Transformatie Coach - NL

Capgemini; Utrecht; On-site; EUR 60.000 - 80.000; Full time

Job summary

Een toonaangevende organisatie zoekt een Change Manager die organisaties ondersteunt bij IT-veranderingen. Jij speelt een cruciale rol in het betrekken van mensen bij transformaties en werkt samen met stakeholders om succesvolle veranderingen te realiseren. Met een focus op goede samenwerking en resultaatgerichtheid, biedt deze rol een kans om impact te maken binnen een ondersteunende community van Change Managers.

Benefits

Vast contract bij indiensttreding

Volledige werkplekinrichting thuis

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheid tot elektrische leaseauto

Cursussen en trainingen

Actieve community van Change Managers

Qualifications

• 2 tot 5 jaar ervaring in verandertrajecten.
• Kennis van IT-verandertrajecten.
• Beheersing van de Nederlandse taal op C1/C2 niveau.

Responsibilities

• Betrekken van medewerkers bij IT-veranderingen.
• Begeleiden van het implementatietraject.
• Ontwikkeling van transformatie- en communicatieplannen.

Skills

Verandermanagement

Stakeholdermanagement

Communicatie

Education

HBO of WO-opleiding

Job description

Change Manager

Change Manager

Elke organisatie krijgt te maken met veranderingen op IT gebied. Cruciaal hierbij is niet alleen te kijken naar de technische (IT) kant van deze verandering maar vooral ook naar wat deze verandering betekent voor de organisatie, mens en proces. Als Change Manager is het aan jou om de mensen op wie de verandering impact heeft te betrekken bij wat de verandering (voor hen en hun werkzaamheden) betekent. Je bereidt samen de organisatie voor op de nieuwe situatie. Je zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan en dat iedereen met hetzelfde doel samenwerkt.

Je staat naast de business en begeleidt hen bij het implementatietraject. Je ontzorgt, motiveert en verbindt stakeholders met als doel een gecontroleerde en voorspelbare verandering. Je deliverables zijn onder andere: transformatieplan, communicatieplan, learning solution, transformatie runbook, acceptatiecriteria, werkinstructies, ingerichte after care organisatie.

Werken als Change Manager bij Sogeti

Je komt bij Sogeti terecht in een actieve community! Hier informeren en inspireren we elkaar. Je kunt rekenen op je collega’s die klaarstaan om klanten te helpen en ook elkaar graag een helpende hand bieden. Sogetisten gaan niet alleen voor goede resultaten, maar ook voor lol tijdens het werk. Deze snelgroeiende groep collega’s krijgt energie van hun vak en dat merk je op de werkvloer. Sogeti is een fijne werkgever en geeft jou de ruimte om de inhoud in te duiken!

Wie ben jij?

Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in verandertrajecten en de impact die dit kan hebben op een organisatie;

Je hebt ervaring met en kennis van IT-verandertrajecten;

Je bent een verbinder en relatiebeheerder;

Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal C1/C2 niveau.

Dit bieden wij jou

Een bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld en mobiliteitsbudget) dat past bij jouw kennis, ervaring en netwerk;

Je begint gelijk met een vast contract van 32, 36 of 40 uur;

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een mogelijkheid tot electrische leaseauto;

Facilitering van een volledige werkplekinrichting thuis;

Een goed pensioen;

Breed scala aan cursussen en trainingen en de mogelijkheid tot certificering;

Actieve community van Change Managers.

You make technology work. Solliciteer als Change Manager!

Het valt je al op! Wij proberen dingen anders te doen. Onze overtuiging is dat nieuwe inzichten, mogelijkheden en positieve resultaten ontstaan, door te doen en door te experimenteren. Ook al is dat soms ongemakkelijk of spannend. Dus durf jij de uitdaging aan en wil jij als Change Manager meehelpen het succes van onze community verder uit te bouwen? Solliciteer dan direct!

Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.

Heb je nog vragen over de vacature?

Jouw recruiter, Harold Los, beantwoordt ze graag. App of mail gerust.

tel: [phone] of [e-mail]