Trajectbegeleider locatie Oss

Bloemendael; Cuijk; On-site; EUR 48,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Maandsalaris max €4.716

Reiskostenvergoeding 0,23 €/km

8,33% vakantiegeld

13e maand (8,33%)

Persoonlijk ontwikkelbudget

Job summary

De Gildekamp in Cuijk zoekt een Trajectbegeleider die volwassenen met ASS en GGZ-problematiek ondersteunt. Je werkt aan persoonlijke doelen en evaluaties binnen zorgplannen en onderhoudt contacten met ketenpartners. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei en teamontwikkeling.

Je draagt zorg voor 10–12 bewoners, behoudt overzicht en bevordert stabiliteit en herstel. Een prettige werkomgeving met oog voor ontwikkeling en uitstekende arbeidsvoorwaarden wordt geboden.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding Zorg & Welzijn (Social Work of SPH).
• Ervaring binnen de GGZ als Trajectbegeleider of vergelijkbare functie.
• Beschikbaarheid van 24–32 uur per week.

Responsibilities

• Stel op maat gemaakte zorgplannen op met regie voor bewoners (18+).
• Beheer van een caseload van 10–12 bewoners en toezicht op voortgang.
• Communiceer met ketenpartners en onderhoud contact met het netwerk van bewoners.
• Verzamel en rapporteer periodiek over voortgang en doelrealisatie.

Skills

GGZ-ervaring

Education

HBO-opleiding Zorg & Welzijn (Social Work of SPH)

Job description

Heb jij passie voor de zorg en krijg je energie van het begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Wil je als Trajectbegeleider écht het verschil maken binnen de geestelijke gezondheidszorg en bijdragen aan de kwaliteit van leven van onze bewoners? Op onze locatie De Gildekamp in Cuijk wonen 36 volwassenen (18+) met een WLZ- of WMO-indicatie, een doelgroep met een breed scala aan GGZ-problematiek en ASS.

Zoek je een dynamische en uitdagende rol waarin jouw professionele én persoonlijke groei centraal staat?

Als Trajectbegeleider bij Bloezem bied je op De Gildekamp begeleiding aan volwassenen (18+) met ASS en GGZ-problematiek. Samen met de bewoners stel je een zorgplan op maat op, waarin de bewoner en diens eigen regie centraal staan. Onderwerpen kunnen zijn: persoonlijk functioneren, zelfregie, herstel en maatschappelijke participatie. Je werkt met verschillende methodieken, zoals Positieve Gezondheid, risico-inventarisatie, signaleringsplannen en minddistrict.

De uitvoering van de ondersteuning binnen de zorgplannen ligt bij de woonbegeleiders op de groep. Jij behoudt als trajectbegeleider de helicopterview, houdt overzicht en neemt de regie over je gehele caseload (10–12 bewoners). Je communiceert duidelijk en zet afspraken helder uit naar collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoner en diens netwerk, en onderhoudt veel contact met ketenpartners (zoals behandelaren, WMO-consulenten, gemeente en zorgkantoor). Je bent betrokken bij het volledige zorgproces: van aanmelding tot uitstroom.

Wat wordt jouw team?
Jij komt te werken op locatie De Gildekamp wat een locatie is die begin 2024 zijn deuren heeft geopend. Hier wonen 36 mensen vanaf 18 jaar en ouder met diverse GGZ problematieken en ASS. Het is een dynamische werkplek en samen met je collega’s bouw je aan dit team dat nog volop in ontwikkeling is. Een dynamisch team met hart voor hun bewoners. Een gezellig en betrokken team en we houden jaarlijks teamdagen en teamuitjes. Bij ons werk je met zo’n 25 collega’s in verschillende functies, van woonbegeleider en trajectbegeleider tot groepsondersteuner, dagbestedingsmedewerker, slaapdienst, zorgcoördinator en teamleider. Samen zorgen we voor een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving voor 36 volwassenen (18+) met uiteenlopende GGZ-problematiek.

Een dag als Trajectbegeleider bij De Gildekamp
Je start je dag met een korte afstemming met je collega-trajectbegeleider en/of woonbegeleiders. Samen bespreek je wat er speelt op de groep en of er extra ondersteuning nodig is. Vervolgens ga je aan de slag met individuele afspraken met bewoners, waarbij je werkt aan persoonlijke doelen, evaluaties en dagelijkse activiteiten. Soms voer je een stevig gesprek, soms vier je samen een kleine stap.vooruit. Tussendoor rapporteer je, werk je je mail bij en stem je zaken af met collega’s. Wekelijks heb je overleg met alle trajectbegeleiders, de coördinator zorg en de teamleider, waarin inhoudelijke thema’s, coaching en het zorgproces worden besproken.
Je bent zichtbaar aanwezig voor de bewoners, biedt stabiliteit en helpt hen inzichten te vertalen naar concrete, haalbare stappen. Tegelijkertijd spar je regelmatig met je collega’s, want kennisdeling en samenwerking staan centraal bij De Gildekamp om de zorg en kwaliteit continu te verbeteren.

Samen Sterk – Team Woonbegeleiding en TrajectbegeleidingEen dynamisch team met hart voor onze bewonersBij ons werk je met zo’n 25 collega’s in verschillende functies, van woonbegeleider en trajectbegeleider tot kok, dagbestedingsmedewerker, instellingshulp, slaapdienst, zorgcoördinator en teamleider. Samen zorgen we voor een veilige, stabiele en stimulerende woonomgeving voor 36 volwassenen (18+) met uiteenlopende problematiek.

Werken in multidisciplinair en nieuw team waar we de normen respect, begrip en eigenheid waarderen op de werkvloer. Daarnaast bieden wij:

• Elke dag met plezier naar je werk te gaan.
• Een maandsalaris van max. € 4.716,- o.b.v. een 36-urige werkweek (cao GGZ, FG 50).
• Reiskosten € 0,23 netto per km met een max van 50 km enkele reis.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: 8,33% vakantiegeld, een 13e maand (8,33%) en een flexibel meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitnessabonnement. Ook een goed pensioen en een persoonlijk ontwikkelbudget voor jouw groei.
• Volg gratis online trainingen – van vakinhoudelijke skills tot persoonlijke ontwikkeling. Altijd toegang, altijd iets nieuws te ontdekken.

Pas Jij erbij?

Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor cliënten met autisme, psychiatrische of psychosociale problemen. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Zorg & Welzijn, zoals Social Work of SPH.
• Je hebt ervaring binnen de GGZ als Trajectbegeleider of in een andere hbo-functie, en je leert nieuwe systemen en methodieken snel aan.
• Je bent 24–32 uur per week beschikbaar. Je werkt hoofdzakelijk overdag (9.00–17.00), met veel ruimte voor eigen regie. In overleg werk je incidenteel een ochtend-, avond- of weekenddienst.
• Je hebt kennis van, of affiniteit met, GGZ-problematiek en ASS (autismespectrumstoornissen).
• Je kunt de vertaalslag maken van een zorgplan op maat naar de dagelijkse praktijk op de werkvloer.
• Je behoudt overzicht, werkt zelfstandig en bent proactief en besluitvaardig.
• Je communiceert duidelijk en voelt je comfortabel bij het voeren van complexe gesprekken met collega’s en externe ketenpartners.

Bij Bloezem moet je denken aan ‘met open armen ontvangen worden/groeien en bloeien

Binnen 5 werkdagen gaan we je bellen

3. Sollicitatiegesprek

Als we bij elkaar passen dan plannen we direct je 1ste sollicitatiegesprek (face to face).

Zie jij jezelf passen binnen Bloezem? Na je gesprek mag je een dagje komen sfeer proeven.

5. Contractvoorstel

Daarna ontvang je van ons een contractvoorstel.

Je herkent het vast wel: een fijne werkdag zit soms in iets heel simpels. Een goed gesprek, een lach tussendoor of het gevoel dat je samen iets hebt bereikt. Dat zijn Bloezemmomentjes. Kleine momenten die je dag nét wat mooier maken.

Deze keer nemen we een kijkje in de werkdag van Lisanne Mourits van de HR-administratie en de kracht van de kleine momenten…

Soms weet je dat het tijd is voor iets nieuws

Voor Patricia van Buuren, locatiemanager van Huize Hoog Kerckebosch in Zeist, kwam dat moment toen ze rond haar vijftigste achter haar bureau zat en voelde dat ze meer wilde betekenen voor anderen. Via haar dochter kwam ze in contact met Huize Hoog Kerckebosch. Een paar uur meelopen was genoeg: ze voelde zich meteen thuis. In 2019 begon ze als servicemedewerker en groeide later door naar de functie van locatiemanager. Sinds 2021 vervult ze die rol met veel plezier. Een keuze waar ze nog elke dag blij mee is.

Soms zit zorg in grote gebaren. Maar soms ook in iets kleins. Een telefoontje. Een luisterend oor. Een collega die ziet dat je werkdruk hoog is en vraagt: “Kan ik iets van je overnemen?” Voor Jessica Bon, werkzaam bij de zorgadministratie, zit juist dáár de waarde van haar werk. Niet altijd zichtbaar op de voorgrond, maar wel belangrijk voor bewoners, naasten en collega’s.