Transitiecoach clusters

GreenPepper; Amsterdam; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zoekt een Product Owner (Kernteam Data) die de spil is tussen klant, management en scrum-team. Je prioriteert de data-roadmap en vertaalt businessbehoeften naar heldere prioriteiten.

Je werkt nauw samen met het kernteam en relevante vakdisciplines zoals data-architectuur en informatieanalyse, en bewaakt de samenhang tussen datamodellering en strategische doelstellingen.

Qualifications

• Kennis en opleiding relevant voor de functie, PSPO 1 certificaat of de bereidheid om dat te halen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een agile team.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met salarisverwerking applicaties.
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad.
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV; daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden.
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn.
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. bij het UWV werken.
• Deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht; zzp-basis is niet mogelijk.

Responsibilities

• Vertalen van businessbehoeften naar een geprioriteerde data-roadmap.
• Bewaken van de samenhang tussen datamodellering, data-architectuur en strategische doelstellingen.
• Organiseren van effectieve afstemming tussen business stakeholders en betrokken vakdisciplines.
• Prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en beschikbare capaciteit.
• Verminderen van versnippering en vertragingen in besluitvorming.
• Sturen op kwaliteit, doorlooptijd en realisatie van data-oplossingen.
• Navigeren tussen tegengestelde belangen, zoals deadlines en budgetten, en het maken van afgewogen keuzes wanneer capaciteit beperkt is.

Skills

Klantgericht

Samenwerken

Resultaatgerichtheid

Ondernemerschap

OvertuigingskrachtVisie

Organisatiesensitiviteit

Omgevingsbewustzijn

Education

HBO werk- en denkniveau

PSPO I certificaat

Job description

Bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) ga je aan de slag als Product Owner (Kernteam Data). In deze rol ben je de spil tussen klant, management en het scrum-team. Je neemt beslissingen over prioriteiten en vertaalt businessbehoeften naar een heldere en geprioriteerde data-roadmap. Je werkt nauw samen met het kernteam (Domeinhouder, Manager IV en Domeinconsultant) en met relevante vakdisciplines zoals architectuur, data-engineering en informatieanalyse.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Vertalen van businessbehoeften naar een geprioriteerde data-roadmap.
• Bewaken van de samenhang tussen datamodellering, data-architectuur en strategische doelstellingen.
• Organiseren van effectieve afstemming tussen business stakeholders en betrokken vakdisciplines.
• Prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en beschikbare capaciteit.
• Verminderen van versnippering en vertragingen in besluitvorming.
• Sturen op kwaliteit, doorlooptijd en realisatie van data-oplossingen.
• Navigeren tussen tegengestelde belangen, zoals deadlines en budgetten, en het maken van afgewogen keuzes wanneer capaciteit beperkt is.

Werkwijze en verantwoordingsruimte

Je voert je taken uit binnen brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening en andere relevante vakgebieden. De realisatie van tactische en operationele doelstellingen gebeurt naar eigen inzicht ten aanzien van werkwijze en prioritering voor jouw product of dienst.

Gevraagde competenties en ervaring

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante kennis van kerngebieden en/of domeinen van het betreffende product of dienst.
• PSPO I of de bereidheid dit te behalen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een agile team, bij voorkeur in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterk in prioriteren, besluitvorming in complexe en politiek geladen omgevingen, en het bewaken van samenhang tussen meerdere disciplines.

Eisen

• Kennis en opleiding relevant voor de functie, PSPO 1 certificaat of de bereidheid om dat te halen.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een agile team.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met salarisverwerking applicaties.
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad.
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV; daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden.
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn.
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken.
• Deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Wensen

• Bij voorkeur ervaring binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties

• Klantgericht
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Ondernemerschap
• OvertuigingskrachtVisie
• Organisatiesensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn