.
• Ondersteunen van de IT-manager bij de transitieopgave richting medewerkers en MT.
• Begeleiden van de afdeling in de adoptie van de nieuwe werkwijze.
• Leveren van inhoudelijke sparring over rolverdeling en regie-onderwerpen.

Skills

ITIL 4/5

Agile

Prince2

Verandermanagement

Regie-omgeving

Leveranciersmanagement

Portfoliomanagement

IV/ICT-sturing

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Standplaats: UTRECHT

Duur: 02-11-2026 - 02-11-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 14-10-2026

Opdrachtbeschrijving

• Workshops en sessies (laten) organiseren rondom visie, samenwerking, executie en afstemming van het werk.
• Vertalen van de Roadmap IT naar een concrete Way of Work voor de afdeling middels een meerjarenplanning.
• Ondersteunen van de manager IT bij de uitvoering van de transitieopgave richting medewerkers en MT.
• Begeleiden van de afdeling in de adoptie van de nieuwe werkwijze.
• Leveren van inhoudelijke sparring, bijvoorbeeld over rolverdeling (zoals het inzicht dat de rol 'regievoerder' beter aansluit bij een aandachtsgebied).

Achtergrond opdracht

De afdeling Informatievoorziening & Facilitair (I&F) bevindt zich in een grote transitie. Er komt een nieuw primair processysteem, Citrix-desktop wordt uitgefaseerd en er wordt verdere automatisering doorgevoerd op het gebied van IAM met als einddoel een weerbare, wendbare regie-organisatie. Als transitieprofessional zorg je voor de juiste uitleg bij de transitieopgave, werk je samen met de manager IT om de afdeling succesvol over te brengen naar de beoogde regie-organisatie, schrijf je mee aan de benodigde stukken, creëer je draagvlak en verzorg je de benodigde bijeenkomsten.

Over de klant

Reclassering Nederland is een privaatrechtelijke stichting met eigen rechtspersoonlijkheid die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. De reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving.

Functie-eisen

• Relevante certificeringen: ITIL 4/5, Agile en Prince2.
• Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen naar een regie- en leveranciersgestuurde organisatie (minimaal 3 jaar).
• Kennis van en ervaring met de inrichting van Leveranciersmanagement, Portfoliomanagement (PPM) en ITIL-processen binnen een regie-omgeving (minimaal 2 jaar).
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring op hbo/wo-niveau.

Wensen

• Aantoonbare kennis van en ervaring met complexe IT-transities binnen (semi-) overheidsinstellingen.
• Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een sterke pré.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL/Agile-methodieken en IV/ICT-sturing.
• Bij voorkeur relevante certificeringen op het gebied van verandermanagement, zoals Prosci of agile opschalen (bijv. SAFe).

Uren

40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands